59. FORMAS DE PAGAMENTO
Formas de remuneração determinado pelo art. 131 do Código do Trabalho da Federação Russa. Os salários são pagos em dinheiro em rublos. De acordo com um acordo coletivo ou trabalhista, a pedido por escrito do funcionário, a remuneração também pode ser feita de outras formas que não contrariem a legislação da Rússia e os tratados internacionais. A parte dos salários pagos de forma não monetária não deve exceder 20% do total dos salários.
Alocar formas de remuneração por tempo e por peça.
Tempo - uma forma de remuneração em que o salário do empregado é calculado com base na tarifa ou salário estabelecido para o tempo efetivamente trabalhado. Existem dois tipos principais de salários por tempo - tempo simples e bônus de tempo. NO primeiro caso a quantidade de salários depende de dois fatores - o salário por hora e a quantidade de tempo trabalhado. No bônus de tempo os salários estão sujeitos a um aumento percentual nos salários. Para remunerar gerentes, especialistas e funcionários, em regra, aplicam-se os salários oficiais, que podem ser fixos ou flutuantes. Os salários flutuantes prevêem um reajuste mensal dos salários dos empregados em função do crescimento ou diminuição dos principais indicadores de desempenho das áreas que atendem (por exemplo, produtividade do trabalho, qualidade do produto e outros indicadores).
trabalho por peça - uma forma de remuneração em que os salários são determinados com base no valor do pagamento estabelecido para cada unidade de produtos de trabalho (taxas de trabalho por peça) e o número de produtos produzidos, o volume de trabalho realizado e serviços prestados. Existem vários tipos de salário por peça: salário por peça direto, progressivo por peça, bônus por peça, trabalho indireto por peça, salário de acordo com o resultado final. No trabalho direto por peça forma de salário é determinada pelas taxas e volumes de produtos do trabalho. No progressivo forma, a produção dentro das normas estabelecidas é paga a taxas estabelecidas, excesso - a taxas de peça aumentadas. No bônus por peça forma, os salários consistem no valor acumulado por peças e bônus para o cumprimento das condições e indicadores relevantes. No trabalho indireto forma, os salários (geralmente trabalhadores da produção auxiliar) tornam-se dependentes dos resultados do trabalho dos trabalhadores a quem servem. O valor do salário para resultados finais é estabelecido não para cada unidade de produtos, obras, serviços, mas para todo o complexo de obras.
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Energia do espaço para Starship
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A produção de energia solar no espaço está se tornando mais viável com o advento de novas tecnologias e o desenvolvimento de programas espaciais. O chefe da startup Virtus Solis compartilhou sua visão de usar a Starship da SpaceX para criar usinas orbitais capazes de abastecer a Terra. A startup Virtus Solis revelou um ambicioso projeto para criar usinas de energia orbitais usando a Starship da SpaceX. Esta ideia poderia mudar significativamente o campo da produção de energia solar, tornando-a mais acessível e barata. O cerne do plano da startup é reduzir o custo de lançamento de satélites ao espaço usando a Starship. Espera-se que este avanço tecnológico torne a produção de energia solar no espaço mais competitiva com as fontes de energia tradicionais. A Virtual Solis planeja construir grandes painéis fotovoltaicos em órbita, usando a Starship para entregar os equipamentos necessários. Contudo, um dos principais desafios ... >>
| Notícias aleatórias do Arquivo Uma HTC X +
03.10.2012
A HTC anunciou um novo modelo de smartphone - HTC One X + - que substituirá o HTC One X e liderará a linha.
O HTC One X+ possui o mesmo processador quad-core Nvidia Tegra 4 do modelo anterior e os mesmos 3GB de RAM. A quantidade de memória flash integrada é de 1 ou 16 GB (o slot microSD não é fornecido). A frequência do processador aumentou de 32 para 1,5 GHz. O tamanho e a resolução da tela também permaneceram os mesmos: 1,7 polegadas, 4,7 x 1280 pixels. As dimensões do smartphone não mudaram: 720 x 134,4 x 69,9 mm. O peso aumentou ligeiramente - até 8,9 g.
Além da maior frequência do processador e o dobro da quantidade de memória flash, o HTC One X+ possui uma bateria de maior capacidade - 2100 mAh versus 1800 mAh no modelo da geração anterior. O processador com overclock melhorou o desempenho em 67%, enquanto a nova bateria oferece até 6 horas a mais de tempo de conversação do que o HTC One X, relata SlashGear citando uma fonte oficial.
O HTC One X+ possui um case ligeiramente atualizado - feito de plástico fosco, com detalhes em vermelho na parte traseira. De acordo com o SlashGear, o novo modelo é uma 'versão polida' do HTC One X, que foi colocado à venda há apenas seis meses.
O smartphone é baseado na plataforma Android 4.1 Jelly Bean, equipado com um shell proprietário HTC Sense 4+ e tecnologia de som Beats Audio atualizada. A resolução da câmera principal é de 8 MP (há um flash LED), a câmera frontal é de 1,6 MP. O smartphone tem suporte para GPS e GLONASS.
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