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Protecção económica e psicológica em condições de desemprego. Noções básicas de uma vida segura

Fundamentos de Atividades de Vida Segura (OBZhD)

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Desemprego afecta principalmente a situação financeira dos desempregados e o seu bem-estar sócio-psicológico, pelo que a principal tarefa da política social deve ser a prevenção do desemprego em massa, que é assegurado pelo normal funcionamento das estruturas sociais e, sobretudo, da economia e social esfera.

Hoje, no nosso país, está a ser feito algum trabalho para reduzir o desemprego, não só a nível estatal, mas também pelas autoridades locais, chefes de empresas e instituições. Além das medidas acima mencionadas, são praticadas formas de contenção do desemprego como licenças sem remuneração, assistência financeira para o desenvolvimento do trabalho autônomo e estabelecimento de cotas para admissão de determinadas categorias da população (jovens, pessoas com deficiência, etc. .) nas empresas. A introdução de impostos preferenciais e de empréstimos preferenciais a empresas que criam empregos adicionais para mulheres, jovens e outras categorias da população é muito importante.

Como já mencionado, com a transição para as relações de mercado e o surgimento do desemprego no país, serviços de emprego. Apesar do seu curto período de actividade, tornaram-se um importante órgão de prestação de assistência social no emprego e de protecção social aos cidadãos que perderam o emprego.

Os serviços de emprego em todos os níveis resolvem as seguintes tarefas:

  • recolha e divulgação de informação sobre a oferta e a procura no mercado de trabalho local;
  • consultar os trabalhadores sobre questões de formação profissional e de emprego;
  • orientação profissional de todos os grupos populacionais;
  • pagamento de prestações por desemprego temporário;
  • consultar empresários sobre problemas de emprego e utilização de mão-de-obra;
  • assessoria no planejamento de pessoal das empresas;
  • organização de reciclagem da força de trabalho liberada da produção.

Atualmente, o principal objetivo do trabalho de orientação profissional dos serviços de emprego é ajudar os cidadãos que perderam o emprego a conseguir um lugar adequado no menor tempo possível, tendo em conta os seus interesses pessoais e as necessidades do mercado de trabalho. Eles fornecem aconselhamento profissional e informativo, bem como apoio psicológico.

Apoio psicológico realizado no quadro consulta individual. É necessário para aquelas pessoas que, tendo perdido o emprego, se encontram em estado de depressão, caracterizado por redução da atividade comportamental, atitude pessimista e problemas de saúde. Essas pessoas enfrentam certas dificuldades na comunicação tanto com entes queridos e conhecidos quanto com potenciais empregadores. Para trabalhar com eles, são utilizadas técnicas e métodos psicológicos especiais, incluindo psicoterapia intensiva.

Existe um certo uma lista de problemas pelos quais um desempregado pode ser encaminhado a um psicólogo:

  • rejeição da condição de desempregado ("Por que eu?");
  • a necessidade de apoio, simpatia;
  • auto-estima inadequada, insegurança;
  • solicitação de alívio do estresse e autorregulação;
  • comportamento de conflito durante a recepção;
  • autodeterminação profissional;
  • discrepância entre a profissão solicitada e a especialidade de acordo com o diploma;
  • escolha do perfil de reciclagem;
  • questões de desenvolvimento profissional, carreira.

Após consultas com uma pessoa que perdeu o emprego, discute-se a sua situação específica de vida, identificam-se as suas capacidades e inclinações para uma determinada atividade, traçam-se planos para a continuação da procura de emprego, quer na sua especialidade anterior, quer, após preparação adequada, num relacionado ou novo. Durante este período, ele recebe um amplo apoio de grupo, que ajuda a ampliar as oportunidades de informação para o emprego, superar os complexos que se desenvolveram como resultado de buscas de emprego malsucedidas, mudar o estilo de procura de emprego, apresentar habilmente ao empregador suas habilidades profissionais, e redigir com competência os documentos de contratação.

O apoio psicológico é de particular importância nas regiões onde há poucas ou praticamente nenhumas vagas para mulheres ou alguns raros especialistas. Permite-lhe travar a desintegração pessoal, ajudar as pessoas a acreditarem em si mesmas, orientá-las para o auto-emprego, o trabalho doméstico e o desenvolvimento da agricultura subsidiária.

Consulta de informações fornece ao candidato informação detalhada sobre a disponibilidade de vagas, sobre as empresas onde estão disponíveis, sobre as especialidades correspondentes a essas vagas, bem como informação sobre onde se pode realizar reciclagem e formação.

Aconselhamento profissional inclui o estudo dos interesses profissionais, aumentando a motivação para o trabalho, identificando as características psicológicas e psicofisiológicas do indivíduo, fornecendo recomendações sobre as áreas de atuação mais adequadas para quem procura emprego e áreas de formação profissional.

Graças à transição para as relações de mercado, o leque de possibilidades de escolha de uma profissão se ampliou. No entanto, devido à falta de consciência, as pessoas têm uma ideia errada sobre muitos deles. É preciso ter em mente que algum tipo de atividade que inicialmente não despertou interesse poderá cativá-lo à medida que você se familiarizar com ela. Portanto, uma das principais tarefas é chamar a atenção dos desempregados para as profissões para as quais existem vagas e informá-las com o máximo de detalhes possível. O consultor ajuda você a escolher o rumo da atividade profissional que melhor se adapta aos desejos e inclinações da pessoa. É uma direção, não uma profissão. Em seguida, a lista de especialidades incluídas na profissão é discutida em conjunto. Se o consultado conseguiu escolher uma nova profissão e existe vaga para a mesma, os especialistas dos departamentos de reconversão, em conjunto com o desempregado, determinam a instituição de ensino onde a poderá obter.

O aconselhamento profissional pode ser individual ou em grupo. Aconselhamento individual É realizado em sala isolada e com total sigilo por bastante tempo, às vezes até vários dias. Permite obter informações completas sobre diversas áreas de atividade e realizar testes para identificar suas capacidades. Aconselhamento em grupo tem um carácter maioritariamente informativo e visa dar aos desempregados a ideia mais completa dos serviços prestados pelo serviço de emprego.

Consulta pessoal é realizado se o psicólogo sentir que algo está impedindo a pessoa de tomar uma decisão. O obstáculo pode ser tanto fatores externos, sobre os quais por algum motivo o aconselhado se cala, quanto características de seu caráter (alta ansiedade, incerteza, indecisão, etc.), que se revelam através do diagnóstico pessoal e do uso de diversos métodos.

Seleção profissional realizado com o objetivo de identificar indivíduos capazes de atuar com sucesso em uma determinada especialidade. Com a ajuda de testes em instrumentos psicológicos ou em computador, bem como através de métodos psicológicos em branco, são determinadas as capacidades, qualidades pessoais e habilidades do desempregado, que são então correlacionadas com as exigências impostas pela profissão à pessoa. A análise dos resultados de acordo com determinados critérios permite-nos concluir se uma pessoa pode trabalhar com sucesso numa determinada profissão.

Esse exame complexo e trabalhoso leva muito tempo e deve ser realizado por especialistas altamente qualificados. Geralmente é realizado pelos serviços de emprego, a pedido dos empregadores, numa base contratual, como um serviço adicional. Como serviço principal é realizada a seleção profissional de pessoas enviadas para formação em diversas especialidades. Esta selecção visa reduzir o desgaste durante o processo de formação e permite uma utilização mais eficiente dos fundos atribuídos à formação dos desempregados.

Alguns centros de emprego organizam as chamadas feiras de colocação educativa para jovens e estudantes finalistas. Fornecem informação sobre a situação do mercado de trabalho, sobre instituições de ensino, condições de admissão, informações sobre faculdades e especialidades, valores de propinas e bolsas, sobre cursos preparatórios, informações sobre formação profissional de curta duração e cursos de reconversão. Os visitantes da feira recebem orientações sobre reciclagem e podem tirar dúvidas de advogados, economistas e outros especialistas.

A orientação profissional é uma área prioritária da política estatal de promoção do emprego. Permite reduzir o nível geral de tensão social, aumentar o grau de adaptação social da população às condições de vida modernas e o nível de atividade social e profissional das pessoas.

Estas são as principais atividades das agências governamentais, em particular dos serviços de emprego, para prestar assistência aos desempregados. Mas nem todos ficam satisfeitos em encontrar um emprego com a sua ajuda, por isso é aconselhável insistir na opção da luta independente de uma pessoa contra o desemprego. Este problema bastante doloroso, segundo alguns especialistas na área da sobrevivência, pode incluir a resolução de problemas como a prevenção do desemprego, o domínio de novas profissões, a capacidade de deixar o trabalho corretamente, a atitude psicológica para encontrar um emprego, o mecanismo de procura de emprego , o estilo de comunicação na procura de emprego, na criação de um local de trabalho, na obtenção de trabalho.

Como já foi repetidamente observado, o problema mais importante das pessoas que perderam o emprego é psicológico, portanto o primeiro mandamento de um trabalhador do nosso tempo é a preparação para a perda do emprego. E isso implica prevenção do desemprego, ou seja, uma busca constante por vagas mesmo quando há um emprego adequado. Você não deve perder uma única oferta de emprego sem tentar “desativa-la” para o futuro. Para isso, você precisa trocar cartões de visita, números de telefone, conversar constantemente sobre sua disposição para mudar de emprego, para que seus amigos o informem regularmente sobre novas vagas.

Vários empregos a tempo parcial também podem ser considerados como prevenção do desemprego, que, se perder o emprego, pode transformar-se no seu principal rendimento. Portanto, é aconselhável procurar não empregos extras pontuais, mesmo bem remunerados, mas aqueles que proporcionam, ainda que menos, uma renda constante, e permitem construir relações de produção de longo prazo com o empregador.

Até certo ponto, um ofício pode substituir um segundo emprego, e às vezes até o principal, se, claro, houver uma predisposição para isso. Além disso, devemos lembrar que os seus produtos devem ser competitivos. Este nível geralmente é alcançado através de anos de trabalho duro.

Do ponto de vista de prevenir a ameaça de desemprego, é impossível que todos os membros da família trabalhem no mesmo local, principalmente na mesma especialidade. Neste caso, existe uma grande probabilidade de perderem o emprego ao mesmo tempo. Quanto a ganhar um dinheiro extra e dominar um ofício, pelo contrário, o trabalho conjunto é muito útil. Em primeiro lugar, você pode concluir mais pedidos e, em segundo lugar, ensinar às crianças certas habilidades que as ajudarão a sobreviver no futuro.

Um elemento importante da sobrevivência da família durante o desemprego é a poupança. É aconselhável criar "fundo de desemprego" inviolável familiar - Reserve uma certa quantia todos os meses para um dia chuvoso. Em tempos difíceis para a família, pode tornar-se a base para iniciar ou desenvolver uma empresa familiar ou adquirir uma nova profissão, podendo também ajudar a salvar o orçamento familiar do colapso instantâneo. Esta é uma tarefa muito difícil, uma vez que a maioria das famílias nos tempos estáveis ​​do poder soviético estavam habituadas a viver de salário em salário e, quando tinham dinheiro extra, gastavam-no em alguns bens escassos. Na instabilidade de hoje, é melhor manter o dinheiro em contas diferentes e em bancos diferentes, inclusive parcialmente em moeda estrangeira.

prudentemente adquirir uma nova profissão antes que o desemprego chegue.

Os especialistas dão as seguintes recomendações:

  • realizar oportunamente cursos mais relacionados com a profissão hoje procurada (contador, programador, guia, agente de turismo, gestor, etc.), e ao mesmo tempo celebrar um acordo se prometerem emprego, descobrir os endereços dos formandos do curso e pergunte-lhes sobre as perspectivas de emprego (não se pode confiar nos cursos se não garantirem emprego);
  • procure professores da profissão que lhe interessa no seu local de trabalho, pois no seu ambiente poderá encontrar empregos a tempo parcial e consultores; estabelecer com eles relações de amizade ou interessá-los pelo interesse de rendimentos futuros, aprofundar-se na essência da profissão, observando o trabalho dos profissionais;
  • Se possível, consiga um emprego de meio período e doe parte de seus ganhos aos professores para consultas.

Cada pessoa tem momentos em que surge a questão da mudança de emprego, o que é muito problemático nas condições da sua escassez. EM situações de possível despedimento do trabalho Os especialistas recomendam observar o princípio dos cuidados médicos - “não causar danos”. Em primeiro lugar, deve tentar permanecer no antigo local de trabalho através de um compromisso, assumindo novas responsabilidades, mudando para outro cargo, mudando para um emprego a tempo parcial ou tirando licença sem remuneração, etc.

Se, no entanto, a demissão é inevitável e parece injusta, o conhecimento jurídico e a assessoria jurídica não farão mal para encontrar fragilidades na atuação da gestão e tentar ser reintegrado no cargo, valendo-se de seus erros. Para restabelecer a justiça, deve-se buscar o apoio de organizações públicas de orientação social e contratar advogados em conjunto com outros desempregados, pois agir em conjunto é mais barato e mais eficaz. Se a pressão legal e pública sobre a gestão relacionada com o despedimento ilegal não ajudar, é necessário recorrer aos tribunais. Em qualquer circunstância, deve-se manter contato com ex-colegas, pois o bom relacionamento com as pessoas é a principal riqueza de um desempregado.

Se você vai se demitir por vontade própria, deverá coletar mais documentos que comprovem sua especialidade, nível de qualificação, pensamento inovador (patentes, certificados de propostas de inovação, concursos vencidos, etc.), bem como características e cartas de recomendação , para que Ao se candidatar a um novo emprego, mostre-se do lado mais vantajoso. Antes da demissão, você precisa encerrar todos os assuntos para deixar uma boa impressão de si mesmo; em nenhum caso você deve “queimar pontes atrás de você”, “bater a porta”, brigar com a equipe ou falar duramente sobre seus superiores. É possível que posteriormente você precise da ajuda de ex-colegas para encontrar um emprego, de seus conselhos sobre quaisquer questões, bem como da permissão da administração para usar equipamento de escritório, computador, etc.

O que fazer se o desemprego se tornou uma realidade, um fato real da sua existência? Em primeiro lugar, não entre em pânico, mas prepare-se psicologicamente para uma procura de emprego. E aqui a ajuda e o apoio de familiares e amigos são muito importantes. O pior é quando uma pessoa cai depressão. Suas manifestações são muito diversas, mas qualquer forma de depressão é caracterizada por mau humor persistente (durando mais de duas semanas). Hoje, infelizmente, apenas cerca de um terço dos casos desta doença são reconhecidos. Para diagnósticos domésticos, você pode usar um teste simples. Veja se você ou seus entes queridos têm algum dos seguintes: sinais.

Os principais:

  • humor baixo ou triste;
  • perda de interesse e desejo de se divertir;
  • fadiga aumentada.

Adicional:

  • diminuição da capacidade de concentração;
  • baixa auto-estima ou insegurança;
  • culpa;
  • visão pessimista do futuro;
  • pensamentos ou ações suicidas;
  • distúrbio do sono;
  • perda de apetite.

Na depressão grave, são observados 3 sinais principais e pelo menos 4 sinais adicionais, na depressão moderada - 2 principais e 3 adicionais, na depressão leve - 2 principais e 2 adicionais.

Conforme mencionado anteriormente, as pessoas que estão deprimidas experimentam certas dificuldades na comunicação tanto com entes queridos e conhecidos quanto com potenciais empregadores. Mas procurar emprego sempre significa contato com pessoas, comunicação. Você precisa ser capaz de fazer amizades, conquistá-los, formular corretamente seus pensamentos e pedidos, etc. Portanto, se você ou seus familiares e amigos estão com depressão, então antes de tudo você precisa fazer de tudo para que eles passem por acompanhamento psicológico, e se o seu estado mental assim o exigir, então e um curso de tratamento e reabilitação psicológica.

Para se preparar para um emprego, você precisa superar uma série de fatores morais e psicológicos negativos. Principalmente - vergonha.Na maioria dos russos, tornou-se firmemente estabelecida a ideia de que estar desempregado é uma pena, pois significa que você é pior do que os outros. Também tenho vergonha de não ser capaz de garantir o bem-estar da minha família e dos entes queridos. A síndrome do perdedor ocorre. Muitas vezes as pessoas escondem a verdadeira situação. Mas esse jogo de bem-estar muitas vezes falha, pois os outros não veem que uma pessoa precisa de ajuda nem acreditam que ela é capaz de sair de qualquer situação sem saída. Outra reação à demissão - irritação. Todo o ambiente e todas as pessoas causam uma reação negativa, principalmente os chefes, tanto do passado quanto do futuro. Nesse estado, via de regra, não pedem trabalho, mas exigem-no, e em voz alta, o que não conduz a um resultado positivo.

Posição mais construtiva - reconhecimento da própria infelicidade de acordo com o princípio “o que é é o que é”. Você não deve perder tempo e energia mantendo sua imagem ou ficando com raiva. Mesmo tendo perdido nesta fase da sua vida, você precisa fazer todo o possível para sair dessa situação. É difícil aceitar tal atitude, mas se você tiver sucesso, muitos problemas desaparecerão. Você precisa dizer clara e claramente a si mesmo e às pessoas ao seu redor que perdeu o emprego, precisa de um emprego, que não está pedindo esmola, nem dinheiro, mas a oportunidade de ganhá-lo. Pedir emprego não é mendigar, mas sim procurá-lo. Esconder a sua verdadeira situação na procura de emprego é o mesmo que esconder os sintomas de uma doença numa consulta médica, ou seja, obter um diagnóstico incorreto e, portanto, um tratamento incorreto. E o desemprego é a mesma doença.

Em suma, se você não superar os sentimentos de vergonha e irritação associados à perda do emprego, e não estiver atento ao comportamento adequado de quem procura emprego, a eficácia da procura de emprego diminui muitas vezes. Mas não importa como a situação relacionada à procura de emprego evolua, você precisa de confiança no sucesso. Sem isso, a busca não faz sentido.

motor de busca de emprego, Segundo especialistas na área de sobrevivência humana, é assim:

  • Deve iniciar a sua procura no emprego anterior, mas propor a sua candidatura para outro cargo, interpretando de forma ampla o âmbito das responsabilidades profissionais;
  • a procura de emprego deve ser feita de forma sistemática: anote onde já o procurou, com quem e sobre o que conversou;
  • • diariamente para processar anúncios e jornais especializados;
  • peça ajuda a parentes e amigos para encontrar um emprego, não hesite em lembrá-lo de vez em quando do seu pedido;
  • usar agências governamentais e empresas comerciais de emprego, organizações públicas;
  • concordar com empregos extras e trabalho sazonal, a fim de ampliar as possibilidades de encontrar trabalho permanente (novas profissões, novos conhecidos, etc.);
  • É imprescindível a procura direta de emprego, contactando pessoalmente, através de comunicação e correspondência com empresas promissoras.

Se um trabalho for encontrado, então O mais importante é não perdê-lo novamente. Isso requer algum esforço. Conhecimento de específico caminhos, permitindo que você salve seu trabalho. Listamos alguns deles:

  • em um novo local de trabalho, você deve se tornar um especialista o mais relevante possível, para o qual precisa melhorar constantemente suas qualificações, dominar tecnologias e equipamentos que outros funcionários não podem ou não querem dominar;
  • fazer carreira, ocupar cargos de destaque e, caso haja ameaça de demissão, iniciar projetos de longo prazo;
  • com novos colegas você deve ser educado e prestativo, evitar intrigas e brigas;
  • se for levantada a questão do despedimento, devem ser feitos todos os possíveis para evitar que isso aconteça, ou seja, fazer o que já foi dito no que diz respeito à prevenção do desemprego e ao procedimento de abandono do trabalho.

Você pode tentar encontrar um emprego em outra região. O lugar mais fácil para encontrar emprego é no centro - Moscou, São Petersburgo. Nas províncias e nas zonas rurais, isto é mais difícil de fazer, uma vez que o dinheiro hoje “gira” principalmente não na produção, mas no sector dos serviços e do comércio, ou seja, onde há mais consumidores. Mas para encontrar um emprego em Moscou ou em outro grande centro, você precisa ter boas conexões, uma especialidade rara ou altas qualificações. Se essas vantagens não existirem, você deverá abrir um negócio ou se contentar com profissões de baixo prestígio relacionadas a serviços.

Nas últimas décadas, os cidadãos russos tentaram frequentemente encontrar trabalho no estrangeiro. Mas isso traz alguns problemas técnicos, legais e morais. Deve ser lembrado que nem tudo no exterior é aceitável para a mentalidade russa. Além disso, as ofertas de trabalho no exterior devem ser tratadas com muito cuidado para evitar fraudes e arbitrariedades.

Estas são, em termos mais gerais, as formas e métodos de protecção económica e psicológica face a um fenómeno social tão perigoso como o desemprego, bem como as formas mais acessíveis de encontrar trabalho.

Descobertas

No contexto da transição para as relações de mercado, o desemprego, oficialmente reconhecido ao mais alto nível, tornou-se uma realidade na vida social russa. No entanto, apesar disso, o nosso país ainda não dispõe de uma instituição desenvolvida para a protecção dos direitos dos desempregados, de mecanismos eficazes para o seu apoio sócio-psicológico, de sindicatos capazes de defender os interesses dos trabalhadores, ou de um quadro legislativo adequado. Para superar esta tendência negativa, é necessária uma política social estatal equilibrada, que vise reduzir o desemprego, preservar o nível de vida alcançado pelas pessoas e garantir o seu crescimento, alargar o acesso à educação e melhorar as suas competências. Ignorar isto pode levar a processos irreversíveis nas esferas sociais e espirituais e ao aumento da tensão social na sociedade, com todas as consequências daí decorrentes.

Uma protecção económica e psicológica bem organizada e eficaz desempenha um papel importante no apoio às pessoas em situação de desemprego. Atualmente, a Rússia está a realizar alguns trabalhos neste sentido: foi implantada uma rede de serviços de emprego, trabalho de orientação profissional, incluindo apoio psicológico, aconselhamento informativo, profissional e pessoal e seleção de carreira. Estas medidas permitem, em certa medida, reduzir a tensão social, neutralizar os processos sócio-psicológicos negativos da sociedade e aumentar o nível de actividade profissional das pessoas. Mas, ao mesmo tempo, os serviços de emprego a todos os níveis ainda não estão amplamente empenhados na orientação profissional dos jovens, a fim de os preparar para o trabalho num mercado em desenvolvimento; prestam pouca atenção à expansão da rede de centros educativos acessíveis para a formação profissional, a formação profissional , reciclagem e formação avançada para trabalhadores despedidos e cidadãos desempregados.

A política estatal no domínio do emprego, é claro, desempenha um papel importante na adaptação social dos cidadãos russos às condições de vida modernas, mas a sua própria actividade social na manutenção de um emprego e na procura dele, se o facto do desemprego se tornar uma realidade , não é menos importante. O conhecimento das formas individuais mais acessíveis de combate ao desemprego e das técnicas de procura de emprego são condições importantes para a sobrevivência pessoal e familiar em períodos de instabilidade socioeconómica.

Autores: Gubanov V.M., Mikhailov L.A., Solomin V.P.

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