Descrição do trabalho para o chefe do departamento de programas de direitos autorais

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Descrição do trabalho do chefe do departamento de programas de direitos autorais. Documento completo

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I. Disposições gerais

O chefe do departamento de programas de direitos autorais pertence à categoria de gerentes.
Uma pessoa com formação profissional superior e experiência de trabalho na mídia é nomeada para o cargo de chefe do departamento de programas de direitos autorais.
A nomeação para o cargo de chefe do departamento de programas de direitos autorais e a destituição do mesmo são feitas por despacho do diretor-geral.
O chefe do departamento de programas do autor deve saber:

materiais normativos e metódicos no campo dos meios de comunicação de massa.
perspectivas para o desenvolvimento do jornalismo nacional estrangeiro.
produção e estrutura organizacional da empresa.
métodos de organização e planejamento do trabalho.
ética da comunicação empresarial.
formas e métodos de trabalho com pessoal, motivação laboral
Fundamentos do Direito do Trabalho.
normas e regulamentos de proteção ao trabalho.
regulamentos internos do trabalho.

Em suas atividades, o chefe do departamento de informação é orientado por esta Descrição de Cargo.
O chefe do departamento de programas de direitos autorais reporta-se diretamente ao diretor geral da empresa.
Na ausência do chefe do departamento de programas de direitos autorais (doença, férias, viagem de negócios, etc.), suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita. Esta pessoa adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são atribuídas.

II Responsabilidades do trabalho

Chefe do Departamento de Programas do Autor:

Responsável pelo funcionamento diário do departamento.
Assegura a gestão diária administrativa e geral do departamento na elaboração de programas (programas, histórias) de produção própria, monitorizando a sua qualidade.
Desenvolve um plano de ação para a promoção de programas individuais.
Monitora a transmissão oportuna de lançamentos planejados e não programados (emergenciais) de programas (programas, histórias), seu volume, suporte técnico e de pessoal.
Se necessário, revisa histórias filmadas e editadas antes de irem ao ar e participa diretamente da filmagem e edição das histórias (programas).
Discute ideias de roteiro para programas de direitos autorais, comerciais e publicitários com um jornalista e diretor.
Controla a entrega oportuna ao complexo de transmissão televisiva de fitas cassete com gravações de programas de produção própria programados para transmissão e programas de clientes.
Coordena as atividades do departamento com outros departamentos.
Conforme necessário, facilita a organização de cursos de desenvolvimento profissional para funcionários do departamento.
Supervisiona os funcionários subordinados.
Fornece aos funcionários do departamento tudo o que é necessário para um trabalho bem-sucedido.
Coordena cronogramas de instalação, horários de trabalho dos funcionários, monitora o desempenho de suas funções funcionais e o cumprimento das normas trabalhistas internas.

III. Direitos

O chefe do departamento de programas de direitos autorais tem o direito de:

Conheça os projetos de decisões da direção empresarial relativos às atividades do departamento.
Participar na discussão de questões relacionadas com as suas funções oficiais.
Envie propostas para melhorar as atividades da empresa (departamento) para apreciação do seu superior imediato.
Interagir com os chefes de todas as divisões estruturais (individuais) da organização sobre questões de fornecimento das informações necessárias.
Assinar e endossar documentos de sua competência.
Submeter à consideração do Diretor Geral da empresa:

petições sobre nomeação, transferência e demissão de funcionários do departamento;
propostas para incentivar funcionários ilustres e levar os infratores da disciplina produtiva e trabalhista à responsabilidade financeira e disciplinar.

XNUMX. Uma responsabilidade

O chefe do departamento de programas de direitos autorais é responsável por:

Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

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