Biblioteca técnica gratuita

Descrição do trabalho para um consultor profissional. Documento completo

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

 Comentários do artigo

I. Disposições gerais

1. O consultor pertence à categoria de especialistas.
2. É nomeado para o cargo de consultor profissional da categoria I aquele que possua formação profissional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social) e experiência de trabalho como consultor profissional de categoria II há pelo menos 3 anos;

• para o cargo de consultor profissional da categoria II - pessoa que possua formação profissional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social) e experiência profissional como consultor profissional de pelo menos 3 anos;
• É nomeado para o cargo de consultor de carreira uma pessoa com formação profissional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social), sem apresentar requisitos de experiência profissional.

3. Um consultor profissional é nomeado e demitido pelo chefe da instituição mediante nomeação e se reporta diretamente a _______.
4. O consultor deve saber:

• leis e outros atos normativos no domínio da orientação profissional e do apoio psicológico à população;
• padrões éticos para as atividades de um consultor profissional;
• fundamentos da psicologia prática, incluindo métodos de psicodiagnóstico moderno;
• regras para organizar um exame psicodiagnóstico;
• métodos de prestação de apoio psicológico;
• tipologia e sintomas de condições neuropsiquiátricas limítrofes;
• fundamentos de psicologia e gestão do trabalho, engenharia e psicologia social, fisiologia do trabalho, incluindo métodos para estudar as características psicológicas da atividade laboral, pesquisa psicofisiológica de uma pessoa;
• fundamentos dos estudos profissionais e da profissão, incluindo a classificação de profissões e especialidades;
• os requisitos da profissão para uma pessoa;
• formas e métodos de organização do trabalho de orientação profissional e características do apoio à orientação profissional no processo educativo, trabalho de orientação profissional individual, em grupo e em massa com diversas categorias da população e empregadores;
• a necessidade de pessoal nos níveis federal e regional com diferenciação profissional;
• características sociodemográficas da região;
• experiência avançada nacional e estrangeira em orientação de carreira;
• fundamentos da legislação trabalhista;
• regras e normas de proteção trabalhista;
• regulamentos internos de trabalho;

5. Na ausência do consultor profissional (férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita.

II Responsabilidades do trabalho

Consultor profissional:

1. Realiza atividades de orientação profissional e apoio psicológico à população.
2. Presta assistência aos cidadãos na autodeterminação profissional, formação e desenvolvimento da carreira profissional, tomando uma decisão informada sobre a escolha ou mudança de profissão, o rumo da formação profissional, tendo em conta as suas características psicológicas, necessidades, capacidades, retorno, estado de saúde , perspectivas de desenvolvimento de competências profissionais, bem como tendo em conta a situação sócio-económica do mercado de trabalho.
3. Contribui para a concretização dos principais objetivos da orientação profissional - melhorar a qualidade de utilização do potencial profissional, intelectual e criativo da sociedade, promover a socialização e o desenvolvimento profissional, o desenvolvimento profissional contínuo dos cidadãos, aumentar a competitividade e a adaptação sócio-psicológica ao trabalho em condições das relações de mercado.
4. Participa no desenvolvimento e implementação de programas, métodos eficazes de trabalho no domínio da orientação profissional e apoio psicológico a estudantes, cidadãos desempregados e desempregados, cidadãos dispensados ​​​​de empresas, organizações, instituições, cidadãos despedidos do serviço militar, pessoas com deficiência e outras categorias dos cidadãos, desenvolve e distribui informação e materiais metodológicos sobre orientação profissional.
5. Informa os cidadãos sobre o mercado de trabalho sobre as suas características numa determinada região, sobre as características das profissões e cargos, as exigências que impõem aos indivíduos, incluindo numa determinada empresa, organização, instituição.
6. Familiariza os cidadãos com profissões, especialidades e empregos específicos.
7. Fornece aconselhamento profissional por meio de professiogramas, outras informações e materiais de referência e uso de métodos de diagnóstico psicológico e profissional:

• métodos de controle de entrada,
• psicodiagnóstico primário,
• diagnóstico de habilidades cognitivas (memória, pensamento, atenção, etc.) e características pessoais,
• diagnóstico de qualidades profissionalmente importantes.

8. Determina o grau de aptidão profissional de uma pessoa para uma determinada profissão (local de trabalho, cargo) de acordo com os requisitos regulamentares.
9. Presta apoio psicológico aos cidadãos, a fim de reduzir a relevância dos problemas psicológicos que impedem a autorrealização laboral, profissional e social; se necessário, diagnostica características pessoais e corrige seu estado mental.
10. Organiza trabalhos de adaptação social e psicológica dos cidadãos às condições do mercado de trabalho, ensina competências para uma procura eficaz de emprego.
11. Participa em inquéritos sociológicos sobre os problemas de autodeterminação profissional dos cidadãos, em trabalhos de determinação das necessidades da população em serviços de orientação profissional e de apoio psicológico e avalia a eficácia dessas atividades, apresenta propostas para a sua melhoria, tendo em conta o âmbito nacional e internacional experiência.
12. Mantém registros de dados estatísticos, prepara relatórios sobre formulários de relatórios estatísticos estaduais e departamentais.
13. Consulta a população sobre a aplicação de leis e demais regulamentos em matéria de trabalho, emprego, orientação profissional e apoio psicológico à população.

III. Direitos

O consultor tem o direito de:

1. Receber dos gestores e especialistas das divisões estruturais da empresa as informações necessárias ao desempenho das suas atividades.
2. Apresentar propostas sobre questões relacionadas às suas atividades para apreciação da direção do empreendimento.
3. Exigir que a administração da empresa auxilie no desempenho de suas funções.

XNUMX. Uma responsabilidade

O consultor é responsável por:

1. Por desempenho inadequado ou não cumprimento de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Ucrânia.
2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

 Recomendamos artigos interessantes seção Descrições de emprego:

▪ Contador chefe. Descrição do trabalho

▪ Gestor de recepção de anúncios privados e comerciais. Descrição do trabalho

▪ Vice-diretor de construção de capital. Descrição do trabalho

Veja outros artigos seção Descrições de emprego.

Leia e escreva útil comentários sobre este artigo.

<< Voltar

Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica:

Máquina para desbastar flores em jardins 02.05.2024

Na agricultura moderna, o progresso tecnológico está se desenvolvendo com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos de cuidado das plantas. A inovadora máquina de desbaste de flores Florix foi apresentada na Itália, projetada para otimizar a etapa de colheita. Esta ferramenta está equipada com braços móveis, permitindo uma fácil adaptação às necessidades do jardim. O operador pode ajustar a velocidade dos fios finos controlando-os a partir da cabine do trator por meio de um joystick. Esta abordagem aumenta significativamente a eficiência do processo de desbaste das flores, proporcionando a possibilidade de adaptação individual às condições específicas do jardim, bem como à variedade e tipo de fruto nele cultivado. Depois de testar a máquina Florix durante dois anos em vários tipos de frutas, os resultados foram muito encorajadores. Agricultores como Filiberto Montanari, que utiliza uma máquina Florix há vários anos, relataram uma redução significativa no tempo e no trabalho necessários para desbastar flores. ... >>

Microscópio infravermelho avançado 02.05.2024

Os microscópios desempenham um papel importante na pesquisa científica, permitindo aos cientistas mergulhar em estruturas e processos invisíveis aos olhos. Porém, vários métodos de microscopia têm suas limitações, e entre elas estava a limitação de resolução ao utilizar a faixa infravermelha. Mas as últimas conquistas dos pesquisadores japoneses da Universidade de Tóquio abrem novas perspectivas para o estudo do micromundo. Cientistas da Universidade de Tóquio revelaram um novo microscópio que irá revolucionar as capacidades da microscopia infravermelha. Este instrumento avançado permite ver as estruturas internas das bactérias vivas com incrível clareza em escala nanométrica. Normalmente, os microscópios de infravermelho médio são limitados pela baixa resolução, mas o desenvolvimento mais recente dos pesquisadores japoneses supera essas limitações. Segundo os cientistas, o microscópio desenvolvido permite criar imagens com resolução de até 120 nanômetros, 30 vezes maior que a resolução dos microscópios tradicionais. ... >>

Armadilha de ar para insetos 01.05.2024

A agricultura é um dos sectores-chave da economia e o controlo de pragas é parte integrante deste processo. Uma equipe de cientistas do Conselho Indiano de Pesquisa Agrícola-Instituto Central de Pesquisa da Batata (ICAR-CPRI), em Shimla, apresentou uma solução inovadora para esse problema: uma armadilha de ar para insetos movida pelo vento. Este dispositivo aborda as deficiências dos métodos tradicionais de controle de pragas, fornecendo dados sobre a população de insetos em tempo real. A armadilha é alimentada inteiramente por energia eólica, o que a torna uma solução ecologicamente correta que não requer energia. Seu design exclusivo permite o monitoramento de insetos nocivos e benéficos, proporcionando uma visão completa da população em qualquer área agrícola. “Ao avaliar as pragas-alvo no momento certo, podemos tomar as medidas necessárias para controlar tanto as pragas como as doenças”, diz Kapil ... >>

Notícias aleatórias do Arquivo A navegação em relógios atômicos substituirá o GPS 17.10.2012 O Exército dos EUA iniciou a fase final de desenvolvimento de protótipos de microchips que tornarão o Exército dos EUA resiliente à perda do sistema de navegação GPS. A ameaça de perder a consciência situacional e a capacidade de realizar ataques de precisão na ausência de GPS há muito preocupa os militares dos EUA. Ao mesmo tempo, para a maioria dos países, falhas na operação do GPS são a única esperança de fornecer pelo menos alguma resistência efetiva à máquina militar de alta tecnologia dos Estados Unidos. O centro de pesquisa militar CERDEC do Exército dos EUA embarcou em um marco importante em seu programa para desenvolver dispositivos para manter alta precisão de navegação na ausência de um sinal de GPS. Estamos falando sobre a criação de um lote de 500 protótipos de relógios atômicos em um chip, ou CSAC para abreviar. O objetivo do programa CSAC é garantir o funcionamento dos sistemas de navegação e armas de todas as unidades de combate do Exército dos EUA em quaisquer condições. Ao mesmo tempo, os custos dos equipamentos serão reduzidos e o consumo de energia dos sistemas de navegação será reduzido. Os relógios atômicos são um elemento importante de um sistema de navegação independente do GPS. Em combinação com outros sensores CSAC, eles podem fornecer sincronização de tempo em uma rede tática de combate, por exemplo, no caso de spoofing (tentativas de substituir um sinal verdadeiro por um falso) e identificar informações errôneas. Relógios atômicos ultraprecisos permitem melhorar a precisão dos sistemas de navegação inercial e criar redes de navegação local. Até agora, relógios atômicos volumosos só podiam ser instalados em grandes plataformas: navios, aeronaves, etc. No entanto, esta opção não é adequada para munições e equipamentos de infantaria. Assim, foram criados CSACs em miniatura com um volume de aproximadamente 15 centímetros cúbicos. Esses relógios atômicos podem ser facilmente integrados a uma arma vestível, computador móvel ou munição guiada. O CERDEC espera que cada fornecedor de novos relógios atômicos seja capaz de produzir mais de 20 CSACs por ano, na faixa de preço de US$ 300 ou menos.

Outras notícias interessantes:

▪ TSC103 - novo amplificador de detecção de corrente de alta tensão

▪ China baniu criptomoeda

▪ Placa de vídeo AMD Radeon Pro W6600X

▪ luz superfluida

▪ Intel está desenvolvendo seu laptop Centrino

Feed de notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica

Materiais interessantes da Biblioteca Técnica Gratuita:

▪ seção do site Intercomunicadores. Seleção de artigos

▪ artigo Barra horizontal debaixo da cama. Dicas para o dono da casa

▪ artigo Como surgiu o aperto de mão? Resposta detalhada

▪ artigo de Granada. Lendas, cultivo, métodos de aplicação

▪ artigo Sensor de movimento de microondas para alarmes anti-roubo. Enciclopédia de rádio eletrônica e engenharia elétrica

▪ artigo Tiristor retificador com tensão de saída ajustável 0-250 volts 0,15 ampères. Enciclopédia de rádio eletrônica e engenharia elétrica

Deixe seu comentário neste artigo:

Todos os idiomas desta página

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Página principal | Biblioteca | Artigos | Mapa do Site | Revisões do site

www.diagrama.com.ua
2000-2024