Descrição do trabalho para o chefe da oficina

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Descrição do trabalho do chefe da oficina. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

O chefe da oficina está diretamente subordinado a _______.
O chefe da oficina segue as instruções de _______.
O chefe da oficina substitui _______.
O chefe da oficina é substituído por _______.
O chefe da oficina é nomeado e exonerado por despacho do diretor da empresa (de acordo com o chefe do departamento).
Deve saber:

decretos, despachos, despachos, outros documentos regulamentares de órgãos superiores e outros relativos a questões de organização, manutenção e reparação de material circulante e equipamentos;
capacidades de produção da oficina, perspectivas para o seu desenvolvimento;
tecnologia de reparo;
especialização de sites e links de produção entre eles;
características técnicas dos equipamentos dos locais de produção;
características de projeto do equipamento reparado e do material circulante;
disposições sobre remuneração e formas de incentivos materiais;
fundamentos de economia, organização do trabalho, produção e gestão;
experiência avançada nacional e estrangeira em manutenção e reparação de equipamentos e material circulante;
organização do controle operacional da produção de trabalhos de reparo;
noções básicas de organização do trabalho, legislação trabalhista;
regulamentos internos de trabalho;
normas e regulamentos de proteção ao trabalho.

Requisitos de qualificação: formação profissional superior e experiência profissional na especialidade há pelo menos 2 anos ou ensino secundário profissional e experiência profissional na especialidade há pelo menos 3 anos.
Em caso de transferência para outro posto de trabalho ou demissão do cargo, o Chefe da oficina é responsável pela entrega adequada e atempada do trabalho ao ocupante do cargo actual e, na sua falta, ao seu substituto ou directamente a seu supervisor.

II Responsabilidades do trabalho

Gerente de oficina:

Gerencia a manutenção e reparação de material rodante, unidades e máquinas, produção e restauração de peças de reposição e componentes.
Garante a conclusão atempada das tarefas e contratos atribuídos.
Promove a organização da mão de obra eficiente dos reparadores, reduzindo o custo dos reparos com reparos de alta qualidade.
Analisa os resultados do trabalho, organiza a contabilidade, compilação e envio atempado de relatórios sobre as atividades produtivas da oficina.
Realiza trabalhos para melhorar a organização da produção, tecnologia, mecanização e automação dos processos produtivos, prevenir defeitos e melhorar a qualidade das reparações.
Garante a implementação de medidas de organização do trabalho, a utilização de experiência avançada nacional e estrangeira na organização da produção e operação de equipamentos e o desenvolvimento da racionalização e invenção.
Coordena o trabalho dos encarregados da obra.
Realiza a seleção de pessoal, sua colocação e uso adequado.
Participa no faturamento de obras e trabalhadores.
Proporciona controle sobre o andamento do processo produtivo, uso racional de equipamentos, recursos energéticos e materiais, peças de reposição e componentes.
Garante briefings de produção, cumprimento pelos colaboradores das normas e regulamentos de proteção trabalhista, produção e disciplina trabalhista.
Faz propostas para recompensar funcionários ilustres e impor sanções disciplinares aos infratores da disciplina produtiva e trabalhista.

III. Direitos

O chefe da oficina tem o direito:

dar instruções e tarefas aos seus funcionários e serviços subordinados sobre uma série de questões incluídas nas suas responsabilidades funcionais.
controlar a implementação das tarefas de produção, execução atempada de encomendas individuais por serviços e divisões subordinadas.
solicitar e receber os materiais e documentos necessários relacionados aos assuntos de suas atividades e às atividades de seus serviços e divisões subordinados.
interagir com outras empresas, organizações e instituições sobre produção e outras questões incluídas nas suas responsabilidades funcionais.
conheça os projetos de decisão da direção da empresa sobre as atividades da Divisão.
propor à apreciação do gestor propostas de aperfeiçoamento dos trabalhos relacionados às atribuições previstas neste Descrição de Cargo.
submeter à apreciação do gestor propostas de nomeação, transferência e demissão de empregados de unidade subordinada, propostas de incentivo a empregados ilustres, impondo penalidades aos infratores da disciplina produtiva e trabalhista.
relatar ao gerente todas as violações e deficiências identificadas em conexão com o trabalho realizado.
comunicar-se com representantes da imprensa, transmitir informações oficiais a outras organizações como funcionário da empresa:

somente com autorização da chefia imediata;
no âmbito das funções desempenhadas pelo cargo;
sobre todos os assuntos relacionados ao seu campo de atividade na empresa.

XNUMX. Uma responsabilidade

O Gerente de Oficina é responsável por:

desempenho inadequado ou não cumprimento de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Ucrânia.
violação das regras e regulamentos que regem as atividades da empresa.
infracções cometidas no exercício das suas actividades - dentro dos limites determinados pela actual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
causando danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.
cumprimento das instruções, ordens e ordens atuais para a preservação de segredos comerciais e informações confidenciais.
cumprimento dos regulamentos internos, normas de segurança e de proteção contra incêndios.

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