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Descrição do trabalho do médico-chefe adjunto do hospital para cirurgia. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. Um cirurgião experiente com certificado de especialista, categoria de qualificação mais alta ou primeira, experiência de trabalho como chefe de departamento e habilidades organizacionais é nomeado para o cargo de médico-chefe adjunto de um hospital cirúrgico.
  2. Nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospital nos termos da legislação em vigor.
  3. Reporta-se diretamente ao médico chefe do hospital.
  4. Gerencia a organização da assistência médica no hospital, em regra, através dos chefes dos serviços competentes e do enfermeiro-chefe.
  5. Suas atividades são orientadas por:
  • legislação em vigor;
  • o alvará do hospital;
  • resoluções, decisões, ordens e instruções de autoridades superiores de saúde sobre o setor de trabalho executado;
  • ordens e ordens do médico chefe do hospital;
  • esta instrução.
  1. As ordens do Médico Chefe Adjunto de Cirurgia são obrigatórias para os chefes dos departamentos cirúrgicos, incluindo o serviço de anestesiologia e cuidados intensivos, serviço de endoscopia, serviço de transfusão de sangue, serviço de esterilização e desinfecção.

II Responsabilidades do trabalho

  1. Supervisiona diretamente a atividade dos chefes de departamento dos serviços hospitalares que lhe são atribuídos.
  2. Realiza o controle sistemático sobre a qualidade do exame, tratamento e atendimento aos pacientes cirúrgicos por meio de:
  • inspeções programadas de departamentos seguidas de discussão dos resultados da inspeção;
  • análise sistemática de indicadores qualitativos das atividades dos departamentos;
  • avaliar a eficácia do tratamento contínuo e das medidas preventivas, bem como estudar sistematicamente as discrepâncias entre os diagnósticos hospitalares e os diagnósticos ambulatoriais e patológicos;
  • verificação constante dos prontuários e demais documentações médicas quanto à qualidade do seu manejo, à correção e tempestividade da execução das prescrições médicas e aos métodos de tratamento utilizados.
  1. Organiza e controla o trabalho do bloco operacional.
  2. Acompanha a elaboração e implementação dos planos de trabalho dos departamentos cirúrgicos.
  3. Organiza e assegura conferências científico-práticas e clínico-anatómicas, comissão de peritos clínicos (secção cirúrgica).
  4. Organiza consultas e dirige consultas de especialistas hospitalares e convida consultores de outras instituições médicas, organiza a transferência de pacientes cirúrgicos, se necessário, para outros estabelecimentos de saúde.
  5. Coordena os horários de trabalho (incluindo horários de plantão) dos chefes de departamento e médicos assistentes no hospital, inclusive nos finais de semana e feriados.
  6. Desenvolve e implementa atividades destinadas a:
  • pela introdução oportuna e generalizada na prática de novos métodos de exame e tratamento de pacientes, os princípios de um regime médico e de proteção;
  • melhora dos resultados imediatos e de longo prazo do tratamento;
  • redução da mortalidade pós-operatória e complicações pós-operatórias;
  • aplicação e uso racional de medicamentos modernos e métodos modernos de tratamento cirúrgico no tratamento de pacientes;
  • assegurar um regime sanitário e epidemiológico rigoroso e sustentável nos serviços hospitalares que lhe são atribuídos e prevenir as infecções nosocomiais.
  1. Monitora a utilização adequada e plena da capacidade de leitos nos departamentos cirúrgicos.
  2. Coordena solicitações de departamentos cirúrgicos para aquisição de equipamentos novos e substituição de equipamentos obsoletos.
  3. Desenvolve um plano de longo prazo para a formação avançada de médicos cirúrgicos e acompanha a sua implementação.
  4. Organiza e lidera a preparação de materiais metodológicos para exame e tratamento de pacientes cirúrgicos.
  5. Melhora sistematicamente a qualificação profissional, tanto no domínio das disciplinas clínicas como na organização dos cuidados de saúde.
  6. Recebe visitantes e funcionários do hospital em dias e horários designados.
  7. Na ausência do médico-chefe, ele atesta o testamento do paciente com sua assinatura, a seu pedido.
  8. Leva ao conhecimento dos colaboradores, no que lhes diz respeito, ordens, diretivas, instruções, etc. de autoridades e funcionários superiores.

III. Direitos

O Médico-Chefe Adjunto do hospital para cirurgia tem o direito de:

  1. Dar ordens sobre a organização do trabalho dos departamentos subordinados do hospital.
  2. Dar ordens e instruções aos colaboradores subordinados de acordo com o seu nível de competência e qualificação e acompanhar a sua execução.
  3. Gerenciar admissões e altas de pacientes.
  4. Participar de reuniões realizadas no hospital, que discutem assuntos de sua competência.
  5. Receber as informações necessárias ao desempenho de suas funções.
  6. Tome decisões dentro de sua competência.
  7. Fazer alterações e acréscimos nas atribuições dos funcionários dos departamentos diretamente subordinados a ele, em acordo com a comissão sindical, de acordo com a legislação em vigor.
  8. Nos casos relacionados com a necessidade de gestão operacional, dar ordens diretas aos funcionários do hospital, contornando os seus superiores imediatos, mas informando-os para verificarem o cumprimento das ordens dadas.
  9. Selecionar candidatos para cargos de gerentes de departamentos e serviços diretamente subordinados do hospital.
  10. Apresentar propostas ao médico-chefe para melhorar a organização da assistência cirúrgica no hospital.
  11. Fazer propostas ao médico-chefe do hospital sobre recompensas e penalidades aos funcionários a ele subordinados.
  12. Cancelar ordens de chefes de departamento a ele subordinados se não puderem ser executadas ou contrariarem as instruções de autoridades e funcionários superiores.
  13. Aprimorar o conhecimento profissional no sistema de instituições (organizações) que oferecem formação pós-graduada de médicos.
  14. Atuar na especialidade dentro do horário do cargo principal até 0,25 do salário do médico em acordo com o médico-chefe do hospital.

XNUMX. Uma responsabilidade

Compete ao Médico-Chefe Adjunto do Hospital de Cirurgia:

  1. a qualidade da assistência cirúrgica prestada no hospital;
  2. incumprimento dos deveres previstos nestas instruções e regulamentos internos do trabalho;
  3. inação e omissão de tomar decisões no âmbito de sua competência.

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