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Descrição do trabalho de um economista. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O economista pertence à categoria dos especialistas.
  2. Para a posição:
  • É nomeado economista aquele que possui formação profissional superior (económica) sem apresentar requisitos de experiência profissional, ou formação profissional secundária (económica) e experiência profissional como técnico de categoria I há pelo menos 3 anos ou outros cargos preenchidos por especialistas com um ensino secundário profissional durante pelo menos 5 anos;
  • economista da categoria II - pessoa com formação profissional superior (econômica) e experiência profissional como economista ou outros cargos de engenharia e técnicos ocupados por especialistas com formação profissional superior há pelo menos 3 anos;
  • Economista da categoria I - pessoa que possui formação profissional (econômica) superior e experiência de trabalho como economista da categoria II há pelo menos 3 anos.
  1. A nomeação para o cargo de economista e a demissão do mesmo são feitas pelo diretor da empresa por recomendação do (chefe da unidade estrutural (outro funcionário) a quem o trabalhador está subordinado).
  2. O economista deve saber:
  • atos legislativos, regulamentos, despachos, despachos, outros regulamentos, materiais metodológicos sobre planejamento, contabilidade e análise das atividades empresariais;
  • organização do trabalho planejado;
  • o procedimento para desenvolver planos anuais e de longo prazo para as atividades econômicas, financeiras e produtivas da empresa;
  • procedimento para desenvolvimento de planos de negócios;
  • documentação de planejamento e contabilidade;
  • o procedimento para desenvolver padrões para custos de material, mão de obra e financeiros;
  • métodos de análise econômica e contabilização de indicadores de desempenho de uma empresa e suas divisões;
  • métodos para determinar a eficiência econômica da introdução de novos equipamentos e tecnologias, organização do trabalho, propostas de racionalização e invenções;
  • métodos e meios de realização de trabalho computacional;
  • regras para a preparação de materiais para a celebração de contratos;
  • organização da contabilidade operacional e estatística;
  • o procedimento e os termos para a compilação dos relatórios estabelecidos;
  • experiência nacional e estrangeira na organização racional da atividade económica de uma empresa em economia de mercado;
  • economia, organização da produção, trabalho e gestão;
  • noções básicas de tecnologia de produção;
  • métodos de gestão de mercado;
  • regras de funcionamento da tecnologia informática, possibilidade da sua utilização para a realização de cálculos técnicos e económicos e análise da actividade económica de uma empresa;
  • legislação trabalhista;
  • regulamentos internos de trabalho;
  • normas e regulamentos de proteção ao trabalho.
  1. O economista em seu trabalho é guiado por:
  • Regulamento sobre _______ (unidade estrutural).
  • esta Descrição do Trabalho.
  1. The Economist se reporta diretamente a _______.
  2. Durante as ausências do economista (férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita, que adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são atribuídas.

II Responsabilidades do trabalho

Economista:

  1. Realiza trabalhos de implementação das atividades económicas do empreendimento, visando aumentar a eficiência e rentabilidade da produção, a qualidade dos produtos e o desenvolvimento de novos tipos, alcançando elevados resultados finais com a utilização óptima de recursos materiais, laborais e financeiros.
  2. Elabora dados iniciais para elaboração de projetos de atividades econômicas, financeiras, produtivas e comerciais (planos de negócios) do empreendimento, a fim de garantir o crescimento das vendas dos produtos e aumentar os lucros.
  3. Realiza cálculos de custos materiais, trabalhistas e financeiros necessários à produção e comercialização de produtos, ao desenvolvimento de novos tipos de produtos, equipamentos e tecnologias avançadas.
  4. Realiza uma análise económica das atividades económicas da empresa e das suas divisões, desenvolve medidas para garantir a economia, aumentar a rentabilidade da produção, a competitividade dos produtos, a produtividade do trabalho, reduzir os custos de produção e vendas, eliminar perdas e despesas improdutivas, bem como identificar oportunidades para produção adicional.
  5. Determina a eficiência económica da organização do trabalho e da produção, a introdução de novos equipamentos e tecnologias, propostas de racionalização e invenções.
  6. Participa:
  • em consideração aos planos produtivos e econômicos desenvolvidos;
  • na realização de trabalhos de economia de recursos;
  • na introdução e aperfeiçoamento da contabilidade nas fazendas;
  • no aperfeiçoamento das formas progressivas de organização e gestão do trabalho;
  • no aperfeiçoamento da documentação de planejamento e contabilidade.
  1. Elabora materiais para celebração de contratos, monitora prazos para cumprimento de obrigações contratuais.
  2. Monitora o progresso da implementação das metas planejadas para a empresa e suas divisões, e o uso das reservas na fazenda.
  3. Participa na realização de pesquisas de marketing e na previsão do desenvolvimento da produção.
  4. Executa os trabalhos necessários relacionados às liquidações não rotineiras e ao monitoramento da exatidão das transações de liquidação.
  5. Mantém registros dos indicadores econômicos dos resultados das atividades produtivas da empresa e suas divisões, bem como registros dos contratos celebrados.
  6. Prepara relatórios periódicos em tempo hábil.
  7. Executa trabalhos de formação, manutenção e armazenamento de uma base de dados de informação económica, efetua alterações à informação de referência e regulamentar que é utilizada no processamento de dados.
  8. Participa na formação da formulação econômica de problemas ou de suas etapas individuais, resolvidas com o auxílio da tecnologia computacional, determina a possibilidade de utilização de projetos e algoritmos prontos. Pacotes de software aplicativo que permitem criar sistemas economicamente sólidos para processamento de informações econômicas.
  9. Estuda literatura especial relacionada com os trabalhos realizados, bem como sobre os temas de investigação e desenvolvimento em curso, compila diversas justificações económicas, certificados, relatórios periódicos, anotações e justificações económicas, certificados, relatórios periódicos, anotações e revisões.
  10. Desempenha atribuições oficiais individuais de seu superior imediato.

III. Direitos

O economista tem o direito:

  1. Conheça os projetos de decisão da administração da empresa relativos às suas atividades.
  2. Submeter à apreciação da administração as propostas de aperfeiçoamento dos trabalhos relacionados com as atribuições previstas nesta instrução.
  3. Dentro dos limites de sua competência, comunicar ao seu superior hierárquico todas as deficiências identificadas no exercício de suas atividades e propor sua eliminação.
  4. Envolva especialistas de todas as divisões estruturais (individuais) na resolução das tarefas que lhe são atribuídas (se isso estiver previsto nos regulamentos das divisões estruturais, caso contrário, com a permissão do chefe).
  5. Solicitar pessoalmente ou em nome da direção da empresa aos chefes das divisões estruturais e especialistas as informações e documentos necessários ao desempenho das suas funções oficiais.
  6. Exigir que a direção do empreendimento auxilie no cumprimento de seus deveres e direitos.

XNUMX. Uma responsabilidade

O Economista é responsável por:

  1. Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
  2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

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