SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Características da proteção trabalhista da juventude. Segurança e Saúde Ocupacional Protecção do trabalho / Base legislativa para proteção do trabalho Trabalho juvenil legalmente definido no Código do Trabalho da Federação Russa. Adolescentes e jovens (menores de 18 anos) também têm direito a condições especiais de segurança no trabalho (Capítulo 42 do Código do Trabalho da Federação Russa). De acordo com a legislação vigente:
O Decreto do Governo da Federação Russa de 25 de fevereiro de 2000 nº 163 “Sobre a aprovação da lista de trabalho pesado e trabalho com condições de trabalho prejudiciais ou perigosas, durante as quais é proibido o emprego de menores de dezoito anos” regulamenta o trabalho dos jovens em condições de trabalho desfavoráveis. Um elemento importante do sistema de educação para o trabalho é o trabalho socialmente útil dos alunos. O conteúdo do trabalho socialmente útil dos alunos também é determinado tendo em conta a sua idade e saúde. As principais áreas de trabalho dos alunos são:
Ao mesmo tempo, são proibidos certos tipos de trabalhos perigosos para a saúde e a vida dos alunos. Os alunos não devem se envolver em trabalhos que envolvam atividade física intensa e inadequada para sua idade. Por exemplo, crianças da 1ª à 4ª série estão proibidas de lavar pisos e cortinas. Adolescentes do 5º ao 9º ano estão proibidos de carregar e descarregar objetos pesados, limpar a neve do telhado, limpar a área ao redor da instituição de neve e gelo, lavar e limpar luminárias, lavar vidros de janelas em qualquer andar do prédio, escavar e obras, limpeza de banheiros e lavabos., limpeza e coleta de lixo. A Resolução do Ministério do Trabalho da Rússia datada de 7 de abril de 1999 nº 7 regulamenta as normas de cargas máximas permitidas para menores de 18 anos ao levantar e mover objetos pesados manualmente (Tabela 1). Tabela 1. Padrões de carga máxima permitida para menores de 18 anos
SanPiN 2.4.6.664-97 “Critérios higiênicos para condições e tipos de trabalho aceitáveis para formação profissional e trabalho de adolescentes” contém lista de condições e tipos de trabalho para os quais é proibida a formação industrial de adolescentes menores de 18 anos. A. Condições particularmente prejudiciais 1. Produtos químicos nocivos (obtidos e utilizados de forma aberta):
2. Trabalhar com equipamentos vibratórios e ferramentas vibratórias. 3. Trabalhar com lasers da classe de perigo 2-4. 4. Radiação ionizante (todos os tipos de trabalhos com substâncias radioativas e fontes de radiação ionizante). 5. Trabalhar com ultrassom durante a transmissão de contato. 6. Trabalhar com patógenos de doenças infecciosas, com materiais infectados e contaminados com helmintos, trabalhar com sangue e trabalhos laboratoriais no estudo de tumores. 7. Atendimento a pacientes tuberculosos, infecciosos e dermatológicos e venéreos. 8. Trabalhe com narcóticos, psicotrópicos e pílulas para dormir. 9. Trabalhar com plantas e matérias-primas medicinais venenosas e potentes (plantas e matérias-primas pertencentes à lista B). 10. Trabalhos relacionados com o processamento e produção de tabaco e produtos de tabaco. 11. Trabalhos relacionados com a produção de álcool etílico e produção de bebidas alcoólicas. B. Trabalho com risco aumentado de lesões 1. Trabalha com substâncias explosivas. 2. Trabalhar na produção, processamento e uso direto de substâncias inflamáveis. 3. Trabalhe sob tensão de 127 V e acima. 4. Trabalhos de escalada, todos trabalhos em altura. 5. Trabalhos em caixões, câmaras de pressão, trabalhos de mergulho. 6. Trabalhar com equipamentos sob pressão acima da atmosférica. 7. Trabalhe no subsolo. 8. Trabalhar na manutenção de mecanismos com peças móveis abertas (transmissões, transportadores, guinchos, correntes, etc.). B. Trabalho associado a peso e alta intensidade 1. Todos os trabalhos que envolvam transferência de peso que excedam os padrões para adolescentes ou que ocupem mais de 1/3 da jornada de trabalho. 2. Trabalho noturno, horas extras, trabalho nos finais de semana. 3. Acorde ou outro trabalho com taxa máxima de mão-de-obra, com remuneração especial. D. Trabalho que pode ter um impacto negativo no estado mental e moral 1. Trabalho com cadáveres e material cadavérico (em necrotérios, salas de autópsia, crematórios, cemitérios, produção de recursos visuais). 2. Trabalhar no abate de gado, captura e destruição de animais, processamento de cadáveres de animais. 3. Trabalhar em hospitais psiquiátricos, internatos, dispensários, incluindo departamentos de tratamento de pacientes toxicodependentes de outras instituições médicas, trabalhar em hospícios. Notas. 1. As classes de condições de trabalho ideais e permitidas (1 e 2) são aceitáveis para a utilização de mão de obra adolescente. 2. Os adolescentes podem ser admitidos em modalidades de trabalho e profissões que cumpram os requisitos anteriores, de trabalho independente a partir dos 15 anos e de emprego nos tempos livres da escola a partir dos 14 anos. 3. Para os tipos e condições de trabalho classificados como proibidos para trabalho independente, a formação e a prática industrial podem ser permitidas, reduzindo o tempo de exposição a factores de produção nocivos e limitando a sua intensidade. Em que:
O regulamento sobre a organização do trabalho produtivo e socialmente útil dos alunos das escolas secundárias, aprovado por despacho do Ministério da Educação da URSS de 11 de maio de 1985 nº 81, indica Duração do trabalho dos alunos do ensino secundário durante as férias em associações laborais e em acampamentos:
Duração da prática de trabalho anual para alunos do ensino secundário:
Regulamento sobre o procedimento e as condições de trabalho voluntário dos alunos do ensino geral e das escolas profissionais nos tempos livres da escola, aprovado pela Resolução da Comissão Estadual do Trabalho e da Comissão Estadual da Educação Pública de 3 de junho de 1988 nº 343/90 -01-490/2 5-01/17- 30/43/34-a regulamenta Duração do trabalho dos alunos do ensino secundário nos tempos livres da escola:
Observação. Ao racionar o trabalho dos alunos, deve-se partir da taxa de produção horária dos adultos. Ao mesmo tempo, para adolescentes menores de 16 anos, a tarifa horária não deve ultrapassar 60% da tarifa horária dos adultos, para adolescentes de 16 a 18 anos - 75%. Autores: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P. Recomendamos artigos interessantes seção Protecção do trabalho: ▪ Características da regulamentação do trabalho feminino ▪ Relatório de proteção trabalhista ▪ Investigação e registro de acidentes Veja outros artigos seção Protecção do trabalho. Leia e escreva útil comentários sobre este artigo. Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica: Armadilha de ar para insetos
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