Descrição do trabalho para o vice-diretor da escola para o trabalho acadêmico

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Descrição do trabalho do vice-diretor escolar para assuntos acadêmicos. Documento completo

Protecção do trabalho

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I. Disposições gerais

O vice-diretor escolar para assuntos acadêmicos é nomeado e exonerado por recomendação de _______.
Durante o período de férias ou incapacidade temporária do vice-diretor da escola para o trabalho educativo, as suas funções podem ser atribuídas ao vice-diretor do trabalho educativo ou a um professor de entre os professores mais experientes.
O vice-diretor da escola para assuntos acadêmicos reporta-se diretamente ao diretor.
Em suas atividades, o vice-diretor da escola para trabalhos acadêmicos é orientado por:

a Constituição e as leis da Ucrânia;
normas e regulamentos de proteção, segurança e proteção contra incêndio no trabalho;
carta e atos legais locais da escola.

O vice-diretor de assuntos acadêmicos da escola cumpre a Convenção das Nações Unidas e a Lei da Ucrânia sobre os Direitos da Criança.
O Vice-Diretor da Escola para Assuntos Acadêmicos deve saber:

atos legislativos da Ucrânia e documentos regulamentares sobre questões de educação, formação e proteção dos direitos dos estudantes, organização do processo educativo do trabalho produtivo dos estudantes;
organização e gestão de processos educativos e produtivos;
teoria e metodologia de treinamento e educação, currículos e programas;
métodos de contabilidade, análise e controle das atividades das divisões estruturais de uma instituição de ensino;
pedagogia, psicologia geral e do desenvolvimento, fisiologia de crianças e adolescentes;
fundamentos das regras do direito do trabalho e normas de proteção do trabalho.

II Responsabilidades do trabalho

Vice-diretor da escola para o trabalho educativo:

Gerencia a organização do processo educacional, garante a implementação completa e de qualidade dos currículos e programas, acompanha os resultados do trabalho do corpo docente e o nível de conhecimento dos alunos.
Organiza o planejamento atual e de longo prazo das atividades do pessoal da instituição de ensino, auxilia professores e demais docentes na preparação da documentação do programa educacional, na condução de aulas e atividades extracurriculares.
Participa na seleção e colocação de pessoal, estabelecendo o volume do seu trabalho acadêmico (carga), e elabora um cronograma de treinamentos.
Assegura a criação das condições necessárias ao trabalho altamente produtivo do corpo docente, melhorando a sua qualificação, organiza estudos psicológicos, pedagógicos e metodológicos e realiza a certificação do corpo docente.
Supervisiona o trabalho dos professores; demais docentes que realizam o processo educativo, organiza um sistema de trabalho metodológico que visa a melhoria dos conteúdos, formas e métodos de ensino, organiza trabalhos de apoio metodológico ao processo educativo, dotando salas de aula e laboratórios com literatura educativa e educativa, modernos auxiliares de ensino .
Analisa os resultados do trabalho educativo do corpo docente, organiza trabalhos de estudo da experiência pedagógica avançada, promove a sua implementação no processo educativo, informa constantemente o corpo docente sobre novas formas e métodos de trabalho educativo, novas tecnologias pedagógicas.
Organiza trabalhos de admissão e formatura de alunos, preparação e realização de exames, provas, preparação para participação em concursos e olimpíadas.
Realiza trabalho de orientação profissional de alunos.
Participa na preparação das reuniões do conselho pedagógico (metodológico) da instituição de ensino, organiza e acompanha a implementação das suas decisões.
Organiza o trabalho de círculos temáticos, disciplinas eletivas, disciplinas eletivas.
Acompanha a carga horária pedagógica dos alunos e o cumprimento dos requisitos para a organização do processo educativo, normas e regulamentos de proteção do trabalho.
Garante o estabelecimento de ligações na organização da formação e educação dos alunos.
Monitora a manutenção da documentação educacional, garante a preparação oportuna da documentação contábil e de relatórios.

III. Direitos

O Diretor Adjunto da Escola para Assuntos Académicos tem o direito de:

Estar presente em quaisquer aulas ministradas com alunos da escola (sem direito a entrar na aula após o início das aulas, salvo se for absolutamente necessário e a fazer comentários ao professor durante as aulas).
Dê ordens vinculativas aos funcionários subordinados diretamente.
Responsabilizar disciplinarmente os alunos por infrações que desorganizem o processo educativo, na forma estabelecida pelo Estatuto da escola e pelo Regulamento sobre recompensas e penalidades.
Se necessário, faça alterações temporárias no horário das aulas, cancele aulas, combine temporariamente grupos e aulas para aulas conjuntas.

XNUMX. Uma responsabilidade

Compete ao Vice-Diretor da Escola para os Assuntos Académicos:

Por incumprimento ou cumprimento indevido sem justa causa do estatuto e regulamentos internos de trabalho da escola, ordens legais do diretor da escola ou regulamentos locais, deveres oficiais estabelecidos por esta Instrução, inclusive por não uso dos direitos concedidos, o vice-diretor da escola para trabalhos acadêmicos tem responsabilidade disciplinar na forma prescrita pela legislação trabalhista. Por violação grave dos deveres trabalhistas, a demissão poderá ser aplicada como punição disciplinar.
Pela utilização, inclusive pontual, de métodos educacionais relacionados à violência física e (ou) mental contra a personalidade do aluno, bem como pela prática de outras infrações imorais, o vice-diretor da escola para trabalhos acadêmicos poderá ser exonerado de sua posição de acordo com a legislação trabalhista.
Por violação das normas de segurança contra incêndio, proteção do trabalho, normas sanitárias e higiênicas de organização do processo educativo, o vice-diretor da escola para trabalhos acadêmicos é responsabilizado administrativamente na forma e nos casos previstos na legislação administrativa.
Pela inflição culposa de danos à escola ou aos participantes do processo educativo em conexão com o desempenho (não desempenho) de suas funções oficiais, o vice-diretor da escola para trabalhos acadêmicos assume a responsabilidade financeira na forma e dentro dos limites estabelecidos por legislação trabalhista e (ou) civil.

V. Relacionamentos. Relações por posição

Vice-diretor da escola para o trabalho educativo:

Trabalha em horário irregular de acordo com um horário baseado em uma semana de trabalho de 40 horas e aprovado pelo diretor da escola.
Planeja de forma independente seu trabalho para cada ano letivo e cada trimestre letivo. O plano de trabalho é aprovado pelo diretor da escola no prazo máximo de cinco dias a partir do início do período planejado.
Apresenta ao diretor um relatório escrito de suas atividades, com no máximo cinco páginas datilografadas, no prazo de dez dias após o término de cada trimestre letivo.
Recebe do diretor da escola informações de natureza normativa, organizacional e metodológica, e toma conhecimento dos documentos pertinentes mediante assinatura.
Aprova as ordens do diretor da escola sobre a organização do processo educativo.
Troca sistematicamente informações sobre questões da sua competência com o corpo docente da escola e com o vice-diretor de trabalho administrativo e económico da escola.
Atua como diretor da escola durante sua ausência temporária (férias, doença, etc.). O exercício das funções é efectuado de acordo com a legislação laboral e o estatuto da escola, por despacho do director ou por despacho do responsável do órgão de gestão educativa.

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