Características da regulamentação do trabalho juvenil. Segurança e Saúde Ocupacional

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Características da regulamentação legal trabalho jovem (pessoas menores de 18 anos) é regulamentado por:

Código do Trabalho da Federação Russa (Art. 265-272);
normas e normas sanitárias SanPiN 2.4.6.664-97 “Critérios higiênicos para condições e tipos de trabalho aceitáveis para formação profissional e trabalho de adolescentes”
Decreto do Governo da Federação Russa de 25 de fevereiro de 2000 nº 163 “Sobre a aprovação da Lista de trabalho pesado e trabalho com condições de trabalho prejudiciais ou perigosas, durante as quais é proibida a utilização de mão de obra por menores de dezoito anos de idade”
Resolução do Ministério do Trabalho da Rússia datada de 7 de abril de 1999 nº 7 “Sobre a aprovação de padrões para cargas máximas permitidas para menores de dezoito anos de idade ao levantar e mover objetos pesados manualmente”.

Restrições à utilização de mão de obra por trabalhadores menores de dezoito anos.

A idade em que um contrato de trabalho pode ser celebrado.

A celebração de um contrato de trabalho é permitida com pessoas que tenham atingido a idade de dezesseis anos (artigo 63 do Código do Trabalho da Federação Russa)

Para preparar os jovens para o trabalho produtivo, é permitida a contratação de alunos de escolas, estabelecimentos de ensino profissional e secundário especializado para a realização de trabalhos leves e não prejudiciais à saúde, podendo o contrato de trabalho ser celebrado a partir dos 15 anos. Nos tempos livres da escola, pode ser celebrado contrato de trabalho com pessoas que tenham completado 14 anos para a realização de trabalhos ligeiros, que não prejudiquem a sua saúde e não perturbem o processo de aprendizagem, com o consentimento dos pais, dos pais adoptivos e dos autoridade de tutela e tutela.

As características do emprego de menores de 18 anos são determinadas pelo Código do Trabalho da Federação Russa, outras leis federais, acordos coletivos e acordos.

Trabalho em que é proibido o emprego de menores de 18 anos

Não:

a utilização de mão-de-obra por menores de 18 anos em trabalhos pesados e em trabalhos com condições de trabalho nocivas ou perigosas, em trabalhos subterrâneos, bem como em trabalhos cujo desempenho possa prejudicar o seu desenvolvimento moral (no negócio do jogo, cabarés nocturnos e clubes, na produção, transporte e comércio de bebidas alcoólicas, produtos de tabaco, entorpecentes e drogas tóxicas). A lista dessas obras é aprovada pelo Governo da Federação Russa;
transportar e movimentar por menores pesos que excedam os limites para eles estabelecidos;
atrair trabalhadores e empregados menores de 18 anos para trabalho noturno e extraordinário e para trabalhar nos finais de semana;
contratação de menores de 18 anos sem exame médico prévio.

Os trabalhadores com menos de 18 anos estão sujeitos a exame médico anual obrigatório, pago pela entidade patronal.

Limites das cargas máximas permitidas

Os valores máximos permitidos para indicadores do processo de trabalho dos adolescentes são estabelecidos pela SanPiN 2.4.6.664-97 (Tabela 4).

Tabela 4. Valores máximos permitidos para indicadores de gravidade do processo de trabalho de adolescentes

Indicadores da gravidade do trabalho de parto	meninos, anos				Meninas, anos
Indicadores da gravidade do trabalho de parto	14	15	16	17	14	15	16	17
Elevação e movimentação manual de cargas durante um turno (kg)*: - constantemente (mais de 2 vezes por hora) - ao alternar com outro trabalho (até 2 vezes por hora)	6 12	7 15	11 20	13 24	3 4	4 5	5 7	6 8
Massa total da carga movimentada durante o turno (kg): - levantamento da superfície de trabalho - levantar do chão	400 200	500 250	1000 500	1500 700	180 90	200 100	400 200	500 250
Retenção periódica de uma carga em uma cobertura (peças de ferramentas, etc.), aplicação de força durante um turno (kg/seg): - com uma mão - Duas mãos - com a participação dos músculos do corpo e das pernas	7000 14000 20000	9000 18000 25000	20000 40000 50000	22000 45000 60000	4000 8000 12000	5000 10000 15000	8000 16000 20000	9000 1800 25000
Trabalho relacionado à tensão muscular local (número de movimentos por turno): - principalmente músculos das mãos e dedos - principalmente os músculos dos braços e cintura escapular	20000 10000	20000 10000	30000 15000	30000 15000	20000 10000	20000 10000	30000 15000	30000 15000
Postura de trabalho: a) estar em uma posição fixa desconfortável:
- duração máxima de permanência em posição forçada (min)	10	10	15	15	10	10	15	15
- intervalos mínimos entre os períodos de posição forçada (min)	10	10	10	10	10	10	10	10
- duração total máxima de permanência em posição forçada por turno (hora)	1	1	1,5	1,5	1	1	1,5	1,5
b) inclinações forçadas do corpo (por avaliação visual, mais de 30° da vertical) (quantidade por turno)	40	40	60	60	40	40	60	60
c) movimento no espaço (transições causadas pelo processo tecnológico durante uma mudança) (km)	3	3	7	7	3	3	7	7

Natureza do trabalho, indicadores de gravidade do trabalho	Peso máximo permitido da carga, kg
	meninos, anos				Meninas, anos
	14	15	16	17	14	15	16	17
Levantar e movimentar cargas manualmente continuamente durante todo o turno de trabalho	3	3	4	4	2	2	3	3
Levantar e movimentar cargas manualmente por no máximo 1/3 de turno de trabalho: - constantemente (mais de 2 vezes por hora) - ao alternar com outro trabalho (até 2 vezes por hora)	6 12	7 15	11 20	13 24	3 4	4 5	5 7	6 8
Massa total da carga movimentada durante o turno: - levantamento da superfície de trabalho - levantar do chão	400 200	500 250	1000 500	1500 700	180 90	200 100	400 200	500 250

*A movimentação de objetos pesados por adolescentes não deve demorar mais do que 1/3 de um dia útil.

A Resolução do Ministério do Trabalho da Rússia de 7 de abril de 1999 nº 7 aprovou as “Normas de cargas máximas permitidas para menores de 18 anos ao levantar e mover objetos pesados manualmente”, contendo os principais indicadores da severidade do trabalho ( Tabela 5).

Tabela 5. Padrões de cargas máximas permitidas para menores de 18 anos ao levantar e mover objetos pesados manualmente

Natureza do trabalho, indicadores de gravidade do trabalho	Peso máximo permitido da carga, kg
	meninos, anos				Meninas, anos
	14	15	16	17	14	15	16	17
Levantar e movimentar cargas manualmente continuamente durante todo o turno de trabalho	3	3	4	4	2	2	3	3
Levantar e movimentar cargas manualmente por no máximo 1/3 de turno de trabalho: - constantemente (mais de 2 vezes por hora) - ao alternar com outro trabalho (até 2 vezes por hora)	6 12	7 15	11 20	13 24	3 4	4 5	5 7	6 8
Massa total da carga movimentada durante o turno: - levantamento da superfície de trabalho - levantar do chão	400 200	500 250	1000 500	1500 700	180 90	200 100	400 200	500 250

Observações:

1. É permitido levantar e movimentar objetos pesados dentro dos padrões especificados, desde que esteja diretamente relacionado ao trabalho profissional permanente realizado.

2. A massa da carga içada e movimentada inclui a massa dos contentores e embalagens.

3. Ao movimentar mercadorias em carrinhos ou contêineres, a força aplicada não deve exceder:

para meninos de 14 anos - 12 kg, 15 anos - 15 kg, 16 anos - 20 kg, 17 anos - 24 kg;
para meninas de 14 anos - 4 kg, 15 anos - 5 kg, 16 anos - 7 kg, 17 anos - 8 kg.

Garantias e compensações para jovens

Para os trabalhadores menores de 18 anos é estabelecida jornada de trabalho reduzida:

de 16 a 18 anos - não mais de 35 horas por semana;
menores de 16 anos - não mais de 24 horas por semana.

O tempo de trabalho dos alunos de instituições de ensino menores de 18 anos que trabalhem durante o ano letivo nos tempos livres não deve ultrapassar metade das normas acima indicadas.

Para os trabalhadores menores de 18 anos, as férias anuais remuneradas são fixadas em pelo menos 31 dias corridos e podem ser gozadas por eles em qualquer época do ano que lhes seja conveniente.

A rescisão do contrato de trabalho (contrato) com trabalhadores menores de 18 anos por iniciativa do empregador, além de contornar o procedimento geral de despedimento, só é permitida com o consentimento da Inspecção do Trabalho do Estado competente e da Comissão para os Assuntos de Menores e a proteção dos seus direitos.

Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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