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Descrição do trabalho para gerente financeiro. Documento Completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O gestor financeiro pertence à categoria de líderes.
  2. É nomeado para o cargo de gestor financeiro uma pessoa que possua formação profissional (económica) superior e pelo menos __ anos de experiência profissional no domínio da organização de atividades financeiras.
  3. O gestor financeiro deve saber:
  • documentos legais legislativos e regulamentares que definem os requisitos para as atividades financeiras e económicas da empresa;
  • estado e perspectivas de desenvolvimento dos mercados financeiros e mercados de venda de produtos (bens, serviços, obras);
  • princípios de organização do trabalho financeiro na empresa;
  • o procedimento de elaboração de planos financeiros, previsões de saldos e orçamentos de fundos, planos de comercialização de produtos (bens, serviços, obras), planos de lucros;
  • um sistema de instrumentos financeiros que asseguram a gestão dos fluxos financeiros;
  • os fundamentos da gestão do capital próprio da empresa;
  • métodos de avaliação de ativos financeiros, rentabilidade e risco;
  • fundamentos de gestão de capital de giro, modelos de formação de capital de giro próprio;
  • princípios para determinar o risco do negócio;
  • o procedimento de concessão de empréstimos de curto e longo prazo à empresa, captação de investimentos e recursos emprestados, com recursos próprios;
  • as regras de emissão e o procedimento de aquisição de valores mobiliários;
  • o procedimento de alocação de recursos financeiros, determinando a eficácia das aplicações financeiras;
  • princípios de controle financeiro;
  • procedimento e formas de liquidação financeira;
  • princípios e métodos de tributação;
  • formas de pagamento de impostos e taxas;
  • sistema de taxas;
  • descrição dos principais impostos e taxas da Ucrânia;
  • normas de contabilidade e relatórios financeiros;
  • Contabilidade;
  • instalações informáticas, telecomunicações e comunicações;
  • Fundamentos do Direito do Trabalho.
  1. A nomeação para o cargo de gestor financeiro e a destituição do cargo são efetuadas por despacho do responsável da empresa.
  2. O gestor financeiro reporta-se diretamente (ao chefe da empresa; a outro funcionário).
  3. Durante as ausências do gestor financeiro (viagem de negócios, férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa devidamente designada. Esta pessoa adquire os direitos adequados e é responsável pelo desempenho indevido das funções que lhe são atribuídas.

II Responsabilidades do trabalho

Gerente financeiro:

  1. Gerencia os recursos financeiros da empresa para obter lucro.
  2. Desenvolve projetos de planos financeiros atuais e de longo prazo, previsões de saldos e orçamentos de caixa.
  3. Desenvolve padrões para capital de giro e toma medidas para acelerar seu giro.
  4. Desenvolve medidas para gerir a estrutura de capital e determina o preço do capital.
  5. Analisa a situação financeira e econômica do empreendimento e os resultados de suas atividades.
  6. Realiza atividades que visam garantir a solvência do empreendimento, evitando a formação e liquidação de recursos materiais e técnicos não utilizados, aumentando a rentabilidade da produção, aumentando os lucros, reduzindo custos de produção e venda de produtos (mercadorias), fortalecendo a disciplina financeira.
  7. Garante a implementação do plano financeiro e orçamento, plano de lucros e demais indicadores financeiros.
  8. Desenvolve métodos de regulação dos resultados financeiros das atividades produtivas do empreendimento (determinação das opções ótimas para a formação dos elementos do custo de produção, distribuição dos custos, precificação, etc.).
  9. Gerencia os ativos da empresa (financiamento das atividades produtivas atuais; investimentos direcionados pela empresa para desenvolvimento técnico (reconstrução, reforma e reparação de equipamentos, produção de novos tipos de produtos, construção de edifícios e estruturas, etc.); investimentos financeiros (aquisição de títulos, criação de subsidiárias, etc.); manobras de caixa temporariamente livres; reorganização, liquidação, venda de objetos individuais do conjunto imobiliário do empreendimento).
  10. Determina as fontes de financiamento das atividades produtivas e econômicas da empresa (financiamento orçamentário; empréstimos de curto e longo prazo; emissão e compra de títulos; financiamento de leasing; captação de recursos emprestados e utilização de recursos próprios, etc.), analisa o possibilidades de seu uso e desenvolve esquemas para seu uso.
  11. Aprova propostas de colocação de fundos, obtenção de empréstimos, utilização de outras fontes de financiamento e submete-as à apreciação do responsável da empresa.
  12. Estabelece relações comerciais com bancos comerciais e outras instituições de crédito, empresas de leasing e outras organizações.
  13. Garante o uso direcionado de fundos próprios e emprestados.
  14. Prepara documentos bancários para todos os tipos de pagamentos das obrigações da empresa.
  15. Realiza a política de investimentos da empresa e gestão dos ativos da empresa, determina a sua estrutura ótima, elabora propostas de substituição, liquidação de ativos, gere uma carteira de títulos.
  16. Realiza análise e avaliação da eficácia das aplicações financeiras.
  17. Fornece:
  • recebimento tempestivo de renda;
  • registro tempestivo de liquidações financeiras e operações bancárias;
  • pagamento de faturas de fornecedores e contratados;
  • reembolso de empréstimos;
  • pagamento de juros, salários a trabalhadores e empregados.
  1. Fornece financiamento operacional, cumprimento de obrigações de liquidação e pagamento, reflexão atempada das alterações em curso na solvência da empresa, monitoriza o estado dos fundos próprios.
  2. Calcula o lucro da venda de produtos manufaturados, da utilização de ativos fixos, bem como de operações que não estejam diretamente relacionadas à atividade principal do empreendimento.
  3. Decide sobre a distribuição de lucros nas seguintes áreas: financiamento da produção, com base em planos de produção; pagamento de dividendos; pagamento de salários; reembolso da dívida, incl. ao orçamento do estado; implementação de programas sociais; etc.
  4. Realiza trabalhos de: cálculo de imposto de renda e outros tributos; planear e gerir a minimização fiscal; transferência de impostos e taxas para os orçamentos estaduais e locais, para fundos sociais extra-orçamentários estaduais.
  5. Analisa a execução de estimativas, relatórios operacionais e contábeis sobre as atividades financeiras do empreendimento.
  6. Supervisiona:
  • cumprimento de planos de produção e venda de produtos (bens);
  • encerramento da produção de produtos que não possuem mercado;
  • gasto correto de fundos;
  1. Organiza a contabilidade da movimentação de fundos e prepara relatórios para o chefe da empresa (órgão de administração coletiva, assembleia geral de fundadores (acionistas)) sobre financiamento, administração e outras questões financeiras.
  2. Garante a exatidão da documentação de relatório e a confiabilidade das informações nela contidas.
  3. Desempenha a função de coordenador e assessor do dirigente da empresa em questões financeiras.

III. Direitos

O gestor financeiro tem o direito:

  1. Representar os interesses da empresa nas relações com instituições de crédito, sociedades de seguros e de investimento, autoridades fiscais, outras autoridades e organizações em matéria financeira.
  2. Solicitar às divisões estruturais da empresa informações e documentos necessários ao desempenho das suas funções.
  3. Interagir com os chefes de todas as divisões estruturais nas atividades financeiras e econômicas da empresa.
  4. Dar instruções aos chefes das divisões estruturais da empresa sobre a correta organização e condução do trabalho financeiro.
  5. Assine documentos financeiros.
  6. Aprovação de todos os documentos relacionados com a atividade financeira e económica do empreendimento (planos, balanços previsionais, relatórios, etc.).
  7. Conduzir correspondência de forma independente com divisões estruturais da empresa, bem como com organizações terceirizadas, autoridades fiscais, autoridades estaduais e governo autônomo local sobre questões financeiras.
  8. Apresentar propostas ao chefe da empresa sobre a responsabilização material e disciplinar dos funcionários com base nos resultados das auditorias financeiras.
  9. Conheça os documentos que definem os seus direitos e obrigações no seu cargo, os critérios de avaliação da qualidade do desempenho das funções oficiais.
  10. Submeter à apreciação da administração as propostas de aperfeiçoamento dos trabalhos relacionados com as atribuições previstas nesta instrução.
  11. Exigir que a direção do empreendimento garanta as condições organizacionais e técnicas e a execução dos documentos estabelecidos necessários ao desempenho das funções oficiais.

XNUMX. Uma responsabilidade

O gerente financeiro é responsável por:

  1. Por desempenho inadequado ou não cumprimento de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites estabelecidos pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
  2. Por infrações cometidas no exercício das suas atividades - dentro dos limites estabelecidos pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais à empresa - dentro dos limites estabelecidos pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.

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