Lei corporativa. Folha de dicas: resumidamente, o mais importante

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Índice analítico

1. O conceito e as características do direito societário

O direito societário é um sub-ramo do direito civil, cujas normas visam regular as relações públicas na organização e atividades de empresas e organizações que atuam como sujeitos de direito civil. A palavra "corporativo" vem da raiz latina, significando associação, corporação, sociedade, união, a aplicação de esforços conjuntos, a presença de um comum.

O termo "direito societário" é entendido de duas maneiras - em sentido amplo e estrito. Em sentido lato, o direito societário é um conjunto de normas jurídicas que regulam o estatuto jurídico, o procedimento de funcionamento e criação de sociedades comerciais e parcerias. Em sentido estrito, o direito societário é um sistema de regras estabelecido pelo proprietário ou administração de uma organização comercial e que regula as relações jurídicas dentro dessa organização. Em termos deste estudo, o direito societário é de maior interesse no sentido mais amplo.

Além disso, existem vários ramos do direito e conceitos relacionados, como direito comercial, direito das sociedades anônimas, direito cooperativo, direito econômico. Para uma correta compreensão da natureza das relações jurídicas reguladas por essas indústrias, é necessário distingui-las. Todas essas indústrias têm características comuns, mas também existem algumas diferenças.

O direito societário tem as seguintes características:

1) é um sub-ramo do direito civil russo, ou seja, tem um grau significativo de autonomia em relação ao direito civil da Federação Russa;

2) регулирует общественные отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйствующих субъектов в РФ, т. е. корпоративные отношения;

3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

O direito societário não tem um objeto de regulação independente, nem métodos especiais de regulação legal que sejam diferentes dos métodos de regulação do direito civil. Além disso, o direito societário regula questões relacionadas à categoria de composição disciplinar do direito civil, portanto, o direito societário não pode ser reconhecido como ramo autônomo do direito, o que em nada diminui sua importância.

Até à data, o direito societário é uma das áreas de atividade mais relevantes dos serviços jurídicos. Um novo marco no desenvolvimento do direito societário começou com a adoção do novo Código Civil da Federação Russa.

Se a atividade de uma organização estrangeira for realizada na Federação Russa, seu status como organização será reconhecido na Federação Russa ou determinado por um tratado internacional da Federação Russa. Nesse caso, uma organização estrangeira deve adequar suas atividades à legislação russa. Ao mesmo tempo, as atividades de organizações estrangeiras são baseadas na legislação russa e, portanto, estão sujeitas à regulamentação legal do direito societário.

2. Objeto de direito societário

O assunto do ramo do direito são as relações sociais a que se dirige a regulamentação jurídica deste ramo. A complexidade da determinação do objeto do direito societário reside no fato de não ser um ramo, mas um sub-ramo do direito, ou seja, atua como se fosse parte integrante do direito civil. Assim, o direito societário pretende regular não todas as relações sociais relacionadas ao direito civil, mas apenas uma parte das relações de direito civil. Neste caso, o subsetor é uma esfera de especialização bastante estreita. Portanto, os advogados corporativos se especializam principalmente em casos corporativos.

O tema do direito societário é mais amplo do que o tema da regulamentação do direito societário, uma vez que o tema da regulamentação do direito societário inclui a regulamentação de outras organizações econômicas, e não apenas as sociedades anônimas.

O direito econômico é um sub-ramo do direito civil que regula as relações que surgem no processo de realização da atividade econômica e sua gestão. O direito econômico está muito próximo do conceito de direito societário, pois também se destina a regular relações jurídicas semelhantes e, em muitos aspectos, coincidentes. No entanto, o direito econômico em sentido amplo implica a regulamentação jurídica de todas as entidades econômicas, inclusive os empresários sem personalidade jurídica, enquanto o direito societário implica apenas as entidades coletivas.

Quanto ao direito comercial, é sinônimo de direito econômico, porém mais moderno.

O tema do direito societário é muito mais amplo do que, por exemplo, o tema da regulamentação do direito cooperativo, uma vez que o tema da regulamentação do direito cooperativo abrange apenas a criação, o funcionamento e o estatuto jurídico das cooperativas, e o direito societário regula as atividades das cooperativas. um número muito maior de outros participantes nas relações jurídicas civis. Os objetos de regulação dessas duas indústrias são semelhantes, mas não idênticos, pois os objetos de regulação legal desses subsetores também são muito semelhantes, mas de forma alguma equivalentes.

O objeto do direito societário é a totalidade das relações jurídicas relativas à criação, atividades e personalidade jurídica das entidades econômicas.

A lista de entidades econômicas é estabelecida pelo Código Civil da Federação Russa. As entidades econômicas no sentido jurídico societário incluem as entidades coletivas (organizações) que exercem atividades comerciais. De particular importância ao se referir ao tema da regulamentação jurídica do direito societário é a correta correlação da organização com conceitos como atividade empresarial, atividade econômica, lucro, forma de propriedade da organização, etc.

3. Método de direito societário

A palavra "corporativo" vem da raiz latina, significando associação, corporação, sociedade, união, a aplicação de esforços conjuntos, a presença de um comum.

Em sentido estrito, o direito societário é um sistema de regras estabelecidas pelo proprietário ou administração de uma organização comercial e que regulam as relações jurídicas dentro dessa organização. Nos termos deste estudo, o direito societário é de maior interesse no sentido mais amplo.

O método de regulação jurídica é um meio e uma forma de influenciar um conjunto de relações sociais.

O método de regulação legal é como o impacto nas relações sociais é mais eficaz. A metodologia da indústria é um conjunto de meios e métodos de regulação jurídica de determinadas relações jurídico-sociais. Uma vez que o direito societário é parte do direito civil, está inteiramente sujeito aos métodos do direito civil.

O método fundamental de regulação jurídica do direito civil e, portanto, societário, é o método dispositivo de regulação jurídica.

A essência do método dispositivo está no fato de que o legislador se utiliza da permissão em relação aos sujeitos de direito, via de regra, prevê várias opções de conduta para os sujeitos, a escolha do comportamento possível. O método dispositivo se expressa, em particular, no fato de que os sujeitos têm o direito de escolher uma forma de atividade dentre aquelas previstas no direito civil.

No entanto, ao implementar a regulamentação legal das relações societárias, é impossível utilizar apenas o método dispositivo, portanto, também é utilizado o método imperativo de regulamentação legal.

O método imperativo envolve a obrigação do sujeito de agir de determinada maneira na lei ou a proibição de realizar determinadas ações.

No que diz respeito ao direito societário, deve-se notar que o método imperativo na regulação das relações jurídicas relacionadas com a atividade, criação e estatuto jurídico das organizações económicas é mais importante do que na regulação jurídica das relações jurídicas civis gerais.

4. Funções e propósitos do direito societário

Cada ramo do direito desempenha determinadas funções na sociedade e no Estado. As funções do ramo do direito são muito importantes, pois permitem identificar e estudar os rumos da regulamentação jurídica de um determinado ramo. As funções do ramo estão intimamente relacionadas a conceitos como os objetivos de regulação jurídica de um certo tipo de relações sociais, as tarefas do ramo do direito.

Entre as funções do direito societário da Federação Russa estão:

1) prognóstico;

2) epistemológico;

3) ideológica;

4) outras funções.

A função epistemológica para o direito societário da Federação Russa, assim como para qualquer outra ciência, é a principal. A função epistemológica da ciência decorre da possibilidade de uma pessoa conhecer o mundo ao seu redor, incluindo seus fenômenos sociais. Ao mesmo tempo, as características e características distintivas desses fenômenos, os padrões de seu desenvolvimento são revelados. O direito corporativo da Federação Russa como ciência cria sua própria base teórica, forma um aparato conceitual, desenvolve categorias jurídicas.

A função prognóstica está intimamente relacionada à função epistemológica do direito societário da Federação Russa e se baseia na capacidade da ciência de destacar os padrões de desenvolvimento de determinados fenômenos jurídicos. Como resultado da generalização dos estágios de desenvolvimento desse fenômeno, é possível prever os estágios subsequentes de seu desenvolvimento.

A função ideológica do direito corporativo da Federação Russa é que, ao estudar o direito corporativo da Federação Russa, o aluno desenvolve visões jurídicas e ideologia jurídica.

O conceito mais geral é o conceito dos objetivos do ramo do direito.

O direito societário deve regular as relações jurídicas na criação e operação de organizações econômicas, bem como determinar seu status legal, ou seja, o direito societário regula as relações de status relacionadas a esse tipo de assuntos de direito civil da Federação Russa.

Os objetivos do direito societário são os seguintes:

1) estabelecimento do estatuto jurídico das organizações económicas;

2) determinação do procedimento para constituição de organizações econômicas;

3) determinação do procedimento para as atividades das organizações econômicas.

As tarefas do ramo do direito são as questões que são determinadas pelos objetivos do ramo do direito e requerem uma decisão do legislador. Se um dos objetivos do direito societário da Federação Russa é, por exemplo, determinar o status legal das organizações econômicas, esse objetivo corresponde a várias tarefas para atingir esse objetivo.

Por exemplo, as tarefas através das quais este objetivo é alcançado são: determinar o status legal das sociedades anônimas, cooperativas de produção, sociedades de responsabilidade limitada, parcerias e outras organizações econômicas.

A conclusão da tarefa é a chave para alcançar os objetivos do direito societário.

5. Sistema de direito societário

A consistência é um dos principais sinais da lei. ↑ O sinal de consistência é inerente às normas jurídicas.

No cerne da natureza sistêmica do direito está o desejo de apresentá-lo em uma sequência lógica, de agilizá-lo.

A aplicação das regras de direito é muito facilitada ao encontrar as regras de direito em um estado sistematizado. O significado do sistema de direito está em dividir o ramo do direito em subsetores, instituições e subinstituições.

O ramo do direito é o direito civil da Federação Russa, o sub-ramo é o direito corporativo da Federação Russa. Quanto à instituição jurídica, como tal no que diz respeito ao direito societário, por exemplo, são reconhecidas as instituições do contrato de constituição de uma sociedade em nome coletivo, registro estadual de pessoas jurídicas, responsabilidade de pessoa jurídica etc. , etc

O sistema de direito é a estrutura interna do direito, refletindo seu conteúdo. O sistema de direito está intimamente ligado ao conteúdo interno do direito.

Para uma compreensão correta e mais completa da essência do sistema de direito societário, é necessário entender seu lugar no sistema de direito civil, porque o direito societário é principalmente uma parte do direito civil.

O sistema de ciência do direito corporativo é a estrutura interna da ciência do direito corporativo. O sistema da ciência do direito societário difere significativamente do sistema do ramo do direito. O direito societário ocupa uma parcela bastante pequena do ordenamento do direito civil, não se relacionando nem mesmo às pessoas jurídicas em geral, mas a determinadas entidades envolvidas na circulação civil, denominadas entidades empresariais, ou seja, que exercem a atividade empresarial como principal.

O sistema de direito societário como um sub-ramo do direito civil inclui as seguintes seções:

1) disposições gerais sobre sociedades e sociedades empresariais;

2) o estatuto jurídico de uma sociedade em nome colectivo;

3) o status legal de uma sociedade limitada;

4) o estatuto jurídico de uma sociedade de responsabilidade limitada;

5) o estatuto jurídico da empresa com responsabilidade adicional;

6) personalidade jurídica da sociedade anônima;

7) personalidade jurídica das subsidiárias e empresas dependentes.

A regulamentação legal das atividades de cooperativas de produção, empresas unitárias estaduais e municipais e organizações sem fins lucrativos não se refere ao assunto da regulamentação legal do direito societário e, portanto, não está incluída no sistema de direito societário da Federação Russa. Cada elemento individual do sistema de direito societário forma seu próprio subsistema.

O sistema da ciência do direito societário difere do sistema da indústria tanto em conteúdo quanto em escopo.

A natureza sistemática do direito contribui para a correta aplicação do direito, um processo logicamente estruturado de estudo do direito e uma percepção adequada.

6. Direito societário como ciência e disciplina acadêmica

O direito corporativo da Federação Russa como ciência, disciplina acadêmica e sub-ramo do direito está intimamente interligado e interdependente. A ciência do direito corporativo da Federação Russa estuda as relações sociais que o ramo do direito regula. A disciplina acadêmica oferece os materiais da ciência para estudo.

Primária em relação à disciplina acadêmica "direito societário da Federação Russa" é a ciência.

Ciência no sentido mais amplo, a ciência como tal é um corpo de conhecimento sobre algum fenômeno da realidade. A ciência jurídica é um sistema de conhecimento sobre qualquer fenômeno jurídico.

Что касается системы науки корпоративного права РФ, то необходимо отметить, что эта система производна от системы отрасли гражданского права РФ в части правовых институтов, относящихся к подотрасли корпоративного права РФ.

Система науки корпоративного права РФ содержит все разделы системы подотрасли корпоративного права РФ плюс дополнительные разделы - такие, как история корпоративного права РФ, история корпоративного права зарубежных стран, современные модели корпоративного права и корпоративных организаций, понятие, предмет, метод корпоративного права РФ и его место в системе российского права, функции, роль корпоративного права РФ, нормы, институты, признаки корпоративного права РФ и т. д.

Это является одним из проявлений второго основного признака науки - достаточной степени теоретизированности. Теоретическая база является необходимым атрибутом науки. Доводы науки оцениваются не только с точки зрения их практического значения, но и с точки зрения их теоретической обоснованности. Само существование науки обусловлено существованием теории этой науки.

A ciência, como um ramo do direito, desempenha certas funções na sociedade.

A disciplina acadêmica de direito societário da Federação Russa também possui seu próprio sistema, funções e objetivos. A disciplina de direito societário da Federação Russa é ministrada em instituições educacionais especiais de nível superior e secundário de perfil jurídico e econômico, bem como em faculdades de direito e economia de várias instituições educacionais especiais. A disciplina acadêmica em vários parâmetros é diferente da ciência do direito corporativo da Federação Russa. Os objectivos da disciplina - ensinar o aluno, dar-lhe uma ideia sobre um determinado grupo de relações sociais e os fundamentos da sua regulamentação legal. A disciplina acadêmica é de grande importância, porque de fato é por meio dela que as disposições da ciência do direito societário da Federação Russa são levadas ao conhecimento das massas. O Direito Societário da Federação Russa como disciplina acadêmica é ministrado no âmbito do curso "Direito Societário da Federação Russa".

7. Direito societário e sociedade civil

A presença de relações jurídicas societárias desenvolvidas com base nas normas do direito societário é um dos sinais da sociedade civil.

A sociedade civil é um sistema de relações e instituições sociais, cuja característica essencial é garantir a vida dos cidadãos. Uma característica das relações sociais que interessa do ponto de vista do estudo da sociedade civil é o fato de poderem ser realizadas sem a intervenção do Estado. A sociedade civil como um todo precisa de um certo nível de desenvolvimento social, e esse nível é bastante alto.

Na Federação Russa, as formas de propriedade privada, estadual, municipal e outras são reconhecidas e protegidas da mesma maneira.

O direito à propriedade privada é protegido por lei. A base econômica das corporações é a propriedade privada em suas várias manifestações. Proteger a propriedade corporativa é um pré-requisito para a eficácia de suas atividades.

Toda pessoa tem o direito de possuir bens, possuir, usar e dispor deles individualmente e em conjunto com outras pessoas. Ninguém pode ser privado de seus bens, exceto por decisão judicial. A expropriação de bens por necessidade do Estado só pode ser efectuada sob a condição de indemnização prévia e equivalente. Essa disposição é muito importante, pois está diretamente relacionada à proteção do proprietário do imóvel, e protege não apenas o proprietário individual, mas também o coletivo, incentiva a livre disposição do imóvel. Isso cria condições para a implementação da atividade empresarial, que é a atividade das pessoas jurídicas.

A relação da sociedade civil com os problemas de direito societário da Federação Russa é óbvia, pois, como se sabe, a sociedade civil e sua existência dizem respeito principalmente à esfera de interesses dos sujeitos privados desta sociedade, atuando em face de diversas organizações . Essas organizações têm status diferentes, mas todas estão, em última análise, interessadas na existência da sociedade civil. A sociedade civil é chamada a refletir os interesses do sujeito que implementa a personalidade jurídica privada na sociedade. Para organizações corporativas-sujeitos de direito corporativo da Federação Russa, a presença da sociedade civil é necessária, porque fora da sociedade civil será difícil para elas realizar sua personalidade jurídica devido à falta de proteção adequada de seus interesses e da base econômica para tal proteção. No entanto, assim como as corporações precisam da sociedade civil, a sociedade civil precisa delas, pois a sociedade civil não pode ser "instalada de cima", para uma sociedade civil em desenvolvimento normal, a iniciativa privada é necessária.

A iniciativa privada deve ser implementada por entidades privadas - pessoas físicas, corporações.

8. Fontes do direito societário

1. A Constituição da Federação Russa serve de base para toda a legislação, incluindo a legislação corporativa. A Constituição da Federação Russa contém normas diretamente relacionadas ao direito corporativo.

2. O Código Civil da Federação Russa, pois é com base no Código Civil da Federação Russa que são estabelecidos os fundamentos da situação jurídica das pessoas jurídicas - sociedades comerciais e parcerias. O Código Civil da Federação Russa desenvolve as disposições da Constituição da Federação Russa sobre participantes em transações civis e estabelece os direitos e obrigações desses participantes, incluindo corporações. O Código Civil da Federação Russa é uma fonte universal de direito corporativo da Federação Russa.

3. As seguintes leis federais estão mais diretamente relacionadas ao status legal das empresas:

1) Lei Federal "Sobre a proteção dos direitos das pessoas jurídicas e empresários individuais no curso de controle estatal (fiscalização)";

2) a Lei Federal "Sobre a Insolvência (Falência)", segundo a qual uma organização comercial é liquidada com base na falência desta organização;

3) Lei Federal "Sobre o Licenciamento de Certos Tipos de Atividades";

4) Lei Federal "Sobre o Registro Estadual de Pessoas Jurídicas e Empresários Individuais";

5) Lei Federal "Sobre Sociedades Limitadas";

6) Lei Federal "Sobre Sociedades por Ações".

4. As normas corporativas também estão contidas em tratados internacionais:

1) Convenção "Sobre Contratos de Venda Internacional de Mercadorias" (Viena, 11 de abril de 1980);

2) Acordo de cooperação na área de apoio ao empreendedorismo entre o Ministério da Federação Russa para Política Antimonopólio e Apoio ao Empreendedorismo e o Ministério Federal de Economia e Trabalho da República da Áustria (Viena, 8 de fevereiro de 2001);

3) Tratado de 8 de dezembro de 1999 "Sobre a Criação do Estado da União".

5. Estatuto:

1) Decreto do Presidente da Federação Russa de 18 de agosto de 1996 nº 1210 "Sobre medidas para proteger os direitos dos acionistas e garantir os interesses do Estado como proprietário e acionista";

2) Decreto do Governo da Federação Russa de 30 de outubro de 1997 nº 1373 "Sobre a reforma das empresas e outras organizações comerciais";

3) O Código de Conduta Empresarial contido no Despacho da Comissão Federal do Mercado de Valores Mobiliários de 4 de abril de 2002 nº 421/r "Sobre a Recomendação para a Aplicação do Código de Conduta Empresarial". É apenas condicionalmente uma fonte de direito, uma vez que as normas nele contidas são de natureza consultiva. No entanto, no texto do Código de Conduta Empresarial há costumes de direito societário. Ao mesmo tempo, a própria existência de tal documento é muito indicativa, já que estimula a iniciativa privada no campo do direito societário.

6. Prática judicial: atos emitidos pelo Supremo Tribunal da Federação Russa, o Supremo Tribunal Arbitral da Federação Russa e o Tribunal Constitucional da Federação Russa.

7. Uma das características do direito societário da Federação Russa é que, de acordo com o Código Civil da Federação Russa, os acordos regulatórios entre sujeitos de uma relação jurídica empresarial são reconhecidos como fontes do direito societário da Federação Russa.

9. O conceito de normas corporativas e seus tipos

A regra do direito societário da Federação Russa é reconhecida como uma regra de conduta estabelecida (por, por exemplo, emitindo uma lei) ou sancionada (ao conceder o direito de concluir um acordo regulatório) pelo estado, que é geralmente vinculativa e formalmente definido, que estabelece obrigações e define os direitos dos participantes nas relações jurídicas societárias.

As normas de direito societário estão contidas nas fontes de direito societário da Federação Russa: leis, estatutos, atos jurídicos regulatórios, acordos regulatórios de sujeitos de direito societário da Federação Russa.

A estrutura do Estado de Direito é a estrutura interna do Estado de Direito. A estrutura do Estado de Direito inclui elementos do Estado de Direito. O número e as características desses elementos na estrutura do Estado de Direito dependem das características das relações jurídicas regulamentadas. Tradicionalmente, existem três componentes na estrutura do Estado de Direito: hipótese, disposição e sanção.

Uma hipótese é uma parte de uma regra de direito que determina as condições para a operação da regra. Uma disposição, por definição, é uma regra de conduta. A sanção é uma indicação do tipo e da medida de responsabilidade pela violação das regras previstas na disposição, nas condições especificadas na hipótese.

Quanto à classificação das normas societárias, por sua natureza referem-se às normas de direito civil. O direito corporativo da Federação Russa é caracterizado por normas-princípios, normas-definições e normas-regras de conduta.

Dependendo do método de regulação legal, distinguem-se normas imperativas e dispositivas. As normas imperativas exigem obediência incondicional, as dispositivas prevêem a possibilidade de escolha de opções de comportamento por parte dos sujeitos das relações jurídicas societárias.

As normas de direito societário da Federação Russa referem-se às estabelecidas em nível federal, uma vez que a regulação das relações jurídicas civis é de competência da Federação Russa.

De acordo com o nível de regulamentação legal, as normas de direito corporativo da Federação Russa podem estar relacionadas às normas de leis e estatutos.

Existem normas autorizativas, vinculativas e proibitivas de direito societário da Federação Russa.

Quanto às formas de apresentação das normas de direito, existem formas diretas, gerais e de referência de apresentação das normas de direito.

Um exemplo de declaração direta de um estado de direito, quando todos os três elementos de um estado de direito (hipótese, sanção, disposição) são dados em um artigo de um ato normativo.

Na forma referencial de apresentação, o legislador refere-se a outro artigo do mesmo ato normativo ou a outro ato normativo específico, cujas normas também regulam as mesmas relações jurídicas. O método de apresentação de referência é típico das normas societárias em particular e do direito civil em geral.

Com o método geral de apresentação de um estado de direito, um artigo de um ato normativo contém uma referência não a um artigo ou ato normativo específico, mas à legislação.

10. O conceito e os tipos de relações jurídicas societárias

Uma relação jurídica corporativa é uma relação pública regulamentada pelas normas do direito corporativo da Federação Russa.

As relações jurídicas societárias são protegidas pelo Estado e são de natureza volitiva, pois em certa medida expressam a vontade dos participantes nas relações jurídicas, bem como a vontade do Estado a esse respeito.

As relações jurídicas societárias são de natureza concreta, ou seja, sempre representam a relação de alguém com alguém, e não assuntos abstratos.

As relações jurídicas corporativas acarretam certas consequências jurídicas para seus participantes. Os sujeitos de direito societário que atuam como participantes de uma relação jurídica societária exercem seus poderes em decorrência da relação jurídica.

As relações jurídicas societárias estão relacionadas às relações de direito civil, o que predetermina os métodos de regulação dessas relações jurídicas.

Quanto aos tipos de relações jurídicas societárias, dependendo dos fundamentos, essas relações jurídicas costumam ser classificadas de forma diferente. Existem relações jurídicas societárias relativas e absolutas. Eles diferem no grau de certeza dos sujeitos das relações jurídicas. Nas relações jurídicas relativas, os sujeitos são definidos com clareza suficiente para individualizá-los. Nas relações jurídicas relativas, existem vários sujeitos dotados de direitos e obrigações uns em relação aos outros, assim, os direitos de um sujeito da relação jurídica correspondem aos deveres de outro, e vice-versa. As relações jurídicas absolutas implicam a presença da indicação de apenas um sujeito - o sujeito das relações jurídicas corporativas, dotado de certos direitos (ou direitos) em relação a um círculo indefinido de pessoas. Este sujeito tem um direito subjetivo, e a este direito subjetivo se opõe a obrigação legal de um círculo indefinido de pessoas.

Existem também relações jurídicas societárias simples e complexas. Eles diferem na composição dos participantes. Nas relações jurídicas simples, dois sujeitos estão envolvidos, nas complexas - mais de dois.

Uma característica das relações jurídicas em geral e das relações jurídicas corporativas em particular é que elas surgem apenas se houver certos fundamentos. Consequentemente, para a existência de uma relação jurídica corporativa, é necessária a existência de dois componentes: material (relações públicas) e legal (direito corporativo da Federação Russa que rege as relações públicas).

As relações jurídicas societárias têm um arranjo interno (estrutura). A estrutura das relações jurídicas societárias é composta pelos seguintes elementos:

1) assuntos de relações jurídicas societárias;

2) objetos das relações jurídicas societárias;

3) conteúdo das relações jurídicas.

11. Assuntos de relações jurídicas societárias

Os sujeitos das relações jurídicas societárias são os sujeitos de relações específicas que possuem os direitos previstos nas normas societárias e são dotados de direitos e obrigações de acordo com essas normas.

Os sujeitos das relações jurídicas societárias devem ter personalidade jurídica.

Uma característica da lei corporativa da Federação Russa é que suas especificidades são entidades coletivas. É esse momento organizacional que forma a base para a unificação das normas corporativas em um sub-ramo do direito corporativo da Federação Russa dentro do direito civil da Federação Russa. Uma característica dos sujeitos de direito societário da Federação Russa deste grupo é que eles implementam personalidade jurídica privada.

Entre os sujeitos das relações jurídicas societárias, estão os coletivos e os individuais, concretizando a personalidade jurídica privada.

Os assuntos de relações corporativas incluem parcerias econômicas e empresas.

As empresas comerciais são uma associação de capital e as parcerias comerciais são organizações que são principalmente uma associação de pessoas.

Uma parceria de negócios pode existir em duas formas: uma parceria limitada e uma parceria completa.

Хозяйственные общества создаются в одной из трех предусмотренных ГК РФ форм: общество с ограничейной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.

Uma sociedade empresária é reconhecida como dependente se outra sociedade (predominante, participante) tiver mais de 20% das ações com direito a voto de uma sociedade anônima ou 20% do capital social de uma sociedade de responsabilidade limitada.

Os sujeitos individuais das relações jurídicas corporativas são indivíduos que têm direitos e obrigações determinados pelas normas do direito corporativo da Federação Russa.

A sociedade em comandita implica a existência de dois tipos de sujeitos individuais das relações jurídicas societárias: os comanditados e os comanditários.

As sociedades de responsabilidade limitada e as sociedades de responsabilidade adicional incluem os participantes que têm direitos e obrigações em relação à empresa.

Os membros de uma sociedade anônima são chamados de fundadores ou acionistas.

Os órgãos de uma pessoa jurídica são sujeitos especiais das relações jurídicas corporativas (artigo 53 do Código Civil da Federação Russa). São sujeitos plenos das relações jurídicas societárias.

O sujeito das relações jurídicas societárias pode ser um empresário individual, mas apenas em certa capacidade, neste caso, seu status jurídico adquire um tom um tanto específico em relação ao direito civil geral. Tal sujeito desempenha uma função bastante específica nas relações jurídicas societárias.

Por deliberação da assembleia geral de acionistas, os poderes do órgão executivo da sociedade podem ser transferidos mediante acordo para outra organização comercial ou para um empresário individual (gerente).

12. Características da capacidade jurídica e capacidade jurídica de uma pessoa jurídica

Os sujeitos das relações jurídicas societárias devem ter personalidade jurídica. Uma vez que, do ponto de vista do estudo do direito societário, os sujeitos especiais são as organizações comerciais, sua personalidade jurídica é de natureza peculiar.

Tais conceitos como personalidade jurídica, capacidade jurídica e capacidade jurídica estão intimamente relacionados ao conceito de sujeito das relações jurídicas societárias. Personalidade jurídica - a capacidade de ser um sujeito de direito. Para ser um sujeito de direito, é necessário ter características como capacidade jurídica, capacidade jurídica e capacidade extracontratual. Apenas a presença de todos esses componentes, sem exceção, pode ser tomada como base da personalidade jurídica.

Capacidade jurídica significa que uma determinada pessoa é capaz de ter os direitos e obrigações previstos em lei.

Além disso, tal capacidade deve ser reconhecida pelo Estado. Em termos de determinação da capacidade jurídica dos sujeitos coletivos de direito, pessoas jurídicas, a capacidade jurídica tem características bastante específicas. Existem vários tipos de capacidade jurídica: geral, setorial e especial.

A capacidade jurídica geral é aquela capacidade jurídica que implica a possibilidade de ter os direitos e obrigações previstos em lei em princípio, em geral, independentemente da presença ou ausência de direitos específicos para uma determinada pessoa. A capacidade legal específica do setor é a capacidade legal, cuja implementação é totalmente possível dentro de um setor, por exemplo, procedimentos tributários, trabalhistas, etc., certa experiência, etc.

Capacidade jurídica - a capacidade de uma determinada pessoa de exercer os direitos conferidos por lei e cumprir os deveres por suas ações.

Delicadeza - a capacidade de uma determinada pessoa de assumir a responsabilidade legal pela prática de uma ofensa por ele. A responsabilidade civil é um atributo essencial da personalidade jurídica, pois a inclusão de uma série de entidades irresponsáveis no círculo dos sujeitos das relações jurídicas societárias causaria danos significativos às relações jurídicas societárias.

A capacidade jurídica de uma pessoa jurídica é especial, pois sua aquisição requer a aquisição de um status especial - registro estadual de pessoa jurídica. As pessoas jurídicas, na verdade, têm os mesmos momentos de aquisição de capacidade e personalidade jurídica, uma vez que surgem e são dotadas de direitos e obrigações como pessoas jurídicas ao mesmo tempo.

A capacidade jurídica dos sujeitos singulares das relações jurídicas societárias é também especial, uma vez que a sua presença está novamente associada a uma série de circunstâncias específicas, por exemplo, à participação de uma pessoa no capital social de uma sociedade empresarial. Na presença de tal sua participação, ele adquire o status de participante.

13. O conteúdo das relações jurídicas societárias: obrigações e direitos legais

Содержание корпоративных правоотношений: складывается из юридических обязанностей и субъективных прав. Законодательное регулирование корпоративных правоотношений происходит именно через установление определенных прав и обязанностей для предусмотренных законом субъектов.

A lei corporativa (no sentido estrito) inclui a capacidade de uma determinada pessoa escolher um modelo de comportamento por conta própria.

O principal componente de um dever corporativo é a existência de uma obrigação de fazer ou abster-se de realizar determinada ação no interesse de outra pessoa. Deveres e direitos se complementam.

Os direitos e obrigações decorrentes dos assuntos das relações jurídicas corporativas são regulados pelas normas do direito corporativo da Federação Russa. O descumprimento de uma obrigação pode acarretar a coação para cumpri-la, o surgimento da responsabilidade, que, no âmbito das relações jurídicas societárias, pode se expressar de diversas formas.

Nas relações jurídicas corporativas, uma obrigação, assim como um direito, pode decorrer das normas da lei ou das normas locais da organização.

Корпоративные права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим корпоративные права и обязанности возникают:

1) dos contratos e demais negócios previstos na lei, bem como dos contratos e demais negócios, embora não previstos na lei, mas não contrários a ela;

2) de atos de órgãos estatais, que são previstos em lei como base para o surgimento de direitos e obrigações civis;

3) de decisão judicial que estabeleça direitos e obrigações empresariais;

4) por ações de cidadãos e pessoas jurídicas;

5) devido a eventos com os quais a lei ou outro ato jurídico vincule o surgimento de consequências jurídicas civis.

Os direitos e obrigações corporativos surgem com base em fatos jurídicos.

As pessoas jurídicas exercem seus direitos civis a seu próprio critério. A recusa das pessoas jurídicas em exercer seus direitos não implica a extinção desses direitos, salvo nos casos previstos em lei. Os direitos civis das pessoas jurídicas não são ilimitados, são exercidos dentro de limites que afetem minimamente os direitos de outras pessoas - pessoas jurídicas e físicas. Ao exercer seus direitos, uma organização corporativa pode restringir os direitos de outras pessoas, portanto, o Código Civil da Federação Russa está previsto no art. 10 "Limites ao exercício dos direitos civis".

A proteção dos direitos de uma organização corporativa pode ser realizada por qualquer meio não proibido pela legislação da Federação Russa, e não é necessário que esses métodos sejam previstos por lei.

14. Objetos das relações jurídicas societárias

Uma relação jurídica de pleno direito sempre ocorre entre os sujeitos dessa relação jurídica em relação a alguns objetos. O objeto da relação jurídica é aquele fenômeno da realidade circundante, para o qual se dirigem direitos e obrigações subjetivos.

O direito societário da Federação Russa faz parte do direito civil da Federação Russa, portanto, ao determinar os objetos das relações jurídicas corporativas, é necessário levar em consideração as disposições sobre os objetos das relações jurídicas e o procedimento para implementar tais relações do Código Civil da Federação Russa.

Isso significa que se o objeto de uma relação jurídica civil são relações de propriedade, então o objeto de uma relação jurídica corporativa são relações de propriedade dentro de uma organização econômica, por exemplo, relações de propriedade entre os fundadores de uma organização em relação a ações do capital social. Se para as relações civis o status legal dos participantes na rotatividade civil é importante, então para as relações jurídicas corporativas, nem todos os assuntos da rotatividade civil são de importância primordial, mas apenas os assuntos do direito societário da Federação Russa, ou seja, empresas e indivíduos individuais de empresas lei da Federação Russa.

Se o direito civil como um todo é caracterizado pela regulamentação de objetos de direitos exclusivos, então, para o direito societário da Federação Russa, os direitos exclusivos podem ser de interesse em termos de introdução do direito de usá-los como compartilhamento de uma pessoa com seus participação em sociedade ou empresa.

Os objetos de regulação por normas societárias são o estatuto jurídico, o procedimento de criação e funcionamento das organizações econômicas, bem como os componentes incluídos nessas relações. Assim, é possível designar os signos dos objetos das relações jurídicas societárias:

1) as relações a respeito desses objetos, em regra, desenvolvem-se entre sujeitos de direito societário;

2) esses objetos atuam como propriedade, o procedimento para organizar atividades e outros componentes do assunto da regulamentação legal do direito societário da Federação Russa.

A lei corporativa da Federação Russa pode ser chamada de lei de status, pois o estabelecimento do status das organizações econômicas é de suma importância.

Como pode ser visto pelas características do objeto das relações jurídicas corporativas, atualmente é impossível isolá-lo do objeto do direito civil sem prejuízo para ambas as partes, portanto, em termos de direito corporativo da Federação Russa, não estamos falando de um ramo independente do direito, mas de um sub-ramo.

A peculiaridade dos objetos do direito corporativo da Federação Russa é que os objetos das relações jurídicas corporativas são, via de regra, o comportamento dos sujeitos e as consequências de tal comportamento. Em alguns casos, como resultado de um determinado comportamento do sujeito de uma relação jurídica empresarial, surge um fato jurídico que tem certas consequências jurídicas para o sujeito.

15. O conceito e as características de uma pessoa jurídica

De acordo com o Código Civil da Federação Russa, uma pessoa jurídica é reconhecida como uma organização que possui, administra ou administra propriedade separada e é responsável por suas obrigações com essa propriedade, pode adquirir e exercer direitos patrimoniais e pessoais não patrimoniais por conta própria nome, assumir obrigações, ser autor e réu em tribunal.

Sinais de uma pessoa jurídica:

1) é uma organização;

2) possui propriedade separada;

3) имущество принадлежит организации на праве собственности, хозяйственного ведения или oneративного управления;

4) é responsável por suas obrigações com este imóvel;

5) pode exercer e adquirir direitos patrimoniais e pessoais não patrimoniais por conta própria;

6) pode exercer funções por conta própria;

7) têm o direito de ser autor e réu em juízo. As pessoas jurídicas devem ter

saldo ou estimativa. Tal saldo ou estimativa é um dos sinais do isolamento da propriedade de uma pessoa jurídica e da independência da organização. Os loteamentos de uma pessoa jurídica também podem ter seu próprio balanço patrimonial, porém, tal balanço não pode ser reconhecido como independente, uma vez que não reflete todos os custos de um loteamento de pessoa jurídica.

Uma pessoa jurídica como participante em negócios civis tem capacidade jurídica e capacidade jurídica. A capacidade jurídica e a capacidade jurídica de uma pessoa jurídica em muitos aspectos são diferentes da capacidade jurídica civil e da capacidade jurídica.

A capacidade jurídica de pessoa jurídica significa que uma pessoa jurídica pode ter direitos civis correspondentes aos objetivos da atividade previstos em seus documentos constitutivos, e arcar com as obrigações associadas a essa atividade.

Distinguir entre capacidade jurídica geral e especial.

A capacidade jurídica de uma pessoa jurídica surge no momento da sua criação e cessa no momento da conclusão da sua liquidação.

O direito de uma pessoa jurídica de exercer atividades para as quais é exigida uma licença surge a partir do momento em que tal licença é recebida ou dentro do prazo nela especificado e termina com o término de seu prazo de validade, salvo disposição em contrário por lei ou outro atos.

Uma pessoa jurídica está sujeita ao registro estadual em um órgão estadual autorizado na forma determinada pela Lei Federal de 8 de agosto de 2001 nº 129-FZ "Sobre Registro Estadual de Pessoas Jurídicas e Empresários Individuais". Os dados cadastrais estaduais estão incluídos no Cadastro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas, aberto ao público.

Os documentos relacionados ao registro estadual de uma pessoa jurídica estão contidos no arquivo de registro dessa pessoa jurídica, que faz parte do registro estadual.

16. Tipos de pessoas jurídicas previstas na legislação da Federação Russa

De acordo com o art. 50 do Código Civil da Federação Russa, as pessoas jurídicas podem ser organizações que buscam o lucro como objetivo principal de suas atividades (organizações comerciais) ou não têm como objetivo o lucro e não distribuem os lucros recebidos entre os participantes ( organizações sem fins lucrativos). As pessoas jurídicas que são organizações comerciais podem ser criadas na forma de sociedades e sociedades econômicas, cooperativas de produção, empresas unitárias estaduais e municipais. As pessoas jurídicas que são organizações sem fins lucrativos podem ser criadas na forma de cooperativas de consumo, organizações públicas ou religiosas (associações), instituições financiadas pelo proprietário, fundações beneficentes e outras, bem como nas demais formas previstas em lei.

As formas de realização das atividades das organizações sem fins lucrativos são regulamentadas com mais detalhes pela Lei Federal de 12 de janeiro de 1996 nº 7-FZ "Sobre organizações sem fins lucrativos" e pela Lei Federal de 11 de agosto de 1995 nº 135 -FZ "Sobre Atividades de Caridade e Organizações de Caridade".

As organizações públicas e religiosas (associações) são reconhecidas como associações voluntárias de cidadãos que, de acordo com o procedimento estabelecido por lei, se uniram com base nos seus interesses comuns para satisfazer necessidades espirituais ou outras necessidades não materiais. As organizações públicas e religiosas (associações) têm o direito de realizar atividades empresariais correspondentes aos objetivos para os quais foram criadas. Uma característica das organizações públicas e religiosas (associações) é que os participantes (membros) não retêm os direitos sobre os bens transferidos por eles para essas organizações proprietárias, incluindo as taxas de adesão. Os participantes (membros) de organizações públicas e religiosas não são responsáveis pelas obrigações dessas organizações, e essas organizações não são responsáveis pelas obrigações de seus membros.

Todas as parcerias comerciais e empresas são organizações comerciais.

Os tipos de pessoas jurídicas podem ser determinados com base nos poderes de seu fundador (participante) em relação ao patrimônio de uma pessoa jurídica. Existem três tipos de pessoas jurídicas:

1) pessoas jurídicas em relação às quais seus participantes tenham direitos de obrigação (parcerias econômicas e empresas, cooperativas);

2) pessoas jurídicas sobre cujos bens o fundador tenha o direito de propriedade ou outro direito de propriedade (empresas unitárias estaduais e municipais, incluindo subsidiárias e instituições financiadas pelo proprietário);

3) pessoas jurídicas sobre cujos bens os participantes não tenham direitos patrimoniais (organizações públicas, religiosas, fundações diversas).

17. Documentos constitutivos de uma pessoa jurídica

Dependendo do tipo de entidade legal, seu status legal pode ser caracterizado por vários documentos constitutivos. Os documentos constitutivos de uma entidade legal são análogos aos documentos de identidade civil.

Existem vários tipos de documentos fundadores:

1) estatutos;

2) memorando de constituição;

3) disposições gerais sobre a organização. Uma pessoa jurídica atua com base em uma carta, ou um acordo constituinte e uma carta, ou apenas um acordo constituinte.

Com base em quais documentos específicos uma pessoa jurídica opera, isso é determinado no ato legislativo relevante.

Nos casos previstos em lei, uma pessoa jurídica que não seja uma organização comercial pode atuar com base na disposição geral sobre organizações deste tipo. A principal diferença entre organizações comerciais e sem fins lucrativos é que os requisitos para sua forma de documentos constituintes são mais rigorosos do que aqueles fornecidos para organizações sem fins lucrativos.

O acordo constituinte de uma pessoa jurídica é concluído, e a carta é aprovada por seus fundadores (participantes).

Uma entidade legal criada por um fundador atua com base na carta aprovada por este fundador.

Os documentos constitutivos de uma pessoa jurídica devem definir:

1) o nome da pessoa jurídica;

2) sua localização;

3) o procedimento de gestão das atividades de uma pessoa jurídica;

4) outras informações previstas em lei para pessoas jurídicas do tipo pertinente.

Os documentos constitutivos das organizações não comerciais e das empresas unitárias, e nos casos previstos na lei também de outras organizações comerciais, devem definir o objecto e os objectivos da actividade da pessoa colectiva. O objeto e determinados objetivos das atividades de uma organização comercial podem ser previstos nos documentos constitutivos e nos casos em que isso não seja obrigatório por lei.

Quanto ao conteúdo do contrato de fundação, os fundadores comprometem-se a criar uma pessoa jurídica, determinar o procedimento de atividades conjuntas para criá-la, as condições para transferir seus bens para ela e participar de suas atividades. O acordo também define as condições e o procedimento para distribuição de lucros e perdas entre os participantes, gestão das atividades de pessoa jurídica, retirada de fundadores (participantes) de sua composição.

As alterações nos documentos constitutivos tornam-se efetivas para terceiros a partir do momento de seu registro estadual e, nos casos previstos em lei, a partir do momento em que o órgão estadual de registro for notificado de tais alterações. No entanto, as pessoas jurídicas e seus fundadores (participantes) não têm o direito de fazer referência à ausência de registro de tais alterações nas relações com terceiros que atuem sujeitos a essas alterações.

18. Nome da pessoa jurídica e seu escritório de representação

A lei civil prevê as regras para o nome e localização de uma pessoa jurídica. Os nomes das organizações não comerciais e, nos casos previstos em lei, os nomes das organizações comerciais devem conter a indicação da natureza das atividades da pessoa jurídica. O nome e a localização de uma pessoa jurídica são de grande importância na responsabilidade de uma pessoa jurídica.

Cada organização comercial deve ter um nome de empresa, que é inscrito no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas. Outra empresa não pode ser registrada com o mesmo nome. O uso do nome de uma pessoa jurídica é arbitrariamente inaceitável, só é possível com o consentimento do detentor dos direitos autorais.

O uso ilegal do nome de uma entidade legal é considerado concorrência desleal e acarreta responsabilidade de acordo com a legislação da Federação Russa.

A localização de uma entidade legal é determinada pelo local de seu registro estadual.

O nome e a localização de uma pessoa jurídica são indicados em seus documentos constitutivos. Uma entidade legal que seja uma organização comercial deve ter um nome de empresa. Uma pessoa jurídica cujo nome comercial esteja registrado de acordo com o procedimento estabelecido tem o direito exclusivo de usá-lo. Uma pessoa que utilize ilegalmente a razão social registada alheia, a pedido do titular do direito à razão social, é obrigada a deixar de a utilizar e a indemnizar os prejuízos causados. O procedimento de registro e uso de nomes de empresas é determinado por lei e outros atos legais de acordo com o Código Civil da Federação Russa. Em alguns casos, o direito a um nome pode ser limitado por lei.

Uma pessoa jurídica tem o direito de ter escritórios de representação e filiais. Os escritórios de representação e sucursais são partes constitutivas de uma pessoa colectiva, a sua capacidade jurídica civil deriva da capacidade jurídica civil de uma pessoa colectiva, não a possuem por conta própria e, portanto, não podem exercê-la.

Representação - uma subdivisão separada de uma pessoa jurídica, localizada fora de sua localização, que representa os interesses da pessoa jurídica e os protege.

Sucursal - uma subdivisão separada de uma pessoa jurídica localizada fora de sua localização e desempenhando todas ou parte de suas funções, incluindo as funções de escritório de representação. Uma sucursal está autorizada a desempenhar mais funções do que um escritório de representação, incluindo as funções de um escritório de representação.

Escritórios de representação e filiais não são pessoas jurídicas. São dotados de bens pela pessoa jurídica que os criou e agem com base nas disposições por ela aprovadas. Os chefes dos escritórios de representação e sucursais são nomeados por uma pessoa colectiva e actuam com base na sua procuração. Os escritórios de representação e sucursais devem ser indicados nos documentos constitutivos da pessoa jurídica que os criou.

19. Responsabilidade de uma pessoa jurídica

A delicadeza implica a capacidade de responder por suas obrigações para com os outros, de ser autor e réu em juízo.

A presença de sujeitos irresponsáveis no direito civil e societário é inaceitável. Ao contrário de suas subdivisões, uma pessoa jurídica é passível de inadimplência e assume a responsabilidade por conta própria.

A responsabilidade legal é o surgimento de consequências adversas para uma pessoa devido à violação de certas normas por ela.

No que diz respeito à capacidade extracontratual das divisões de uma pessoa jurídica, a pessoa jurídica será responsável por suas transações, embora uma reclamação em caso de litígio civil seja ajuizada no local da pessoa jurídica.

Em primeiro lugar, a responsabilidade de uma pessoa jurídica nos casos decorrentes de relações de direito civil será material de acordo com o art. 56 do Código Civil da Federação Russa.

A empresa estatal e a instituição financiada pelo proprietário respondem pelas suas obrigações na forma e nos termos previstos no n.º 5 do art. 113, art. 115 e 120 do Código Civil da Federação Russa.

Uma característica de uma entidade legal é a presença de propriedade separada em tal pessoa. Uma pessoa jurídica é um participante independente na circulação civil, suas obrigações não estão relacionadas às obrigações do fundador ou de qualquer de seus outros participantes. O fundador (participante) de uma pessoa jurídica ou o proprietário de sua propriedade não responde pelas obrigações da pessoa jurídica, e a pessoa jurídica não responde pelas obrigações do fundador (participante) ou proprietário, exceto nos casos previstos pelo Código Civil da Federação Russa ou pelos documentos constitutivos da entidade legal.

A responsabilidade da pessoa jurídica só pode ser complementada pela responsabilidade dos fundadores ou demais participantes da pessoa jurídica se forem culpados, o que não é tão fácil de provar.

Em caso de falência do devedor por culpa dos fundadores (participantes) do devedor, do proprietário da propriedade do devedor - uma empresa unitária ou de outras pessoas, inclusive por culpa do chefe do devedor, que tenham o direito de dar instruções vinculativas ao devedor ou ter a oportunidade de determinar de outra forma suas ações, os fundadores ( participantes) do devedor ou outras pessoas em caso de insuficiência da propriedade do devedor, pode ser imposta responsabilidade subsidiária por suas obrigações.

Nos casos previstos em lei federal, poderão ser responsabilizados criminal ou administrativamente o chefe do devedor - pessoa física, membros dos órgãos de administração do devedor - pessoas físicas, bem como o devedor-cidadão. A pessoa jurídica não pode ser responsabilizada criminalmente em hipótese alguma, mas contra ela podem ser tomadas medidas administrativas. Na maioria das vezes, a responsabilidade é aplicada a pessoas jurídicas como uma espécie de responsabilidade civil.

20. Reorganização de uma pessoa jurídica

A reorganização da pessoa jurídica significa uma mudança significativa na personalidade jurídica da pessoa jurídica nos casos de separação, adesão e transformação, e a extinção da pessoa jurídica nos casos de fusão e cisão.

Tipos de reorganização de uma pessoa jurídica:

1) fusão, quando duas ou mais pessoas jurídicas se fundem em uma só pessoa jurídica;

2) adesão, quando uma pessoa jurídica absorve outra e ela própria continua a funcionar;

3) cisão, quando uma pessoa jurídica em decorrência da cisão forma várias novas pessoas jurídicas, e a pessoa jurídica originalmente existente deixa de existir;

4) separação, em que outra pessoa jurídica é separada de uma pessoa jurídica, e a pessoa jurídica originalmente existente continua a existir; esse tipo de reorganização é mais utilizado na separação de uma pessoa jurídica em caso de separação de uma filial de uma pessoa jurídica;

5) transformação, na qual uma pessoa jurídica passa de uma forma jurídica para outra.

Existem dois tipos de reorganização de uma pessoa jurídica: voluntária e forçada.

A reorganização de pessoa jurídica pode ser realizada por decisão de seus fundadores (participantes) ou pelo órgão da pessoa jurídica autorizado a fazê-lo pelos documentos constitutivos. Nos casos previstos em lei, a reorganização de uma pessoa jurídica na forma de sua divisão ou separação de uma ou mais pessoas jurídicas de sua composição é realizada por decisão de órgãos estatais autorizados ou por decisão judicial. A separação ou separação forçada de uma pessoa jurídica é realizada pelo tribunal por iniciativa do órgão antimonopólio nos casos previstos na legislação antimonopólio.

Передаточный акт и разделительный баланс: должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс составляются после проведения инвентаризации, поскольку на момент реорганизации юридического лица должны быть получены полные сведения о составе имущества юридического лица и его счетах.

A escritura de transferência e o balanço de separação são aprovados pelos fundadores (participantes) da pessoa jurídica ou pelo órgão que tomou a decisão sobre a reorganização das pessoas jurídicas, e são apresentados juntamente com os documentos constitutivos para o registro estadual de pessoas jurídicas recém-criadas ou alterações nos documentos constitutivos de pessoas jurídicas existentes.

Durante a recuperação de uma pessoa jurídica, os direitos de seus credores devem ser garantidos.

21. Liquidação de pessoa jurídica

A liquidação de uma pessoa jurídica implica sua extinção sem transferência de direitos e obrigações por meio de sucessão a outras pessoas.

Uma pessoa jurídica pode ser liquidada:

1) por decisão de seus fundadores (participantes) ou de órgão de pessoa jurídica autorizado a fazê-lo pelos documentos constitutivos, inclusive em relação ao término do prazo para o qual a pessoa jurídica foi constituída, com a consecução da finalidade de que foi criado;

2) по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ.

Distinguir entre liquidação voluntária e forçada (os fundos não podem ser liquidados voluntariamente), geral e especial são distinguidos entre os motivos de liquidação. Os fundamentos gerais se aplicam a todos os tipos de pessoas jurídicas, especiais - a pessoas jurídicas individuais e estão contidos na Parte Especial da Lei Corporativa da Federação Russa.

Os fundadores (participantes) de uma pessoa jurídica ou o órgão que tomou a decisão de liquidar a pessoa jurídica são obrigados a informar imediatamente o órgão estatal autorizado por escrito sobre isso, a fim de inserir no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas as informações de que a pessoa jurídica entidade está em processo de liquidação.

Esta obrigação surge da necessidade de assegurar a transparência na liquidação de uma pessoa colectiva, uma vez que a liquidação de uma pessoa colectiva pode afectar os interesses de um leque muito vasto de pessoas. Ao liquidar uma pessoa jurídica, é necessário, se possível, excluir violações dos direitos de terceiros e dos interesses da própria pessoa jurídica e de seus fundadores.

A comissão liquidatária e o liquidante estão diretamente envolvidos nos aspectos organizacionais da liquidação de uma pessoa jurídica.

O balanço intercalar de liquidação é aprovado pelos fundadores (participantes) da pessoa colectiva ou pelo órgão que tomou a decisão de liquidar a pessoa colectiva.

O pagamento de valores monetários aos credores de pessoa jurídica liquidada é feito pela comissão liquidatária na ordem de prioridade estabelecida no art. 64 do Código Civil da Federação Russa, de acordo com o balanço de liquidação provisória, a partir da data de sua aprovação, com exceção dos credores da quinta prioridade, cujos pagamentos são feitos após um mês a partir da data de aprovação do balanço intercalar de liquidação.

A liquidação de uma pessoa jurídica é considerada concluída, e a pessoa jurídica é considerada extinta após uma entrada sobre isso no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas.

22. Ordem de satisfação de créditos de credores

Um dos principais objetivos do processo de liquidação de uma pessoa jurídica é satisfazer os requisitos dos credores. As atividades da comissão liquidatária visam assegurar que nenhum credor de uma pessoa jurídica fique sem satisfação. Com a liquidação de uma pessoa jurídica, os créditos de seus credores são satisfeitos na seguinte ordem:

1) em primeiro lugar, os créditos dos cidadãos a quem a pessoa colectiva liquidada é responsável por causar danos à vida ou à saúde são satisfeitos através da capitalização dos correspondentes pagamentos periódicos;

2) em segundo lugar, são feitos acordos para o pagamento de verbas rescisórias e salários com pessoas que trabalham sob contrato de trabalho, inclusive sob contrato, e para o pagamento de remuneração sob acordos de direitos autorais;

3) em terceiro lugar, são satisfeitos os créditos dos credores por obrigações garantidas por penhor de bens da pessoa jurídica liquidada;

4) em quarto lugar, é reembolsada a dívida dos pagamentos obrigatórios ao orçamento e fundos extra-orçamentais;

5) em quinto lugar, as liquidações com outros credores são feitas nos termos da lei.

Ao liquidar bancos ou outras instituições de crédito que atraiam fundos de cidadãos, em primeiro lugar, os créditos de cidadãos credores de bancos ou outras instituições de crédito que atraiam fundos de cidadãos, bem como os requisitos de uma organização que desempenhe as funções de seguro de depósitos, em conexão com o pagamento de compensação de depósitos, são satisfeitos de acordo com a lei sobre seguro de depósitos de cidadãos em bancos.

Os requisitos de cada fila são atendidos depois que os requisitos da fila anterior são totalmente atendidos. Se o patrimônio da pessoa jurídica liquidada for insuficiente, será distribuído entre os credores da prioridade correspondente na proporção dos valores dos créditos a satisfazer, salvo disposição legal em contrário.

Se a comissão liquidatária se recusar a satisfazer os créditos do credor ou evadir-se da sua contraprestação, o credor tem o direito de ajuizar ação contra a comissão liquidatária antes da aprovação do balanço de liquidação da pessoa jurídica.

Por decisão judicial, os créditos do credor poderão ser satisfeitos às custas dos bens remanescentes da pessoa jurídica liquidada. Os créditos do credor depositados após o decurso do prazo estabelecido pela comissão liquidatária para sua apresentação serão satisfeitos com os bens da pessoa jurídica liquidada remanescentes após a satisfação dos créditos dos credores interpostos tempestivamente. Serão considerados liquidados os créditos de credores não satisfeitos por insuficiência do patrimônio da pessoa jurídica liquidada. Consideram-se igualmente extintos os créditos de credores que não tenham sido reconhecidos pela comissão liquidatária, se o credor não tiver apresentado reclamação em tribunal, bem como os créditos cuja satisfação tenha sido negada por decisão judicial.

23. O conceito de parcerias comerciais e empresas (sociedades)

De acordo com o Código Civil da Federação Russa, parcerias comerciais e empresas são reconhecidas como organizações comerciais com capital autorizado (participação) dividido em ações (contribuições) dos fundadores (participantes). Assim, as entidades económicas têm as seguintes características:

1) as parcerias econômicas são criadas na forma de parcerias ou empresas;

2) as parcerias empresariais e as empresas são organizações comerciais;

3) as sociedades empresariais têm capital autorizado dividido em ações dos fundadores.

As organizações económicas são entendidas como organizações que exercem actividades económicas. A atividade econômica inclui o empreendedorismo, os sujeitos das relações jurídicas societárias exercem atividade empresarial.

Na Federação Russa, existem dois tipos de entidades econômicas: parcerias e empresas, entre as quais existem várias subespécies.

Uma sociedade empresarial é uma associação com base no capital, uma sociedade empresarial é uma associação de certas pessoas, onde o fator pessoal é tomado como base. O documento fundador de uma parceria comercial é o acordo fundador. Em uma sociedade econômica - a carta. A gestão em uma parceria empresarial é realizada diretamente pelos participantes da parceria, enquanto um complexo aparato de gestão opera em uma empresa. Apenas organizações comerciais e empresários individuais podem ser participantes de uma parceria. A responsabilidade material dos sócios não é limitada. A responsabilidade dos membros da empresa é limitada à extensão de suas ações no capital conjunto da empresa.

As sociedades económicas e as empresas são dotadas de bens que lhes pertencem com base na propriedade. A propriedade das sociedades e sociedades económicas consiste nas contribuições dos seus fundadores (participantes).

Parcerias empresariais e empresas têm uma composição diferenciada de participantes.

Existem dois tipos de parcerias comerciais. As parcerias comerciais podem ser criadas na forma de sociedade em nome coletivo e sociedade limitada (sociedade limitada).

As sociedades comerciais podem ser constituídas sob a forma de sociedade anónima, sociedade de responsabilidade limitada ou sociedade de responsabilidade adicional.

Os participantes em sociedades em nome coletivo e sócios em sociedades em comandita podem ser empresários individuais e (ou) organizações comerciais.

Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

A lei pode proibir ou restringir a participação de certas categorias de cidadãos em sociedades e sociedades comerciais, com exceção das sociedades anônimas abertas.

24. Direitos e obrigações de parcerias comerciais e empresas (sociedades)

As parcerias económicas e as empresas são dotadas de capacidade e competência jurídicas próprias.

Em termos de estudo da lei corporativa da Federação Russa, não são tanto os direitos civis gerais dessas pessoas que são importantes, mas os direitos dessas pessoas associados ao seu status especial. A presença de tais direitos em relação a uma organização societária deve-se ao fato de que os participantes de uma organização societária são fontes do capital da organização, são contribuintes do capital social da organização. A atribuição de responsabilidades aos participantes está associada à sua capacidade de realizar atividades gerenciais e tomar decisões. Eles devem ser responsabilizados por tais decisões.

A outorga de direitos e obrigações aos participantes não é a mesma em diferentes organizações, o alcance de poderes de vários sujeitos das relações jurídicas societárias não coincide, uma vez que as ações patrimoniais dos participantes da sociedade, a natureza e o alcance de seus poderes dentro da sociedade, etc., não coincidem em volume, mas os direitos e obrigações dos participantes da corporação ainda podem ser unificados. Eles são fundamentalmente importantes do ponto de vista dos interesses do Estado. O Código Civil da Federação Russa prevê os direitos e obrigações dos participantes de uma parceria comercial ou empresa.

Os participantes de uma parceria comercial ou empresa têm o direito de:

1) participar na gestão dos negócios da sociedade ou sociedade, salvo os casos previstos no n.º 2 do art. 84 do Código Civil da Federação Russa e a lei sobre sociedades anônimas;

2) receber informações sobre as atividades da sociedade ou sociedade e tomar conhecimento de seus livros contábeis e demais documentações na forma prevista nos documentos constitutivos;

3) participar da distribuição de lucros;

4) receber, em caso de liquidação da sociedade ou sociedade, parte dos bens remanescentes após acordos com os credores, ou o seu valor.

Os participantes de uma parceria comercial ou empresa também podem ter outros direitos previstos no Código Civil da Federação Russa, leis sobre empresas comerciais, documentos constitutivos da parceria ou empresa.

Os direitos dos participantes em sociedades comerciais e sociedades correspondem a obrigações, uma vez que é impossível exercer direitos sem impor determinadas obrigações, incluindo obrigações de natureza patrimonial.

Os participantes de uma parceria comercial ou empresa são obrigados a:

1) efetuar contribuições na forma, valor, modalidades e prazos previstos nos documentos constitutivos;

2) não divulgar informações confidenciais sobre as atividades da sociedade ou empresa.

Os participantes de uma sociedade ou sociedade empresarial podem ainda assumir outras obrigações estipuladas nos seus documentos constitutivos. A norma que regula os direitos dos participantes em parcerias comerciais e empresas no Código Civil da Federação Russa é imperativa e deve ser observada por todas as parcerias comerciais e empresas. Simultaneamente, os direitos dos participantes em parcerias empresariais podem ser alargados pelos documentos constitutivos de uma parceria empresarial ou empresa.

25. Transformação de parcerias comerciais e empresas (sociedades)

A transformação de sociedades empresariais e sociedades é efectuada de acordo com as regras gerais sobre transformação de pessoas colectivas.

A transformação de uma parceria comercial ou empresa é uma questão voluntária e toma sua própria decisão sobre essa transformação da maneira prescrita pela legislação da Federação Russa.

De acordo com o art. 68 do Código Civil da Federação Russa, as sociedades comerciais e empresas de um tipo podem ser transformadas em sociedades comerciais e empresas de outro tipo ou em cooperativas de produção por decisão da assembleia geral de participantes na forma estabelecida pelo Código Civil do Federação Russa.

Para parcerias comerciais e empresas, são possíveis duas opções de conversão:

1) transformação em sociedades de negócios e sociedades de outro tipo;

2) transformação em cooperativas de produção.

Durante a transformação de uma organização societária, as condições de suas atividades, nas quais os credores corretamente contaram, podem mudar da maneira mais significativa. Isso inevitavelmente afetará seus direitos. Portanto, o Estado protege os direitos dos credores ao estabelecer responsabilidade adicional dos sócios comanditados ao transformar uma sociedade em sociedade em sociedade.

Quando uma sociedade se transforma em sociedade, cada sócio comanditado que se tenha tornado participante (acionista) da sociedade responde subsidiariamente com todos os seus bens pelas obrigações transferidas para a sociedade da sociedade por dois anos. A alienação por um ex-companheiro de suas ações (ações) não o exime de tal responsabilidade.

As possibilidades de transformação de parcerias empresariais e empresas com liberdade de transformação suficientemente ampla ainda não são ilimitadas, em alguns casos a transformação é impossível, as possibilidades de transformação e o grau de amplitude de tais oportunidades são determinados pelo tipo de entidade econômica.

Existem três tipos de mudanças no status jurídico de uma pessoa jurídica: reorganização, liquidação e transformação de uma parceria comercial ou empresa. As menores alterações ocorrem no caso de sua transformação, pois com ela não se altera o número de participantes em circulação civil, não são realizados procedimentos complexos de fusão de várias organizações e não há relações de ordem diferente de sucessão de organizações. A liquidação é caracterizada pelo fato de que, em decorrência dela, uma sociedade ou sociedade empresarial deixa de existir, e com ela perde sua capacidade jurídica.

Em decorrência da liquidação, não existem relações sucessórias entre a entidade liquidada e quaisquer outras organizações societárias. Em decorrência da reorganização de uma organização societária, há uma mudança quantitativa na composição dos sujeitos de circulação civil, sendo estes sujeitos societários.

26. O conceito e conteúdo jurídico da falência

Distinguir entre a falência de uma organização (pessoa jurídica) e um cidadão, por exemplo, um empresário individual (pessoa física).

A falência é um dos tipos de responsabilidade de uma pessoa jurídica por resultados insatisfatórios de suas atividades financeiras.

As relações relacionadas à falência são regulamentadas pelo Código Civil da Federação Russa, pela Lei de Falências, bem como pelos tratados internacionais no campo da falência.

A insolvência (falência) é a incapacidade do devedor, reconhecida pelo tribunal arbitral, de satisfazer integralmente os créditos dos credores por obrigações pecuniárias e (ou) cumprir a obrigação de efetuar os pagamentos obrigatórios.

A falência consiste em vários procedimentos. Ao considerar um processo de falência de uma pessoa jurídica, são aplicados os seguintes procedimentos de falência:

1) observação;

2) recuperação financeira;

3) gestão externa;

4) processo de falência;

5) acordo de liquidação.

Os sinais de falência e seus fundamentos são:

1) a existência de uma obrigação pecuniária ou obrigação de efetuar pagamentos obrigatórios;

2) incumprimento destas obrigações no prazo de três meses a contar da data em que devem ser cumpridas.

O processo de falência é realizado com a participação do tribunal arbitral. A fim de evitar contradições na avaliação de alguns conceitos fundamentalmente significativos para o processo de falência, a legislação da Federação Russa, em particular a Lei de Falências, prevê a definição normativa de muitos conceitos relacionados à falência.

Devedor - o cidadão, inclusive empresário individual ou pessoa jurídica, que esteja impossibilitado de satisfazer as reivindicações dos credores por obrigações pecuniárias e (ou) cumprir a obrigação de pagar os pagamentos obrigatórios dentro do prazo estabelecido pela Lei de Falências.

Credores - pessoas que tenham em relação ao devedor o direito de exigir obrigações pecuniárias e outras obrigações de pagamento de prestações obrigatórias, de pagamento de indemnizações por cessação de funções e de remuneração de pessoas que trabalhem sob contrato de trabalho.

В отношениях, связанных с банкротством, позиции "должник" и "кредитор" не только указывают на стороны гражданского договора, они характеризуют в данном случае в первую очередь стороны процедуры банкротства, раскрывают сущность института банкротства. В гражданско-правовых договорах кредитор всегда противостоит должнику, при осуществлении банкротства такое противостояние больше не регулируется диспозитивными нормами, в силу вступают нормы о банкротстве, которые главным образом носят императивный характер.

O chefe do devedor é reconhecido como o único órgão executivo de uma pessoa colectiva ou o chefe de um órgão executivo colegial, bem como outra pessoa que exerça actividades por conta de pessoa colectiva sem procuração.

27. Aviso de falência

A prevenção da falência é uma etapa do processo de falência. Ao realizar o processo de falência, não necessariamente se chega à fase final desse processo; diante de certos fatos jurídicos, a falência não pode ser realizada. Um desses fatos é a presença de um efeito curativo na realização de atividades recreativas. Ao implementar o processo de falência, um mecanismo complexo e de várias etapas é acionado, cujo significado é evitar o colapso financeiro da organização.

O tribunal arbitral, como o Estado, não se propõe a atingir a qualquer custo a liquidação de uma pessoa jurídica declarada falida, a tarefa primordial neste caso é evitar consequências econômicas negativas tanto para a própria pessoa jurídica quanto para seus credores.

A prevenção da falência de uma pessoa jurídica envolve a produção de certas medidas. Tais medidas são prioritárias, a legislação sobre falência de pessoa jurídica prevê outras medidas. Em caso de ocorrência de indícios de falência estabelecidos pela legislação falimentar, o chefe do devedor é obrigado a enviar aos fundadores (participantes) do devedor, o proprietário da propriedade do devedor - uma empresa unitária, informações sobre a presença de indícios de falência.

Os fundadores (participantes) do devedor, autoridades executivas federais, autoridades executivas das entidades constituintes da Federação Russa, governos locais são obrigados a tomar medidas oportunas para evitar a falência de organizações.

Para evitar a falência das organizações, os fundadores (participantes) do devedor, antes de apresentar um pedido de declaração de falência do devedor ao tribunal arbitral, tomam medidas destinadas a restaurar a solvência do devedor. As medidas destinadas a restabelecer a solvência do devedor podem ser tomadas pelos credores ou outras pessoas com base num acordo com o devedor.

Uma das formas de tomar medidas para evitar a falência é a reabilitação pré-julgamento.

O reajuste pré-julgamento é uma medida para restaurar a solvência do devedor tomada pelo proprietário da propriedade do devedor - uma empresa unitária, os fundadores (participantes) do devedor, os credores do devedor e outras pessoas para evitar a falência.

Os fundadores (participantes) do devedor, o proprietário da propriedade do devedor - uma empresa unitária, credores e outras pessoas, no âmbito das medidas para evitar a falência, o devedor pode receber assistência financeira em valor suficiente para pagar quitação de obrigações monetárias e pagamentos obrigatórios e restabelecimento da solvência do devedor (saneamento pré-julgamento).

A prestação de assistência financeira pode ser acompanhada da assunção, pelo devedor ou por outras pessoas, de obrigações a favor das pessoas que prestaram a assistência financeira.

28. Procedimento de observação

A supervisão é um procedimento de falência aplicado ao devedor com o objetivo de garantir a segurança dos bens do devedor, analisar a situação financeira do devedor, elaborar um registo dos créditos dos credores e realizar a primeira assembleia de credores.

A supervisão é introduzida com base nos resultados da consideração pelo tribunal de arbitragem da validade dos pedidos de falência do requerente.

A supervisão é introduzida a partir do dia em que o tribunal arbitral aceita o pedido de procedimento do devedor, exceto nos casos em que deva ser aplicado ao devedor um processo de falência diferente.

A supervisão deve ser concluída levando em consideração o momento do processo de falência.

A decisão do tribunal arbitral sobre a introdução da vigilância é reconhecida como um fato jurídico e acarreta certas consequências jurídicas.

A partir do dia em que o tribunal arbitral emite uma decisão sobre a introdução da supervisão, ocorrem as seguintes consequências:

1) Os créditos de credores por obrigações pecuniárias e por pagamento de exigibilidades, cujo vencimento tenha sido no dia da instauração da fiscalização, só podem ser apresentados ao devedor com observância do procedimento estabelecido pela Lei de Falências para o pedido créditos contra o devedor;

2) a pedido do credor, são suspensos os processos relativos à cobrança de fundos do devedor;

3) Fica suspensa a execução de títulos de execução para recuperação de bens, incluindo detenções de bens do devedor e outras restrições à alienação de bens do devedor impostas durante o processo de execução, com exceção dos títulos de execução emitidos com base nos que entraram em vigor antes da data da instauração da fiscalização, os actos judiciais sobre a recuperação de salários em atraso, o pagamento de remunerações decorrentes de contratos de direitos de autor, a recuperação de bens de posse ilegal de outrem, a indemnização por danos causados à vida ou a saúde e a indemnização por danos morais dano;

4) é proibido satisfazer as reivindicações do fundador (participante) do devedor para a atribuição de uma parte (participação) na propriedade do devedor em conexão com a retirada de seus fundadores (participantes), o resgate pelo devedor de ações em circulação ou o pagamento do valor real da ação (ação);

5) é vedado o pagamento de dividendos e demais pagamentos sobre títulos de emissão;

6) não é permitido extinguir as obrigações pecuniárias do devedor por compensação de reconvenção homogênea, se esta violar a ordem de satisfação dos créditos dos credores estabelecida pela Lei de Falências.

A decisão do tribunal arbitral sobre a introdução da supervisão é enviada pelo tribunal arbitral às organizações de crédito com as quais o devedor tenha um acordo de conta bancária, bem como ao tribunal de jurisdição geral, ao oficial de justiça principal do local do devedor e suas filiais e escritórios de representação, aos órgãos autorizados.

A introdução da supervisão não é motivo para a destituição do chefe do devedor e de outros órgãos de gestão do devedor, que continuam a exercer os seus poderes, mas estão um pouco limitados nos seus direitos.

29. Direitos e obrigações de um administrador interino

Uma figura especial que exerce poderes no processo de falência em relação a uma pessoa jurídica é o administrador interino.

Um gerente interino pode ser removido por um tribunal de arbitragem de desempenhar as funções de um gerente interino:

1) em conexão com a satisfação pelo tribunal arbitral da reclamação da pessoa participante do processo de falência sobre o incumprimento ou desempenho impróprio pelo administrador interino de suas funções, se isso violar os direitos ou interesses legítimos do requerente, e também causou ou pode causar prejuízos ao devedor ou seus credores;

2) no caso de revelar circunstâncias que impediram a aprovação da pessoa como administrador interino, inclusive se tais circunstâncias surgiram após a aprovação da pessoa como administrador interino;

3) nos demais casos previstos em lei federal.

O gestor interino tem o direito:

1) apresentar ao tribunal arbitral reclamações por conta própria para a anulação de operações e decisões, bem como reclamações para a aplicação das consequências da nulidade de operações nulas concluídas ou executadas pelo devedor em violação dos requisitos da Falência Lei;

2) levantar objeções aos créditos dos credores;

3) participar de sessões judiciais do tribunal arbitral para verificar a validade das objeções do devedor em relação aos créditos dos credores;

4) dirigir-se ao tribunal arbitral solicitando a adoção de medidas adicionais para garantir a segurança dos bens do devedor;

5) requerer ao tribunal arbitral um pedido de destituição do chefe do devedor do cargo;

6) receber quaisquer informações e documentos relativos às atividades do devedor;

7) exercer outras atribuições estabelecidas pela Lei de Falências.

Os órgãos de administração do devedor são obrigados a fornecer ao gestor interino, a pedido deste, todas as informações relativas às atividades do devedor. O administrador interino é o órgão executivo de uma pessoa jurídica, exercendo suas funções em caráter não permanente. Ele gerencia as atividades da organização em um determinado período.

O gerente interino deve:

1) tomar medidas para garantir a segurança dos bens do devedor;

2) analisar a situação financeira do devedor;

3) identificar os credores do devedor;

4) manter um registo dos créditos dos credores;

5) notificar os credores sobre a introdução da supervisão;

6) convocar e realizar a primeira assembleia de credores. Ao final da supervisão, o administrador interino é obrigado a apresentar ao tribunal arbitral um relatório sobre suas atividades, informações sobre a situação financeira do devedor e propostas sobre a possibilidade ou impossibilidade de restabelecer a solvência do devedor. O gestor interino é obrigado a enviar para publicação um aviso sobre a introdução da supervisão. O administrador interino é obrigado a notificar todos os credores do devedor por ele identificados da decisão do tribunal arbitral sobre a introdução da supervisão.

30. Primeira reunião de credores

O administrador temporário determina a data da primeira assembleia de credores e notifica todas as pessoas com direito a participar na primeira assembleia de credores. Os participantes da primeira assembleia de credores com direito a voto são os credores da falência e os organismos autorizados cujos créditos tenham sido inscritos no registo de créditos dos credores.

O chefe do devedor, um representante dos fundadores (participantes) do devedor e um representante dos empregados do devedor participarão da primeira assembleia de credores sem direito a voto.

A competência da primeira assembleia de credores inclui:

1) deliberar sobre a introdução da reabilitação financeira e sobre o recurso a um tribunal arbitral com petição adequada;

2) deliberar sobre a introdução da administração externa e sobre a apresentação de petição adequada ao tribunal arbitral;

3) decidir recorrer ao tribunal arbitral com pedido de declaração de falência do devedor e de abertura de processo de falência;

4) formação de um comitê de credores, determinação da composição quantitativa e poderes do comitê de credores, eleição dos membros do comitê de credores;

5) determinação de requisitos para candidatos a gerente administrativo, gerente externo, administrador de falências;

6) determinação de uma organização autorreguladora que deve apresentar candidatos a administradores de arbitragem ao tribunal arbitral;

7) seleção de um registrador entre registradores credenciados por uma organização autorreguladora;

8) resolução de outras questões previstas na Lei de Falências. A decisão da primeira reunião de credores sobre a introdução da reabilitação financeira deve conter o período proposto de reabilitação financeira, o plano de reabilitação financeira aprovado e o calendário de reembolso da dívida, podendo ainda conter requisitos para o candidato a gestor administrativo.

A decisão da primeira assembleia de credores sobre a introdução da gestão externa deve conter a proposta de mandato da gestão externa, podendo ainda conter requisitos para a candidatura do gestor externo.

A decisão da primeira assembleia de credores de recorrer ao tribunal arbitral com pedido de declaração de falência do devedor e de abertura de processo de falência pode conter ainda proposta de prazo para o processo de falência e requisitos para a candidatura do administrador judicial.

O tribunal arbitral, com base na decisão da primeira assembleia de credores, delibera sobre a introdução da reabilitação financeira ou da administração externa, ou decide declarar o devedor falido e abrir o processo de falência, ou aprova um acordo amigável e põe termo à falência processos.

Se a primeira assembleia de credores não deliberar sobre a aplicação de um dos processos de falência, o tribunal arbitral adiará a apreciação do processo e obrigará os credores a tomarem uma decisão adequada no prazo fixado pelo tribunal arbitral.

31. Procedimentos de casos de falência em um tribunal de arbitragem

O processo de falência no tribunal de arbitragem é realizado em uma ordem especial. As peculiaridades do processo de arbitragem quando se trata de casos de falência de pessoa jurídica são estabelecidas pela Lei de Falências. Os casos de falência de pessoas jurídicas são apreciados pelo tribunal arbitral no local do devedor. Um pedido de declaração de falência de um devedor é aceito por um tribunal de arbitragem se as reivindicações contra a pessoa jurídica no total somarem pelo menos 100 mil rublos e as reivindicações especificadas não forem cumpridas dentro de três meses a partir da data em que deveriam ter sido cumpridas. Um caso de falência não pode ser remetido a um tribunal de arbitragem.

As pessoas que participam do processo de falência são:

1) o devedor;

2) gerente de arbitragem;

3) credores da falência;

4) órgãos autorizados;

5) autoridades executivas federais, bem como autoridades executivas das entidades constituintes da Federação Russa e governos locais no local do devedor nos casos previstos na Lei de Falências;

6) a pessoa que forneceu a garantia para a reabilitação financeira.

Estão envolvidas no processo de falência as seguintes pessoas:

1) um representante dos empregados do devedor;

2) um representante do proprietário do imóvel da empresa devedora-unitária;

3) um representante dos fundadores (participantes) do devedor;

4) um representante da assembleia de credores ou um representante da comissão de credores;

5) outras pessoas nos casos previstos no Código de Procedimento de Arbitragem da Federação Russa e na Lei de Falências.

Ao preparar um caso para julgamento, o tribunal arbitral considera os pedidos, reclamações e petições de pessoas que participam do processo de falência, estabelece a validade dos créditos dos credores e exerce outros poderes. A pedido dos participantes do processo de falência, o tribunal arbitral poderá designar perícia para identificar indícios de falência fictícia ou deliberada. O árbitro pode tomar medidas para reconciliar as partes. A implementação de tais medidas não pode ser motivo de suspensão do processo de falência. O prazo para apreciação de um caso de falência é fixado em 7 meses.

Com base nos resultados da análise do processo de falência, o tribunal arbitral adota um dos seguintes atos judiciais:

1) decisão de declaração de falência do devedor e de abertura de processo de falência;

2) decisão de recusa de declaração de falência do devedor;

3) decisão sobre a introdução da reabilitação financeira;

4) uma decisão sobre a introdução da administração externa;

5) decisão sobre a extinção do processo de falência;

6) decisão sobre a desistência do pedido de declaração de falência do devedor sem contrapartida;

7) uma decisão sobre a aprovação de um acordo de liquidação. As decisões do tribunal arbitral proferidas como resultado da consideração pelo tribunal arbitral de pedidos, petições e reclamações podem ser objeto de recurso.

32. Recuperação financeira

A recuperação financeira é um procedimento voluntário, cuja decisão de conduta é tomada por uma assembleia de credores ou por um tribunal arbitral.

O procedimento de recuperação financeira é instaurado a pedido do devedor e de um terceiro por uma assembleia de credores ou por um tribunal arbitral.

De acordo com o procedimento geralmente aceito, a reabilitação financeira é introduzida pelo tribunal de arbitragem com base na decisão da assembleia de credores. Simultaneamente à emissão de uma decisão sobre a introdução da reabilitação financeira, o tribunal arbitral deve aprovar o gerente administrativo.

A partir do dia em que o tribunal arbitral emite uma decisão sobre a introdução da reabilitação financeira, ocorrem as seguintes consequências:

1) os créditos dos credores por obrigações pecuniárias e pelo pagamento de prestações obrigatórias, cuja data de vencimento tenha chegado ao dia da introdução da reabilitação financeira, só podem ser apresentados ao devedor no cumprimento do procedimento de apresentação de créditos ao devedor estabelecido pela Lei de Falências;

2) sejam canceladas as medidas anteriormente tomadas para garantir os créditos dos credores;

3) A penhora dos bens do devedor e outras restrições ao devedor quanto à alienação dos seus bens podem ser impostas exclusivamente no âmbito do processo de falência;

4) fica suspensa a execução de títulos executivos para recuperação de bens;

5) é proibido satisfazer as exigências do fundador (participante) do devedor para a atribuição de uma ação em conexão com a saída, resgate de ações em circulação pelo devedor ou pagamento do valor real da ação;

6) é vedado o pagamento de pagamentos de títulos de emissão;

7) não é permitido extinguir as obrigações financeiras do devedor compensando reconvenção semelhante;

8) Não são cobradas multas (multas, multas), juros exigíveis e outras sanções financeiras por incumprimento ou cumprimento indevido de obrigações pecuniárias e pagamentos obrigatórios que tenham surgido antes da data de introdução da reabilitação financeira.

No decurso do processo de recuperação financeira, o legislador procura, na medida do possível, proteger os credores, as pessoas que dão garantias às obrigações do devedor (fiadores, etc.), bem como os penhores. De acordo com isso, o devedor é muitas vezes limitado em suas ações por essas pessoas.

Todas as medidas de recuperação financeira estão planejadas; para fins de recuperação financeira, dois documentos são tomados como base - um plano de recuperação financeira e um cronograma de pagamento de dívidas. Esses dois documentos são de grande importância na execução do processo falimentar, pois de acordo com esses documentos são construídas todas as atividades da pessoa jurídica e seus órgãos nesse período, avaliados os resultados financeiros dessa atividade, e o mais importante decisões são tomadas.

33. Direitos e obrigações do administrador

Ao realizar a reabilitação financeira, um gerente administrativo é nomeado sem falta, cuja candidatura é aprovada pelo tribunal arbitral. O gestor administrativo de acordo com a Lei de Falências é dotado de um conjunto de direitos e obrigações.

No decurso da reabilitação financeira, o gestor administrativo é obrigado a:

1) manter um registo dos créditos dos credores;

2) convocar assembleias de credores;

3) apreciar relatórios sobre o andamento da implementação do plano de recuperação financeira e do cronograma de pagamento da dívida e emitir pareceres sobre o andamento da implementação do plano de recuperação financeira e do cronograma de pagamento da dívida à assembleia de credores;

4) submeter à apreciação da assembleia de credores (comité de credores) informações sobre o andamento da execução do plano de recuperação financeira e o calendário de reembolso da dívida;

5) exercer controle sobre o cumprimento oportuno pelo devedor dos créditos atuais dos credores, o andamento da implementação do plano de recuperação financeira e do cronograma de pagamento da dívida, a pontualidade e a integralidade da transferência de fundos para o pagamento dos créditos dos credores ;

6) в случае неисполнения должником обязательств требовать от лиц, предоставивших обеспечение исполнения должником обязательств в соответствии с графиком погашения задолженности, исполнения обязанностей, вытекающих из предоставленного обеспечения;

7) исполнять иные предусмотренные Законом о банкротстве обязанности.

O gerente administrativo tem o direito:

1) exigir do chefe do devedor informações sobre as atividades atuais do devedor;

2) participar no inventário se for realizado pelo devedor;

3) coordenar as transações e decisões do devedor e fornecer informações aos credores sobre suas transações e decisões;

4) requerer ao tribunal arbitral o pedido de destituição da cabeça do devedor, a adoção de medidas adicionais para garantir a segurança dos bens do devedor, bem como o cancelamento de tais medidas;

5) apresentar ao tribunal arbitral, em seu próprio nome, pedidos de anulação de transações e decisões, bem como para a aplicação das consequências da nulidade de transações nulas concluídas ou executadas pelo devedor em violação aos requisitos da Lei de Falências , para exercer outros poderes.

O gestor administrativo é obrigado, no prazo de 15 dias a contar do dia em que surgem os fundamentos da cessação antecipada da reabilitação financeira, a convocar uma assembleia de credores para apreciar a questão de requerer ao tribunal arbitral o pedido de cessação antecipada da reabilitação financeira.

Simultaneamente ao relatório do devedor, o administrador apresentará à assembleia de credores o seu parecer sobre o desenrolar da execução do plano de recuperação financeira e o calendário de satisfação dos créditos dos credores.

34. Controle externo

A administração externa é introduzida pelo tribunal arbitral com base na decisão da assembleia de credores por um período não superior a 18 meses, prorrogável por não mais de 6 meses. A pedido de assembleia de credores ou administrador externo, o prazo estabelecido para administração externa poderá ser reduzido.

A introdução da gestão externa é um facto jurídico e acarreta para a empresa e para a sua gestão as consequências determinadas pela Lei de Falências, que são significativas do ponto de vista jurídico a partir da data da introdução da gestão externa:

1) os poderes do chefe do devedor são extintos, a gestão dos negócios do devedor é confiada a um gerente externo;

2) o síndico externo tem o direito de expedir ordem de demissão do chefe do devedor ou de propor transferência do chefe do devedor para outro emprego;

3) os poderes do chefe do devedor e demais órgãos de administração do devedor são transferidos para um gestor externo;

4) sejam canceladas as medidas anteriormente tomadas para garantir os créditos dos credores;

5) A penhora dos bens do devedor e outras restrições ao devedor quanto à alienação dos seus bens podem ser impostas exclusivamente no âmbito do processo de falência;

6) é introduzida moratória sobre a satisfação dos créditos dos credores por obrigações pecuniárias e sobre o pagamento das prestações obrigatórias, com excepção dos casos previstos na Lei de Falências.

Com a introdução da gestão externa, altera-se a competência dos vários órgãos de gestão da organização. As competências dos órgãos de administração são repartidas entre alguns órgãos de administração do devedor e um gestor externo. Os órgãos de administração do devedor, dentro dos limites de sua competência estabelecidos em lei federal, têm o direito de decidir:

1) sobre a introdução de alterações e aditamentos ao estatuto da empresa em termos de aumento do capital autorizado;

2) na determinação do número, valor nominal das ações declaradas;

3) no aumento do capital autorizado da sociedade anônima mediante a colocação de ações ordinárias adicionais;

4) ao protocolar petição na assembleia de credores para incluir no plano de administração externa a possibilidade de emissão adicional de ações;

5) na determinação do procedimento para a realização da assembleia geral de acionistas;

6) requerer a venda da empresa do devedor;

7) na substituição dos bens do devedor;

8) sobre a eleição de um representante dos fundadores (participantes) do devedor;

9) sobre a celebração de um acordo entre um terceiro ou terceiros e os órgãos de administração do devedor autorizados nos termos dos documentos constitutivos a decidir sobre a celebração de grandes operações, sobre as condições de disponibilização de fundos para cumprir as obrigações do devedor;

10) outras decisões necessárias para a colocação de ações ordinárias adicionais do devedor.

Os fundos gastos na realização de uma assembleia geral e uma assembleia do conselho de administração (conselho fiscal), outro órgão de administração do devedor só será reembolsado a expensas do devedor se tal possibilidade estiver prevista no plano de gestão externo.

35. Direitos e obrigações do gestor externo

O gestor externo não é um único órgão permanente de gestão da organização, os seus poderes são temporários e são exercidos exclusivamente em regime não permanente. O gerente externo é investido de seus poderes em uma ordem especial, ele é aprovado pelo tribunal arbitral simultaneamente com a introdução da gestão externa. O tribunal arbitral emitirá uma decisão sobre a aprovação do receptor externo.

A decisão sobre a aprovação de um gestor externo está sujeita a execução imediata e é passível de recurso. O gestor externo é dotado de certos direitos e obrigações de acordo com o seu estatuto. A sua capacidade jurídica é de natureza exclusivamente especial.

O gestor externo tem o direito:

1) alienar os bens do devedor de acordo com o plano de administração externa;

2) celebrar um acordo de liquidação em nome do devedor;

3) declarar recusa em cumprir os contratos do devedor;

4) apresentar ao tribunal arbitral, em seu próprio nome, reclamações para o reconhecimento de transações e decisões como inválidas, bem como para a aplicação das consequências da nulidade de transações nulas;

5) praticar outras ações previstas na Lei de Falências.

O gestor externo deve:

1) aceitar os bens do devedor para administração e proceder ao seu inventário;

2) desenvolver um plano de gestão externo e submetê-lo à aprovação da assembleia de credores;

3) conduzir contabilidade, finanças, contabilidade estatística e relatórios;

4) de acordo com o procedimento estabelecido, opor-se aos créditos dos credores contra o devedor;

5) tomar providências para cobrar a dívida ao devedor;

6) manter um registo dos créditos dos credores;

7) implementar as medidas previstas no plano de gestão externo;

8) informar o comitê de credores sobre a implementação das medidas previstas no plano de administração externa;

9) apresentar à assembleia de credores um relatório sobre os resultados da implementação do plano de administração externa;

10) exercer outros poderes. A competência do administrador externo inclui a autoridade para estabelecer o montante dos créditos dos credores, dispor dos bens do devedor, podendo também incluir a recusa de executar as operações do devedor. Um dos aspectos mais importantes das atividades do gestor externo é o estabelecimento do valor dos créditos dos credores. A determinação do montante dos créditos dos credores nem sempre é indiscutível.

O gestor externo, no prazo de três meses a contar da data da introdução da administração externa, tem o direito de recusar a execução de contratos e outras operações do devedor. Neste caso, requisitos especiais devem ser observados. A recusa de execução de contratos e outras operações do devedor só pode ser declarada em relação a operações não executadas total ou parcialmente pelas partes, se tais operações impedirem a restauração da solvência do devedor ou se a execução por parte do devedor de tais operações acarretar perdas para o devedor em comparação com transações semelhantes concluídas em circunstâncias comparáveis.

36. Suspensão e dispensa do gestor externo do exercício das funções

O gerente externo é um órgão único permanente que administra a organização. Assim, seus poderes são temporários e exercidos exclusivamente em caráter não permanente.

Existem dois tipos de cessação de poderes de um gestor externo.

Esses tipos incluem: liberação do gerente externo do desempenho das funções e afastamento do gerente externo do desempenho das funções.

Um gerente externo pode ser dispensado por um tribunal de arbitragem de desempenhar as funções de um gerente externo:

1) a pedido do gestor externo, destituí-lo das funções de gestor externo;

2) nos demais casos previstos em lei federal.

O gestor externo dispensado do exercício das suas funções é obrigado a assegurar a transferência da contabilidade do devedor e demais documentação, selos e carimbos, material e outros valores para o gestor externo recém-aprovado.

A destituição do gestor externo, ao contrário da demissão do gestor externo, é de natureza obrigatória e, em regra, está associada a determinadas consequências negativas da atividade do gestor externo. A destituição do gerente externo neste caso pode funcionar como uma sanção pela má conduta do gerente externo.

Um gerente externo pode ser removido por um tribunal de arbitragem de exercer as funções de um gerente externo:

1) com base na decisão da assembleia de credores de interpor recurso ao tribunal arbitral em caso de incumprimento ou cumprimento indevido por um síndico externo das funções que lhe são atribuídas ou de incumprimento das medidas previstas no art. o plano de administração externa para restabelecer a solvência;

2) em relação à satisfação pelo tribunal arbitral da reclamação do participante do processo de falência sobre o não cumprimento ou desempenho indevido pelo administrador externo das funções que lhe foram atribuídas, desde que tal incumprimento ou desempenho indevido dos deveres violaram os direitos ou interesses legítimos do reclamante, e também acarretaram ou poderão resultar em prejuízos para o devedor ou seus credores;

3) em caso de detecção de circunstâncias que impediram a aprovação da pessoa como destinatário externo, bem como no caso de tais circunstâncias terem surgido após a confirmação da pessoa como destinatário externo;

4) nos demais casos previstos em lei federal.

Se o síndico externo for removido, o tribunal arbitral deverá aprovar o novo síndico. O tribunal arbitral emitirá uma decisão sobre a aprovação de um novo receptor externo. A decisão sobre a aprovação de um gestor externo está sujeita a execução imediata e é passível de recurso.

37. Plano de gestão externa

Um dos princípios da gestão externa é o seu planejamento. De acordo com ele, está sendo desenvolvido um plano de gestão externo. O gestor externo é obrigado a desenvolver um plano de gestão externo e submetê-lo à aprovação da assembleia de credores.

O plano de administração externa deve prever medidas para restabelecer a solvência do devedor, as condições e o procedimento para a implementação dessas medidas, os custos da sua implementação e outras despesas do devedor. A solvência do devedor é reconhecida como restaurada se não houver indícios de falência.

O plano de gestão externa, ainda, deve atender às exigências estabelecidas pela legislação federal, prever prazo para a recomposição da solvência do devedor e conter justificativa para a possibilidade de recomposição da solvência do devedor no prazo previsto.

O plano pode prever as seguintes medidas para restabelecer a solvência do devedor:

1) reperfilagem da produção;

2) fechamento de indústrias não rentáveis;

3) cobrança de recebíveis;

4) venda de parte dos bens do devedor;

5) cessão dos direitos de reclamação do devedor;

6) cumprimento das obrigações do devedor pelos fundadores (participantes) do devedor ou por terceiro ou terceiros;

7) aumento do capital autorizado do devedor à custa de contribuições de participantes e terceiros;

8) colocação de ações ordinárias adicionais do devedor;

9) venda da empresa do devedor;

10) замещение активов должника;

11) иные меры по восстановлению платежеспособности должника.

O plano de administração externa aprovado pela assembleia de credores deve ser apresentado ao tribunal arbitral pelo gestor externo no prazo máximo de 5 dias a contar da data da assembleia de credores.

Se, no prazo de 4 meses a contar da data da introdução da administração externa, um plano de administração externa não for submetido ao tribunal arbitral, o tribunal arbitral pode decidir pela declaração de falência do devedor e pela abertura do processo de falência.

O plano de administração externa pode ser declarado nulo total ou parcialmente pelo tribunal arbitral que aprecia o processo de falência, a requerimento da pessoa ou pessoas cujos direitos e interesses legítimos tenham sido violados. Da decisão de invalidar total ou parcialmente o plano de administração externa cabe recurso. O plano de gerenciamento externo pode ser alterado na forma prescrita para sua consideração. Nos casos previstos no plano de administração externa, após o inventário e avaliação dos bens do devedor, o administrador externo tem o direito de proceder à venda dos bens do devedor em hasta pública. A fim de restaurar a solvência do devedor, o plano de gestão externa pode prever um aumento do capital social do devedor - uma sociedade anônima por meio da colocação de ações ordinárias adicionais.

Um aumento do capital autorizado por colocação de ações ordinárias adicionais só pode ser incluído no plano de gestão externa a pedido do órgão de administração do devedor.

38. Relatório do gerente externo

O gestor externo é obrigado a submeter à apreciação da assembleia de credores o relatório do gestor externo:

1) com base nos resultados da gestão externa;

2) se houver motivos para cessação antecipada de administração externa;

3) a pedido de pessoas habilitadas a convocar uma assembleia de credores;

4) em caso de acumulação de fundos suficientes para satisfazer todos os créditos dos credores constantes do registo de créditos dos credores.

O relatório do gerente externo deve conter:

1) o balanço patrimonial do devedor na data do último relatório;

2) demonstração do fluxo de caixa;

3) demonstração de resultados do devedor;

4) informações sobre a disponibilidade de dinheiro livre e outros fundos do devedor, que podem ser usados para satisfazer os créditos dos credores por obrigações pecuniárias e sobre o pagamento de pagamentos obrigatórios pelo devedor;

5) um detalhamento das contas a receber remanescentes do devedor e informações sobre os direitos de crédito remanescentes não realizados do devedor;

6) informação sobre créditos de credores satisfeitos incluídos no registo de créditos de credores;

7) outras informações sobre a possibilidade de reembolso das restantes contas a pagar do devedor.

Deve ser anexado ao relatório do gestor externo um registo dos créditos dos credores.

В отчете внешнего управляющего должно содержаться одно из предложений:

1) о прекращении внешнего управления в связи с восстановлением платежеспособности должника и переходе к расчетам с кредиторами;

2) sobre a prorrogação do prazo estabelecido de administração externa;

3) no encerramento do processo relacionado com a satisfação de todos os créditos dos credores de acordo com o registo de créditos dos credores;

4) sobre a cessação da administração externa e sobre a apresentação de um pedido ao tribunal arbitral para declarar a falência do devedor e abrir o processo de falência.

O relatório do gestor externo está sujeito à apreciação obrigatória do tribunal arbitral.

Se o relatório do liquidante externo estiver sujeito a apreciação obrigatória pela assembleia de credores, o relatório do liquidatário externo considerado pela assembleia de credores e a ata da assembleia de credores devem ser enviados ao tribunal arbitral o mais tardar 5 dias a partir da data da assembleia de credores.

O relatório do gestor externo deve ser acompanhado de: registo dos créditos dos credores à data da assembleia de credores e reclamações dos credores que votaram contra a decisão da assembleia de credores ou não participaram na votação.

O relatório do síndico externo e as reclamações sobre suas ações, se houver, são consideradas pelo tribunal de arbitragem no prazo de um mês a partir da data de recebimento do relatório do síndico externo.

Com base nos resultados da consideração do relatório do gerente externo, uma decisão é tomada.

39. O conceito de processo de falência na falência

A adoção pelo tribunal arbitral de uma decisão de declaração de falência do devedor implica a abertura do processo de falência. Os procedimentos concorrenciais são introduzidos por um período de um ano. O prazo do processo de falência pode ser prorrogado a pedido da pessoa que participa no processo por não mais de 6 meses.

A decisão do tribunal arbitral sobre a prorrogação do prazo do processo de falência está sujeita a execução imediata e cabe recurso na forma prevista na Lei de Falências.

Os fundadores (participantes) do devedor ou um terceiro ou terceiros a qualquer momento antes do fim do processo de falência têm o direito de satisfazer simultaneamente todos os créditos dos credores de acordo com o registo de créditos dos credores ou fornecer ao devedor fundos suficientes para satisfazer todas as reivindicações dos credores.

A partir da data da adoção pelo tribunal arbitral da decisão de declarar a falência do devedor e de abrir o processo de falência:

1) Considera-se chegado o prazo para o cumprimento das obrigações pecuniárias surgidas antes da abertura do processo de falência e do pagamento das prestações obrigatórias pelo devedor;

2) é extinta a acumulação de multas (multas, penalidades), juros e outras sanções financeiras para todos os tipos de dívida do devedor;

3) a informação sobre a situação financeira do devedor deixa de ser classificada como confidencial ou segredo comercial;

4) a celebração de negócios relacionados à alienação de bens do devedor ou que impliquem a transferência de seus bens a terceiros para uso somente é permitida na forma prevista na Lei de Falências;

5) extingue-se a execução dos títulos executivos, incluindo os títulos executados no decurso de processos falimentares anteriormente instaurados, salvo disposição em contrário da Lei de Falências;

6) todos os créditos de credores por obrigações pecuniárias, por pagamento de prestações obrigatórias, outros créditos patrimoniais, com exceção dos créditos de reconhecimento do direito de propriedade, de reparação de danos morais, de recuperação de bens de outrem posse, para anulação de operações nulas e para aplicação das consequências da sua nulidade, bem como outras obrigações correntes só podem ser apresentadas no decurso do processo de falência;

7) os documentos executivos, cuja execução cessou, ficam sujeitos a transferência pelos oficiais de justiça ao administrador judicial;

8) são removidas as detenções anteriormente impostas à propriedade do devedor e outras restrições à disposição da propriedade do devedor. A base para a revogação da prisão do devedor é uma decisão judicial para declarar a falência do devedor e abrir o processo de falência. Não é permitida a imposição de novas detenções nos bens do devedor e outras restrições à alienação dos bens do devedor;

9) as obrigações do devedor são cumpridas nos casos e na forma prevista na Lei de Falências.

40. Direitos e obrigações do administrador da falência

Ao decidir sobre a declaração de falência do devedor e sobre a abertura do processo de falência, o tribunal arbitral aprova o comissário de falências e o montante da remuneração do comissário de falências, sobre o qual emite uma decisão, que é susceptível de execução imediata e susceptível de recurso.

O administrador da falência atua até a data de conclusão do processo de falência.

A publicação das informações sobre a declaração de falência do devedor e sobre a abertura do processo de falência é feita pelo administrador judicial.

O administrador da falência é dotado de poderes muito amplos. A partir da data da homologação do administrador judicial até à data do encerramento do processo de falência, ou da celebração de acordo de liquidação, ou da destituição do administrador judicial, exerce os poderes de chefe do devedor e demais órgãos de gestão do o devedor.

O administrador da falência deve:

1) apoderar-se dos bens do devedor, proceder ao seu inventário;

2) contratar avaliador independente para avaliação do patrimônio do devedor, ressalvadas as hipóteses previstas na Lei de Falências;

3) notificar os funcionários do devedor da próxima demissão o mais tardar um mês a contar da data da instauração do processo de falência;

4) tomar medidas para garantir a segurança dos bens do devedor;

5) analisar a situação financeira do devedor;

6) apresentar reclamações a terceiros que tenham dívida com o devedor para sua cobrança na forma prescrita pela Lei de Falências;

7) declarar objeções de acordo com o procedimento estabelecido em relação aos créditos dos credores apresentados ao devedor;

8) manter registro dos créditos dos credores, salvo disposição em contrário da Lei de Falências;

9) tomar as providências destinadas à busca, identificação e devolução dos bens do devedor em poder de terceiros;

10) exercer outras atribuições previstas na Lei de Falências.

O administrador da falência tem o direito de:

1) alienar os bens do devedor;

2) demitir os funcionários do devedor, inclusive o chefe do devedor;

3) declarar a recusa de celebrar contratos e outras transações. O comissário de falências não tem o direito de declarar a recusa de execução dos contratos do devedor se houver circunstâncias que impeçam a restauração da solvência do devedor;

4) transferir para guarda os documentos do devedor sujeitos à guarda obrigatória de acordo com as leis federais;

5) pleitear a nulidade das operações realizadas pelo devedor;

6) exercer outros direitos relacionados com o desempenho das funções que lhe forem atribuídas.

No decurso do processo de falência, o administrador da falência realiza um inventário e avaliação dos bens do devedor. Para fazer isso, o administrador da falência contrata avaliadores independentes e outros especialistas.

41. Celebração de um acordo de liquidação

O acordo de liquidação é uma instituição intersetorial e, em cada ramo do direito, a celebração de um acordo de liquidação é recheada de conteúdo peculiar em relação às relações jurídicas características desse setor.

Um acordo amigável pode ser concluído em qualquer fase da consideração do caso pelo tribunal de arbitragem.

A decisão de celebrar um acordo de liquidação por parte dos credores da falência e dos órgãos autorizados é tomada por uma assembleia de credores.

A decisão de celebrar um acordo por parte do devedor é tomada pelo devedor-cidadão ou pelo chefe da entidade jurídica devedora que actua como chefe do devedor, por um gestor externo ou administrador de falências. É permitida a participação no acordo amigável de terceiros, que assumem os direitos e obrigações previstos no acordo amigável.

O acordo de liquidação é aprovado pelo tribunal de arbitragem. O acordo amigável entra em vigor para o devedor, credores falidos e órgãos autorizados, bem como para terceiros participantes do acordo amigável, a partir da data de sua aprovação pelo tribunal arbitral e vincula o devedor, credores falidos, órgãos autorizados e terceiros participantes do acordo amigável. Não é permitida a recusa unilateral de assinar um acordo de liquidação que entrou em vigor.

A lei de falências prevê as especificidades da celebração de um acordo de liquidação no decurso de supervisão, recuperação financeira, gestão externa e processos de falência.

A decisão de celebrar um acordo de liquidação por parte do devedor é tomada pelo cidadão-devedor, pelo chefe do devedor - uma pessoa jurídica ou pela pessoa que atua como o referido chefe.

O acordo de liquidação não está sujeito a acordo com o gerente temporário.

O acordo de liquidação não está sujeito a acordo com o gestor administrativo.

A decisão de celebrar um acordo de liquidação no decurso do processo de falência por parte do devedor é tomada pelo administrador da falência.

Certos requisitos são impostos ao acordo de liquidação, incluindo requisitos sobre a forma do acordo de liquidação e seu conteúdo.

O acordo de liquidação é celebrado por escrito.

O acordo amigável poderá ser homologado pelo tribunal arbitral somente após o pagamento da dívida sobre os créditos dos credores de primeira e segunda prioridade. O devedor, o administrador externo ou o administrador da falência no prazo máximo de 5 dias e no prazo máximo de 10 dias a contar da data de celebração do acordo de liquidação deve apresentar ao tribunal arbitral um pedido de homologação do acordo de liquidação.

A rescisão do acordo de liquidação em relação a todos os credores e entidades autorizadas da falência é a base para a retomada do processo de falência, exceto nos casos em que o processo de falência tenha sido instaurado em relação ao devedor em um novo processo de falência.

42. O conceito de parceria plena e suas características

As disposições sobre uma parceria completa abrem uma parte do Código Civil da Federação Russa, que fala sobre os tipos de parcerias comerciais e empresas. Uma parceria geral sob um nome ou outro tornou-se conhecida há muito tempo e é uma organização, se não ideal, pelo menos a mais desejável em termos de empréstimos. Uma sociedade em nome colectivo tem uma série de características que distinguem esta forma de gestão de todas as outras. Uma parceria geral é mais próxima de uma parceria limitada e uma sociedade de responsabilidade adicional.

"A sociedade em nome colectivo é uma das formas organizativas e jurídicas de uma pessoa colectiva, que se diferencia das outras por conjugar a participação pessoal e patrimonial dos seus membros para a organização conjunta de actividades empresariais. A sociedade em nome colectivo actua em circulação como sujeito autónomo de direitos que faz negócios com terceiros por conta própria, adquirindo direitos de propriedade em seu próprio nome, assumindo obrigações e agindo em juízo por conta própria.

Existem dois tipos de parceria - uma parceria geral e uma parceria limitada.

Uma sociedade é reconhecida como plena, cujos participantes (sócios comanditados), de acordo com o acordo celebrado entre eles, exerçam atividades empresariais em nome da sociedade e sejam responsáveis por suas obrigações com seus bens.

Assim, as características de uma sociedade em nome coletivo são as seguintes:

1) é uma organização;

2) é composto por vários participantes;

3) cada um dos seus participantes é sócio comanditado e, consequentemente, é dotado de um conjunto de direitos e obrigações em relação à sociedade e a outras pessoas relacionadas com a sua participação na sociedade em nome colectivo;

4) a associação de seus membros em uma parceria e as atividades da parceria são determinadas por um acordo celebrado por eles independentemente, de acordo com a legislação da Federação Russa;

5) todos os sócios comanditados respondem perante os credores da sociedade em nome colectivo com todos os seus bens;

6) a sociedade em nome coletivo exerce atividades empresariais, ou seja, atividades destinadas à extração sistemática de lucros;

7) não existem órgãos de administração na sociedade em nome colectivo;

8) os participantes de uma sociedade em nome coletivo atuam em seu nome.

A sociedade em nome colectivo é uma associação de pessoas, não de capital, como é habitual nas sociedades comerciais, pelo que o factor pessoal é muito importante para uma sociedade em nome colectivo.

É também característico que numa sociedade de pleno direito não existam órgãos de gestão, não existam órgãos executivos ou quaisquer outros órgãos representativos da organização. Todos os assuntos da parceria são administrados pelos sócios plenos em conjunto.

43. Administração em sociedade em nome coletivo

A legislação civil russa decorre do princípio da igualdade dos parceiros de pleno direito. De acordo com o Código Civil da Federação Russa, eles são investidos de direitos iguais em relação à propriedade e à gestão dos negócios da parceria.

Como regra geral, cada participante de uma sociedade em nome coletivo tem um voto. No entanto, esta norma é dispositiva e o contrato de sociedade pode prever um procedimento diferente para a determinação do número de votos dos seus participantes.

Cada participante da parceria, independentemente de estar autorizado a conduzir os negócios da parceria, tem o direito de se inteirar de toda a documentação sobre a condução dos negócios.

A renúncia a este direito ou sua restrição, inclusive por acordo dos participantes da parceria, é nula.

Existem 3 procedimentos possíveis para a realização de negócios de uma parceria geral:

1) de acordo com a regra geral estabelecida pelo Código Civil da Federação Russa (todos os participantes de uma parceria geral conduzem os negócios da parceria e cada um deles tem o direito de agir em nome da parceria);

2) de acordo com a norma dispositiva do Código Civil da Federação Russa, que permite que os sócios gerais determinem independentemente o procedimento para a condução dos negócios de uma parceria geral de acordo com o memorando de associação;

3) se os sócios comanditados, na conclusão do contrato de sociedade, não estiverem satisfeitos com o procedimento de condução dos negócios de sociedade em nome coletivo, determinado pelo Código Civil da Federação Russa, eles têm o direito de estabelecer um procedimento diferente para a condução negócios, em particular, eles podem prever a possibilidade de realizar negócios de uma sociedade em nome coletivo nas seguintes formas:

a) a condução dos negócios por todos os participantes de uma sociedade em nome coletivo em conjunto;

b) confiar a gestão dos negócios da sociedade em nome colectivo a participantes individuais na sociedade em nome colectivo.

No caso de condução conjunta de negócios de parceria por seus participantes, é necessário o consentimento de todos os participantes da parceria para a conclusão de cada transação.

A determinação dos poderes dos sócios comanditados visa principalmente regular as relações jurídicas entre esses sócios. Nas relações com terceiros, a sociedade não pode fazer referência às disposições do contrato de sociedade que limitem os poderes dos participantes na sociedade, salvo se a sociedade provar que o terceiro sabia ou deveria saber no momento da transação que o participante da parceria não tinha o direito de agir em nome da parceria.

Os poderes dos participantes individuais numa sociedade em nome colectivo não são absolutos e podem estar sujeitos a alterações, no entanto, tal alteração deve ter razões suficientemente fundamentadas, uma vez que é necessário respeitar a estabilidade do estatuto jurídico da sociedade em nome colectivo e dos seus membros . Os poderes de condução dos negócios da sociedade, atribuídos a um ou mais participantes, podem ser rescindidos pelo tribunal a pedido de um ou mais outros participantes da sociedade se houver motivos sérios para tal, nomeadamente por violação pela pessoa autorizada (pessoas) de seus deveres ou sua incapacidade de administrar negócios de forma razoável. Com base em decisão judicial, são feitas as alterações necessárias ao contrato de constituição da sociedade.

44. Participantes de uma parceria geral

Existem dois tipos de participantes em uma parceria completa - estes são os sócios gerais - fundadores e sócios gerais que não são fundadores. Os sócios não fundadores adquirem a sua qualidade pela adesão a uma sociedade em nome colectivo já constituída. Uma sociedade em nome colectivo implica um elevado grau de responsabilidade relativamente às obrigações desta organização, que é a característica mais distintiva desta forma organizativa e jurídica de actividade económica.

A composição dos participantes numa sociedade em nome colectivo pode alterar-se tanto no sentido de aumentar o número de sócios comanditados, como no sentido de reduzir este número. A saída de um dos sócios plenos da sociedade é sempre um fenômeno indesejável para a sociedade, pois quase sempre resulta em consequências negativas para a sociedade como um todo. Em alguns casos, a saída de um sócio geral pode implicar a liquidação de uma sociedade em nome colectivo. Uma mudança na composição dos participantes em uma parceria geral é possível por vários motivos. É possível alterar voluntária e involuntariamente a composição dos participantes em uma sociedade em nome coletivo. A participação numa sociedade em nome colectivo só é possível se existirem, pelo menos, condições como a plena capacidade jurídica e a posse de determinados recursos materiais. Se pelo menos um deles for perdido, o participante não poderá mais realizar atividades empreendedoras. A rescisão da participação em uma parceria plena é possível nos seguintes casos:

1) desistência de um participante da parceria;

2) o falecimento de qualquer dos participantes da parceria plena;

3) reconhecimento de um dos participantes como desaparecido;

4) reconhecimento de um dos participantes da parceria plena como incapaz ou com capacidade limitada;

5) reconhecimento do participante como insolvente (falido);

6) descobertas em relação a um dos participantes do processo de recuperação judicial por decisão judicial;

7) liquidação de pessoa jurídica participante da parceria;

8) execução por credor de um dos participantes em parte do imóvel correspondente à sua participação no capital social;

9) exclusão de uma parceria geral.

A renúncia de um sócio comanditado pode estar associada a certos abusos de sua parte e pode ser realizada à força - por exclusão dos participantes da sociedade comanditada. Os participantes na sociedade em pleno direito têm o direito de exigir judicialmente a exclusão de um dos participantes da sociedade por decisão unânime dos restantes participantes e se para tal se verificarem motivos graves, designadamente em consequência de violação grave por parte deste participante de suas funções ou sua incapacidade de conduzir negócios razoavelmente. Atenção especial deve ser dada à natureza do procedimento, como resultado da exclusão de uma parceria plena. Esta exceção só é possível:

1) por decisão unânime dos demais participantes da sociedade em nome coletivo;

2) em processo judicial;

3) com fundamento em violação grosseira por parte do participante de suas funções ou incapacidade manifestada de conduzir negócios.

45. Liquidação de uma parceria geral

A liquidação é a base para o encerramento das atividades de uma pessoa jurídica, incluindo uma sociedade em nome coletivo. A liquidação de uma sociedade plena implica a extinção da capacidade jurídica da sociedade plena, a perda dos direitos da sociedade plena e a cessação das relações de sociedade entre os seus participantes.

A rescisão de uma parceria plena é possível não apenas por meio de sua liquidação. Uma sociedade em nome colectivo pode ser extinta ou transformada em resultado de outros procedimentos, por exemplo, através da fusão, união, separação, cisão de uma sociedade em nome colectivo. Comum a todos esses tipos de transformação é que, como resultado de sua produção, surgem relações de sucessão entre organizações recém-criadas e organizações já existentes. A liquidação da sociedade em nome coletivo é a extinção da sociedade em nome coletivo, o que não implica o surgimento de relações sucessórias. A liquidação de uma sociedade plena é realizada por vários motivos, desde que a existência de uma sociedade plena seja impossível ou inadequada.

A liquidação de uma sociedade em nome coletivo é possível voluntária e involuntariamente.

A sociedade em nome coletivo é liquidada pelos fundamentos gerais de liquidação de pessoas jurídicas especificados no art. 61 do Código Civil da Federação Russa, segundo o qual uma pessoa jurídica pode ser liquidada:

1) по решению его учредителей (участников), в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;

Por decisão judicial de liquidação de sociedade em nome colectivo, pode ser atribuída aos seus fundadores (participantes) ou ao órgão autorizado a liquidar uma pessoa colectiva pelos seus documentos constitutivos a obrigação de liquidar a sociedade em pleno.

Uma sociedade em nome coletivo também é liquidada de acordo com o art. 65 do Código Civil da Federação Russa devido ao seu reconhecimento como insolvente (falido).

Uma parceria geral também é liquidada se apenas um participante permanecer na parceria.

46. O conceito de parceria na fé, suas características

As parcerias comerciais são criadas de duas formas: na forma de uma parceria limitada e uma parceria completa. O escopo de sua capacidade não corresponde completamente. A sociedade em nome colectivo é constituída exclusivamente por sócios comanditados, e a sociedade em nome colectivo (sociedade em comandita) é a sociedade em que, juntamente com os participantes que exerçam actividades empresariais por conta da sociedade e sejam responsáveis pelas obrigações da sociedade com os seus bens (sócios comanditados ), há um ou mais participantes-contribuintes (sócios comanditários), que assumem o risco de perdas associadas às atividades da sociedade, dentro dos limites dos valores das contribuições por eles efetuadas e não participam da implementação de atividades da parceria. A participação na corporação de tais pessoas é impossível em uma sociedade completa.

As características de uma parceria na fé são as seguintes:

1) é pessoa jurídica;

2) está organizada sob a forma de sociedade em comandita;

3) é composto por participantes que sejam sócios comanditados ou contribuintes;

4) os sócios comanditados respondem pelas obrigações da sociedade em nome coletivo com todos os seus bens;

5) os sócios comanditários (participantes-contribuintes) assumem o risco de perdas associadas às atividades da sociedade, dentro dos limites dos valores das contribuições por eles efetuadas;

6) os sócios comanditários não participam na gestão da sociedade em comandita.

Os membros de uma sociedade em comandita podem ser pessoas físicas envolvidas em atividades empresariais e pessoas jurídicas.

O estatuto jurídico da sociedade em comandita e da sociedade em comandita é bastante semelhante, na maioria dos casos as regras que regem a posição da sociedade em comandita são semelhantes às regras da sociedade em comandita, no entanto, são significativamente complementadas pelas regras sobre os contribuintes que não não participar na gestão da sociedade e ter outras características legais. estatuto de sócios de uma sociedade em comandita. A posição dos sócios gerais que participam de uma parceria limitada e sua responsabilidade pelas obrigações da parceria são determinadas pelas regras do Código Civil da Federação Russa sobre os participantes de uma parceria geral.

As atividades de uma sociedade limitada são empresariais e a própria sociedade limitada é uma organização comercial.

O Código Civil da Federação Russa estabelece uma regra segundo a qual o nome da empresa de uma sociedade em comandita deve conter os nomes (nomes) de todos os sócios gerais e as palavras "sociedade em comandita" ou "sociedade em comandita", ou o nome (nome ) de pelo menos um sócio comanditado com a adição das palavras "e sociedade" e as palavras "sociedade em comandita" ou "sociedade em comandita".

Правовое положение товарищества на вере определяется учредительным договором, который является основным и единственным учредительным документом такого товарищества. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Вкладчики товарищества на вере учредительный договор не заключают и не подписывают. Регистрация товарищества на вере прекращается его ликвидацией.

47. Sociedade Limitada

Companhia de responsabilidade limitada

(LLC) é uma forma organizacional e legal independente de atividade empresarial.

Uma sociedade de responsabilidade limitada é uma sociedade fundada por uma ou mais pessoas, cujo capital autorizado é dividido em ações do tamanho determinado pelos documentos constitutivos. Sinais de uma sociedade de responsabilidade limitada:

1) é pessoa jurídica;

2) é uma empresa comercial;

3) possui capital autorizado;

4) é estabelecido por uma ou mais pessoas;

5) o capital autorizado é dividido em ações de acordo com o número de fundadores;

6) possui documentos constituintes;

7) os participantes da empresa não respondem pelas obrigações da empresa;

8) os participantes da empresa arcam com o risco de perdas dentro do valor de suas contribuições.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, т. е. наделено гражданской правоспособностью и выступает в качестве самостоятельного участника гражданского оборота. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенным ограниченным уставом общества. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления лицензии на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия лицензии вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

LLC é investida de capacidade legal a partir do momento de sua criação. A empresa é considerada uma pessoa jurídica a partir do momento de seu registro estadual na forma estabelecida pela Lei Federal de Registro Estadual de Pessoas Jurídicas.

Uma LLC pode ser estabelecida por um prazo fixo ou indefinidamente. Regra geral, uma sociedade é constituída sem limite temporal, salvo disposição em contrário do seu estatuto.

Os direitos de uma sociedade de responsabilidade limitada estão intimamente relacionados com suas obrigações. A sociedade, sendo um sujeito pleno da rotatividade civil, é um sujeito delinquente e, portanto, responde independentemente por suas obrigações com todos os bens que lhe pertencem. Ao mesmo tempo, ambos os participantes da empresa não são responsáveis pelas obrigações da empresa, e a empresa não é responsável pelas obrigações de seus participantes.

48. Documentos constitutivos de uma sociedade de responsabilidade limitada

Os documentos de fundação de uma sociedade de responsabilidade limitada são o acto constitutivo assinado pelos seus fundadores e o estatuto por eles aprovado. Se uma empresa é fundada por uma pessoa, seu documento de fundação é o estatuto.

Os documentos constitutivos de uma sociedade de responsabilidade limitada devem conter condições sobre o valor do capital autorizado da sociedade; sobre o tamanho das ações de cada um dos participantes; sobre o tamanho, composição, prazos e procedimento para fazer contribuições por eles, sobre a responsabilidade dos participantes por violação das obrigações de fazer contribuições; sobre a composição e competência dos órgãos de administração da sociedade e o processo de deliberação dos mesmos, incluindo sobre matérias deliberadas por unanimidade ou por maioria qualificada de votos, bem como outras informações previstas na lei sobre direitos limitados empresas de responsabilidade. Os documentos constituintes de uma LLC devem atender aos requisitos do Código Civil da Federação Russa para os documentos constituintes de uma entidade legal.

Os fundadores da empresa concluem um memorando de associação e aprovam o estatuto da empresa. Os fundadores da sociedade elegem (nomeiam) os órgãos executivos da sociedade e, em caso de realização de contribuições não monetárias para o capital autorizado da sociedade, aprovam o seu valor monetário.

A decisão de aprovar o estatuto da empresa, bem como a decisão de aprovar o valor monetário das contribuições feitas pelos fundadores da empresa, é tomada por unanimidade dos fundadores. Os fundadores da empresa são solidariamente responsáveis pelas obrigações associadas à constituição da empresa e que tenham surgido antes do seu registo estatal. A sociedade responde pelas obrigações dos fundadores da sociedade associadas à sua constituição, apenas em caso de posterior aprovação dos seus atos pela assembleia geral de participantes na sociedade. O estatuto da empresa deve conter:

1) razão social completa e abreviada da empresa;

2) informações sobre a localização da empresa;

3) informação sobre a composição e competência dos órgãos da sociedade, incluindo sobre matérias que constituam competência exclusiva da assembleia geral de participantes na sociedade, sobre o procedimento de deliberação dos órgãos da sociedade, incluindo sobre matérias cuja deliberação seja tomada por unanimidade ou por maioria qualificada de votos;

4) informações sobre o valor do capital autorizado da empresa;

5) informações sobre o tamanho e o valor nominal da participação de cada membro da empresa;

6) os direitos e obrigações dos participantes da empresa;

7) informações sobre o procedimento e as consequências da saída de uma empresa participante da empresa;

8) informações sobre o procedimento para a transferência de uma ação (parte de uma ação) no capital autorizado da empresa para outra pessoa;

9) informações sobre o procedimento de guarda dos documentos da empresa e sobre o procedimento para a empresa prestar informações aos participantes da empresa e outras pessoas;

10) outras informações previstas na Lei das Sociedades de Responsabilidade Limitada.

49. Liquidação e reorganização de uma sociedade de responsabilidade limitada

Uma sociedade de responsabilidade limitada pode ser reorganizada ou liquidada voluntariamente por decisão unânime de seus participantes.

Outros motivos para a reorganização e liquidação de uma empresa, bem como o procedimento para sua reorganização e liquidação são determinados pelo Código Civil da Federação Russa e outras leis. A sociedade de responsabilidade limitada tem o direito de ser transformada em sociedade anônima ou cooperativa de produção. A empresa pode ser reorganizada voluntariamente na forma prescrita pela Lei das Sociedades de Responsabilidade Limitada.

A reorganização de uma empresa pode ser realizada sob a forma de fusão, adesão, cisão, separação e transformação. A empresa é considerada reorganizada, exceto nos casos de reorganização na forma de filiação, a partir do momento do registro estadual das pessoas jurídicas criadas em decorrência da reorganização. Quando uma empresa é reorganizada na forma de fusão com outra empresa, a primeira delas é considerada reorganizada a partir do momento em que é feita uma inscrição no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas sobre o encerramento das atividades da empresa incorporada.

A empresa tem o direito de ser transformada em sociedade anônima, sociedade de responsabilidade adicional ou cooperativa de produção.

Com a transformação da empresa, todos os direitos e obrigações da empresa reorganizada são transferidos para a pessoa jurídica criada em decorrência da transformação de acordo com a escritura de transmissão.

Uma empresa pode ser liquidada voluntariamente de acordo com o procedimento estabelecido pelo Código Civil da Federação Russa, sujeito aos requisitos da Lei das Sociedades de Responsabilidade Limitada e do estatuto da empresa. Uma empresa também pode ser liquidada por uma decisão judicial pelos motivos previstos no Código Civil da Federação Russa.

A liquidação de uma empresa implica a sua extinção sem transferência de direitos e obrigações por sucessão a outras pessoas.

A deliberação da assembleia geral dos participantes da sociedade sobre a liquidação voluntária da sociedade e a nomeação de uma comissão liquidatária é tomada sob proposta do conselho de administração (conselho fiscal) da sociedade, do órgão executivo ou do participante do companhia.

A partir do momento da nomeação da comissão liquidatária, passam-lhe todos os poderes de gestão dos negócios da sociedade. A comissão liquidatária, em nome da sociedade liquidada, atua em juízo.

O procedimento para a liquidação de uma empresa é determinado pelo Código Civil da Federação Russa e outras leis federais.

Os requisitos de cada fila são atendidos depois que os requisitos da fila anterior são totalmente atendidos. Se os bens da sociedade não forem suficientes para pagar a parte do lucro distribuída mas não paga, os bens da sociedade são distribuídos entre os seus participantes na proporção das suas participações no capital autorizado da sociedade.

50. Empresa com responsabilidade adicional

A sociedade de responsabilidade acessória é um sujeito independente de circulação civil. Uma sociedade de responsabilidade adicional (ALC) é um elo intermediário entre uma sociedade e uma sociedade de responsabilidade limitada, uma vez que a estrutura da ALC é característica da empresa, e a natureza da responsabilidade de seus participantes é para a sociedade. Ao mesmo tempo, uma empresa com responsabilidade adicional permite administrar a organização com bastante eficácia e, ao mesmo tempo, proteger os interesses dos credores da empresa da maneira mais confiável.

Uma sociedade de responsabilidade adicional estrutural e organizacionalmente tem a mesma estrutura que uma sociedade de responsabilidade limitada. Essas duas organizações são as mais próximas. O seu estatuto jurídico é tão próximo que o art. 95 do Código Civil da Federação Russa "Disposições Básicas sobre Sociedades de Responsabilidade Adicional" refere-se às regras que regem a posição de uma sociedade de responsabilidade limitada. De acordo com este artigo, as regras do Código Civil da Federação Russa sobre uma sociedade de responsabilidade limitada são aplicadas a uma sociedade de responsabilidade adicional, na medida em que não esteja previsto no Código Civil da Federação Russa.

Empresa com responsabilidade adicional

é reconhecida uma empresa constituída por uma ou mais pessoas, cujo capital autorizado é dividido em ações do tamanho determinado pelos documentos constitutivos; os participantes de tal sociedade respondem solidariamente por suas obrigações com seus bens na mesma por todos os múltiplos do valor de suas contribuições, determinados pelos documentos constitutivos da sociedade. Em caso de falência de um dos participantes, a sua responsabilidade pelas obrigações da sociedade é repartida entre os restantes participantes na proporção das suas contribuições, salvo se estiver previsto nos documentos constitutivos da sociedade outro procedimento de repartição da responsabilidade.

As empresas com responsabilidade adicional têm as seguintes características:

1) é uma organização;

2) pode ser constituído por uma ou mais pessoas;

3) possui capital autorizado;

4) o capital autorizado da empresa é dividido em ações;

5) участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов;

6) em caso de falência de um dos participantes, sua responsabilidade pelas obrigações da empresa é distribuída entre os demais participantes na proporção de suas contribuições.

O Código Civil da Federação Russa contém requisitos relativos ao nome de uma empresa com responsabilidade adicional. O nome da empresa de uma empresa com responsabilidade adicional deve conter o nome da empresa e as palavras "com responsabilidade adicional".

51. Sociedade anônima

Uma sociedade anônima é uma sociedade cujo capital autorizado é dividido em um certo número de ações; os participantes de uma sociedade anônima (acionistas) não são responsáveis por suas obrigações e arcam com o risco de perdas associadas às atividades da empresa, na medida do valor de suas ações. Os acionistas que não tiverem integralizado as ações responderão solidariamente pelas obrigações da sociedade anônima, dentro dos limites da parcela não paga do valor de suas ações.

O nome comercial de uma sociedade anônima deve conter seu nome e uma indicação de que a empresa é uma sociedade anônima.

As sociedades anônimas podem ser criadas de várias maneiras, inclusive por meio de privatizações. As características do status legal das sociedades anônimas criadas pela privatização de empresas estaduais e municipais também são determinadas por leis e outros atos legais sobre a privatização dessas empresas.

As sociedades anônimas podem realizar uma variedade de atividades abrangidas pelo conceito de atividade empresarial.

Uma sociedade anônima é um sujeito independente de volume de negócios civil, tem capacidade legal e exerce direitos civis de forma independente e tem obrigações estipuladas pela legislação da Federação Russa. A regulamentação legal das sociedades anônimas é mais rigorosa do que a de outras organizações comerciais. Em caso de infrações por parte da empresa, esta assume a responsabilidade prevista em lei. Isso mostra a inadimplência da AO.

Uma sociedade anônima pode estabelecer filiais e abrir escritórios de representação no território da Federação Russa em conformidade com os requisitos da Lei sobre Sociedades Anônimas e outras leis federais. O estabelecimento de filiais pela empresa e a abertura de escritórios de representação fora do território da Federação Russa também são realizados de acordo com a legislação de um estado estrangeiro no local de filiais e escritórios de representação, salvo disposição em contrário de um tratado internacional de A Federação Russa.

Uma sucursal de uma sociedade é a sua subdivisão autónoma, situada fora da localização da sociedade e exercendo todas as suas funções, incluindo as funções de representação ou parte delas.

O escritório de representação da sociedade é a sua subdivisão autónoma, situada fora da sede da sociedade, representando os interesses da sociedade e protegendo-os.

Uma sucursal e um escritório de representação não são pessoas colectivas, funcionam com base num regulamento aprovado pela empresa

O estatuto da empresa deve conter informações sobre suas filiais e escritórios de representação.

Uma sociedade anônima tem as seguintes características:

1) é uma organização;

2) possui capital autorizado;

3) o capital autorizado é dividido em ações;

4) os participantes da sociedade anônima são os acionistas;

5) os acionistas não respondem pelas obrigações da sociedade anônima;

6) os accionistas suportam o risco de perdas associadas às actividades da sociedade, dentro do valor das suas acções.

52. Tipos de sociedade anônima

As sociedades anônimas podem exercer suas atividades de duas formas: sob a forma de sociedade anônima aberta e sob a forma de sociedade anônima fechada. Essa diferença é fundamental e é a base para a distinção entre duas formas organizacionais e jurídicas de sociedades anônimas.

A sociedade anônima cujos membros podem alienar suas ações sem o consentimento dos demais acionistas é reconhecida como sociedade anônima aberta. A referida sociedade anónima tem o direito de proceder à subscrição aberta de acções de sua emissão e à sua livre venda nos termos estabelecidos por lei e demais actos jurídicos. Uma subscrição aberta de ações implica publicidade e transparência dos resultados financeiros do JSC. Uma sociedade anónima aberta é obrigada a publicar anualmente, para informação geral, o relatório anual, o balanço, a conta de ganhos e perdas.

Uma empresa aberta tem o direito de realizar uma subscrição fechada para as ações que emite, exceto nos casos em que a possibilidade de realizar uma subscrição fechada é limitada pelo estatuto da empresa ou pelos requisitos dos atos legais da Federação Russa.

O número de JSCs não é limitado.

Em uma sociedade anônima aberta, não é permitido estabelecer o direito de preferência da sociedade ou de seus acionistas na aquisição de ações alienadas pelos acionistas dessa sociedade.

Uma sociedade anônima cujas ações são distribuídas apenas entre seus fundadores ou outro círculo predeterminado de pessoas é reconhecida como sociedade anônima fechada. Tal sociedade não tem o direito de realizar uma subscrição aberta de ações de sua emissão ou oferecê-las para compra a um número ilimitado de pessoas. Os acionistas de uma CJSC têm direito de preferência na aquisição de ações vendidas por outros acionistas desta empresa.

O número de sócios de uma CJSC não deve exceder 50, sob pena de estar sujeita à transformação em sociedade anónima aberta no prazo de um ano, e após este período - à liquidação judicial, se o seu número não diminuir.

O tipo de sociedade anónima reflecte-se necessariamente no seu estatuto e razão social, uma vez que o estatuto jurídico dos accionistas e o procedimento para adquirir os seus direitos nesta qualidade dependem principalmente do tipo de sociedade anónima.

Uma empresa cujas ações são distribuídas apenas entre seus fundadores ou outro círculo predeterminado de pessoas é reconhecida como uma empresa fechada. Essa empresa não tem o direito de realizar uma subscrição aberta de ações de sua emissão ou oferecê-las para compra a um número ilimitado de pessoas.

Um acionista de uma sociedade que pretenda vender suas ações a um terceiro é obrigado a notificar os demais acionistas por escrito.

As empresas cujos fundadores são a Federação Russa, um súdito da Federação Russa ou um município (com exceção de empresas formadas no processo de privatização de empresas estaduais e municipais) só podem ser abertas.

53. Constituição de sociedade anônima

Os fundadores de uma sociedade anônima celebram um acordo entre si que determina o procedimento de suas atividades conjuntas para criar uma empresa, o tamanho do capital autorizado da empresa, as categorias de ações a serem emitidas e o procedimento para sua colocação, bem como outras condições previstas na lei das sociedades anónimas.

Um acordo sobre a constituição de uma sociedade anônima deve ser celebrado por escrito.

Os fundadores de uma sociedade anónima respondem solidariamente pelas obrigações que tenham surgido antes do registo da sociedade.

A sociedade responde pelas obrigações dos fundadores associadas à sua criação, apenas no caso de posterior aprovação dos seus atos pela assembleia geral de acionistas.

O documento de fundação de uma sociedade anônima é o seu estatuto, aprovado pelos fundadores.

O estatuto da sociedade anônima deve conter condições sobre as categorias de ações emitidas pela sociedade, seu valor nominal e quantidade; sobre o tamanho do capital autorizado da empresa; sobre os direitos dos acionistas; sobre a composição e competência dos órgãos de administração da sociedade e o processo de deliberação dos mesmos, incluindo sobre matérias cuja deliberação seja tomada por unanimidade ou por maioria qualificada de votos. O contrato de sociedade anónima deve conter ainda outras informações previstas na Lei das Sociedades Anónimas.

O procedimento para a realização de outros atos de constituição de sociedade anônima, inclusive da competência da assembleia constituinte, é determinado pela lei das sociedades anônimas.

Uma sociedade anônima pode ser criada por uma pessoa ou consistir em uma pessoa se um acionista adquirir todas as ações da empresa. Informações sobre isso devem estar contidas no estatuto da empresa, ser registradas e publicadas para informação geral.

Uma empresa pode ser criada através da criação de uma nova e da reorganização de uma entidade legal existente (fusão, cisão, cisão, transformação). A empresa é considerada estabelecida a partir do momento de seu registro estadual.

A criação de uma empresa por fundação é realizada por decisão dos fundadores (fundador). A decisão de constituir uma empresa é tomada pela assembleia constituinte. Se uma empresa for fundada por uma pessoa, a decisão sobre o seu estabelecimento é tomada apenas por essa pessoa. A decisão de constituição de uma sociedade deve refletir o resultado da votação dos fundadores e as decisões por eles tomadas sobre as questões de constituição da sociedade, aprovação do estatuto social e eleição dos órgãos de administração da sociedade.

A decisão de constituir uma sociedade, aprovar o seu estatuto e aprovar o valor monetário dos valores mobiliários, outras coisas ou direitos de propriedade ou outros direitos de valor monetário, contribuídos pelo fundador como pagamento das ações da sociedade, é tomada por unanimidade dos fundadores . Órgãos estaduais e órgãos de governo autônomo local não podem atuar como fundadores de uma empresa, a menos que estabelecido de outra forma por leis federais.

O número de fundadores de uma sociedade aberta não é limitado.

54. Carta de uma sociedade anônima

O documento de fundação de uma sociedade anônima é o seu estatuto, aprovado pelos fundadores.

Os requisitos dos estatutos da sociedade são obrigatórios para todos os órgãos da sociedade e seus acionistas.

O estatuto da empresa deve conter as seguintes informações:

1) razão social completa e abreviada da empresa;

2) localização da empresa;

3) tipo de empresa (aberta ou fechada);

4) o número, valor nominal, categorias (ordinárias, preferenciais) de ações e tipos de ações preferenciais colocadas pela companhia;

5) os direitos dos acionistas - titulares de ações de cada categoria (espécie);

6) o tamanho do capital autorizado da empresa;

7) a estrutura e competência dos órgãos de administração da sociedade e o procedimento para a tomada de decisões por eles;

8) o procedimento de preparação e realização de assembleia geral de accionistas, incluindo lista de matérias sobre as quais os órgãos de administração da sociedade deliberam por maioria qualificada ou por unanimidade;

9) informações sobre filiais e escritórios de representação da empresa;

10) demais disposições da Lei das Sociedades por Ações e demais leis federais.

O estatuto da sociedade pode estabelecer limites ao número de ações detidas por um acionista e ao seu valor nominal total, bem como ao número máximo de votos atribuídos a um acionista.

O estatuto da empresa pode conter outras disposições que não contradizem as leis federais.

A carta da empresa deve conter informações sobre o uso em relação à empresa de um direito especial de participação da Federação Russa, uma entidade constituinte da Federação Russa ou um município na administração da empresa especificada ("golden share" ).

A pedido de accionista, auditor ou de qualquer interessado, a sociedade obriga-se, num prazo razoável, a dar-lhes a oportunidade de se familiarizarem com os estatutos da sociedade, incluindo alterações e aditamentos aos mesmos. A sociedade é obrigada a fornecer ao accionista, a seu pedido, uma cópia do actual estatuto da sociedade.

As alterações e aditamentos ao estatuto da empresa ou a aprovação do estatuto da empresa em uma nova edição são realizadas por decisão da assembleia geral de acionistas. Quando o capital autorizado da empresa é aumentado pela colocação de ações adicionais, o capital autorizado é aumentado pelo valor nominal das ações adicionais colocadas, e o número de ações declaradas de certas categorias e tipos é reduzido pelo número de ações colocadas ações adicionais dessas categorias e tipos.

55. Liquidação e reorganização de uma sociedade anônima

Uma sociedade anônima pode ser reorganizada ou liquidada voluntariamente por decisão da assembleia geral de acionistas. A sociedade anônima também pode ser transformada em sociedade anônima ou cooperativa de produção, bem como em sociedade sem fins lucrativos, nos termos da lei.

A Sociedade pode ser voluntariamente reorganizada na forma prescrita pela Lei das Sociedades por Ações. As características da reorganização de uma empresa - uma entidade de monopólio natural, cujas ações são fixadas em propriedade federal com mais de 25%, são determinadas por uma lei federal que estabelece os fundamentos e o procedimento para a reorganização de tal empresa.

Outros fundamentos e procedimentos para a reorganização de uma empresa são determinados pelo Código Civil da Federação Russa e outras leis federais.

A reorganização de uma empresa pode ser realizada sob a forma de fusão, adesão, cisão, separação e transformação.

A constituição do patrimônio das empresas criadas como resultado da reorganização é realizada apenas às custas do patrimônio das empresas em reorganização.

A empresa é considerada reorganizada, exceto nos casos de reorganização na forma de filiação, a partir do momento do registro estadual das pessoas jurídicas recém-emergidas.

A empresa pode ser liquidada voluntariamente de acordo com o procedimento estabelecido pelo Código Civil da Federação Russa, sujeito aos requisitos da Lei das Sociedades por Ações e do estatuto da empresa. A empresa pode ser liquidada por decisão judicial pelos motivos previstos no Código Civil da Federação Russa.

A liquidação de uma empresa implica a sua extinção sem transferência de direitos e obrigações por via de sucessão a outras pessoas. Em caso de liquidação voluntária da sociedade, o conselho de administração da sociedade liquidada submete à deliberação da assembleia geral de accionistas a questão da liquidação da sociedade e nomeia uma comissão de liquidação. A assembleia geral de acionistas de uma empresa liquidada voluntariamente decide sobre a liquidação da empresa e a nomeação de uma comissão de liquidação.

O procedimento para a liquidação de um JSC é estabelecido pela Lei das Sociedades por Ações. A comissão liquidatária coloca na imprensa, que publica dados sobre o registo de pessoas colectivas, uma mensagem sobre a liquidação da empresa, o procedimento e os prazos de apresentação de créditos pelos seus credores. O prazo para a apresentação de créditos pelos credores não pode ser inferior a dois meses a contar da data de publicação do aviso de liquidação da sociedade.

A liquidação da empresa é considerada concluída e a empresa - deixou de existir - a partir do momento em que a autoridade de registro estadual faz o registro correspondente no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas.

56. O conceito de subsidiárias e empresas dependentes, seus tipos

O status legal das subsidiárias e afiliadas é determinado pelo Código Civil da Federação Russa e pela legislação da Federação Russa sobre assuntos individuais de direito societário da Federação Russa.

As subsidiárias e empresas dependentes exercem atividades empresariais. Alocar as principais organizações (parceria econômica na forma de sociedade em nome coletivo, sociedade anônima, etc.) e derivativas (filiais e empresas dependentes).

Tanto as sociedades comerciais como as sociedades comerciais têm o direito de constituir sociedades dependentes ou subsidiárias.

Existem dois tipos de empresas não independentes: empresas afiliadas e empresas dependentes.

Uma sociedade empresária é reconhecida como subsidiária se outra (principal) sociedade ou sociedade empresária, em virtude de sua participação predominante no seu capital social, ou de acordo com um acordo celebrado entre elas, ou de outra forma, tiver capacidade para determinar as decisões tomadas por tal empresa.

As subsidiárias e afiliadas são divididas em vários tipos por vários motivos, por exemplo, distinguem empresas não independentes nacionais e estrangeiras, empresas derivadas de sociedades anônimas, sociedades de responsabilidade limitada e outras formas organizacionais e jurídicas de organizações societárias. Existem dependentes e subsidiárias de uma sociedade anônima e uma sociedade de responsabilidade limitada.

Uma sociedade de responsabilidade limitada pode ter subsidiárias e empresas dependentes com direitos de pessoa jurídica no território da Federação Russa, criada de acordo com as leis federais e fora do território da Federação Russa - de acordo com a legislação de um estado estrangeiro no local da subsidiária ou empresa dependente, salvo disposição em contrário por acordo internacional da Federação Russa.

Акционерное общество может иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории РФ в соответствии с федеральными законами, а за пределами территории РФ - в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого обществ, если иное не предусмотрено международным договором РФ. Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество (товарищество) в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

A sociedade-mãe (sociedade), que tem o direito de dar à sociedade subsidiária instruções vinculativas para esta última, é solidariamente responsável com a subsidiária pelas operações realizadas por esta última em cumprimento de tais instruções. Considera-se que a empresa-mãe (parceria) tem o direito de dar à empresa subsidiária instruções vinculativas para esta última apenas se esse direito estiver previsto no acordo com a empresa subsidiária ou no contrato social da empresa subsidiária.

Autor: Sazykin A.V.

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A montadora Ford Motor anunciou a terceira geração do sistema de infotainment Sync. Nele, a empresa americana mudou a plataforma de software, corrigiu bugs, aumentou a velocidade do trabalho e tornou a interface mais conveniente e compreensível para o motorista.

De fato, houve muitas mudanças, mas começaremos com o nome do produto. Se anteriormente a Ford chamava oficialmente seu sistema multimídia de bordo de Sync com MyFord Touch, a versão atualizada recebeu a designação curta Sync 3.

De acordo com Michelle Krebs, analista da AutoTrader.com, a Ford fez o movimento certo ao abandonar a marca MyFord Touch, que os consumidores associam a falhas e problemas. A montadora disse que as opiniões e desejos de cerca de 22 mil clientes foram levados em consideração no desenvolvimento do novo sistema.

As gerações anteriores do Sync with MyFord Touch foram baseadas em software da Microsoft, pelo qual a Ford recebeu muitas críticas. O Sync 3 é baseado no sistema operacional BlackBerry QNX, modificado pela Panasonic. Com o novo software, a interface do sistema de infoentretenimento ficou mais clara e rápida, e a tecnologia de reconhecimento de voz ficou mais perfeita e natural.

Agora, para definir a rota no navegador, você não precisa dizer o endereço exato, mas apenas dizer, por exemplo, "aeroporto de Detroit" ou "hospital mais próximo". Os carros com Sync 3 serão equipados com um botão separado no volante, projetado para chamar o assistente de voz.

A tela sensível ao toque de 8 polegadas permanece a mesma, mas o controle por gestos e a capacidade de resposta da tela ao toque melhoraram. O número de aplicativos disponíveis aumentou para 40, incluindo muitos serviços e programas multimídia que facilitam a vida dos motoristas. O Sync 3 recebeu um shell gráfico atualizado, incluindo um conveniente arranjo horizontal de ícones para tarefas básicas (música, navegação, telefone, ar condicionado, etc.).

O novo kit de bordo da Ford atualizará automaticamente o software, inclusive por meio de sua rede Wi-Fi doméstica, quando o veículo estiver ao alcance de um sinal sem fio.

Os proprietários de veículos com versões anteriores do Sync não poderão migrar para a terceira geração do sistema por meio de uma simples atualização de software - será necessária a substituição completa do dispositivo no console central. Atualmente, o Sync with MyFord Touch é usado em mais de 10 milhões de veículos em todo o mundo. Sync 3 está programado para chegar ao mercado comercial em 2015.

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