RESUMO DA AULA, CRIBS
Auditoria. Verificar os cálculos da folha de pagamento com pessoal em tempo integral e autônomo (o mais importante) Diretório / Notas de aula, folhas de dicas Índice (expandir) 49. VERIFICAÇÃO DOS CÁLCULOS DE PAGAMENTO COM FUNCIONÁRIOS E PESSOAL LIVRE Objetivo da verificação: 1) cumprimento das leis trabalhistas aplicáveis; 2) a exatidão da folha de pagamento, deduções de imposto de renda pessoal e acumulação de UST; 3) documentar e contabilizar todos os tipos de acordos entre a empresa e seus funcionários; 4) determinação da validade e correção do cálculo dos salários básicos e adicionais, vários pagamentos adicionais e deduções; 5) a exatidão da contabilização dos cálculos da folha de pagamento tanto para indivíduos quanto para a empresa como um todo. Fontes de informação: 1) regulamentos da empresa; 2) ordens, ordens; 3) pessoal; 4) contratos; 5) contratos de natureza jurídica civil; 6) contratos de seguro pessoal, etc. Plano e programa de verificação. Inicialmente, o auditor precisa conhecer o estado do quadro regulatório e contábil sobre questões relevantes, conhecer o quadro de pessoal, ordens da diretoria da organização sobre a inscrição de funcionários em cargos com atribuição de salários (para uma amostra), contratos de trabalho celebrados, disposições sobre remunerações e prémios, situação das folhas de ponto, registo de folhas de pagamento e extratos de salários, contratos de trabalho, contratos de trabalho e outros documentos relacionados com remunerações. Ao verificar os acertos da folha de pagamento com o pessoal, o auditor deve estabelecer: quais formas e sistemas de remuneração são utilizados nesta organização (por tempo, por peça, por peça); lista e composição média dos funcionários; quem mantém registros dos acertos com o pessoal relativos a salários, quais documentos normativos o contador utiliza, a quem se reporta, quem verifica a qualidade do seu trabalho. É necessário verificar a autenticidade dos documentos primários, sua conformidade com os requisitos dos documentos regulamentares para o cálculo e pagamento de salários, a presença de assinaturas dos funcionários responsáveis pela contabilidade do trabalho realizado, se há correções e rasuras não especificadas em os documentos. É necessária atenção especial para verificar a pontualidade do reembolso dos valores dos adiantamentos e pagamentos em excesso emitidos anteriormente ao funcionário, a exatidão das deduções de salários para valores contábeis e indenização por danos materiais, bem como por empréstimos recebidos, etc. O valor total de todas as deduções do salário do empregado não deve exceder 50% do salário mensal. Ao verificar, é necessário descobrir a exatidão das deduções dos salários do imposto de renda pessoal, pensão alimentícia, bem como a validade dos acordos com os depositantes. Verifique as aplicações dos funcionários para o fornecimento de deduções fiscais padrão no cálculo do imposto de renda pessoal. Generalização dos resultados dos testes. Papéis de Trabalho do Auditor são tabelas para refletir as verificações pontuais sobre provisões e deduções. Ao verificar, é necessário estabelecer as causas dos desvios, para dar recomendações para eliminar os desvios identificados. Recomendar à organização o pessoal ideal. << Voltar: Verificação da documentação das relações trabalhistas >> Encaminhar: Auditoria de custos de produção e circulação. calculo de custo Recomendamos artigos interessantes seção Notas de aula, folhas de dicas: ▪ Normas Internacionais de Auditoria. Berço ▪ História da Pedagogia e da Educação. Berço Veja outros artigos seção Notas de aula, folhas de dicas. Leia e escreva útil comentários sobre este artigo. Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica: A existência de uma regra de entropia para o emaranhamento quântico foi comprovada
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