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Descrição do cargo do chefe do departamento de proteção do trabalho. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O chefe do departamento de proteção ao trabalho pertence à categoria "Chefes".
  2. A nomeação para o cargo de chefe do departamento de protecção do trabalho e o seu despedimento são efectuados por ordem do chefe da empresa, em conformidade com os requisitos do Código do Trabalho da Ucrânia e da legislação laboral em vigor.
  3. O chefe do departamento de proteção ao trabalho se reporta diretamente a _______.
  4. Requisitos de qualificação
  • profissional superior (técnico ou bacharel);
  • pós-graduação em gestão;
  • experiência profissional na área de atividades financeiras por profissão: para mestrado ou especialista - pelo menos 2 anos, para bacharelado - pelo menos 3 anos.

II. Qualificações

O chefe do departamento de proteção ao trabalho deve saber:

  1. Lei da Ucrânia "Sobre Proteção do Trabalho", ordens, ordens, regulamentos, regras, padrões, normas, regulamentos, instruções e outros documentos sobre proteção do trabalho e saneamento industrial.
  2. Produção e estrutura organizacional da empresa.
  3. Processos tecnológicos básicos e modos de produção.
  4. Equipamentos da empresa e princípios de sua operação.
  5. Métodos para estudar as condições de trabalho no local de trabalho.
  6. Organização do trabalho de proteção ao trabalho e saneamento industrial.
  7. O sistema de normas de segurança do trabalho.
  8. Exigências psicofisiológicas aos trabalhadores, com base na categoria de gravidade do trabalho, restrições à utilização da mão de obra por mulheres, adolescentes e trabalhadores transferidos para trabalhos leves.
  9. Regras e meios de fiscalização da conformidade do estado técnico dos equipamentos com os requisitos para um trabalho seguro.
  10. Experiência avançada nacional e estrangeira na área de proteção do trabalho.
  11. Métodos e formas de propaganda e informação sobre proteção trabalhista.
  12. O procedimento e o momento de apresentação de relatórios sobre a implementação de medidas de proteção do trabalho e saneamento industrial.
  13. Fundamentos de economia, organização da produção e gestão.
  14. Fundamentos da legislação trabalhista.

III. Responsabilidades do trabalho

Chefe do departamento de proteção do trabalho:

  1. Acompanha a criação de condições de trabalho seguras e saudáveis ​​​​no empreendimento, a execução das atividades nesta área, o cumprimento da legislação, normas, padrões, normas, regulamentos em vigor, instruções sobre proteção do trabalho, saneamento industrial, proteção contra incêndio e proteção ambiental, e o concessão de benefícios estabelecidos aos empregados e remuneração pelas condições de trabalho.
  2. Organiza o estudo das condições de trabalho nos locais de trabalho, realiza a certificação do estado sanitário e técnico das oficinas, verifica o estado técnico dos equipamentos, dispositivos de segurança e proteção, monitoriza a eficiência dos sistemas de ventilação e aspiração.
  3. Emite instruções obrigatórias aos chefes das divisões estruturais da empresa para eliminar as deficiências existentes, recebe deles as informações, documentação e explicações necessárias sobre questões de proteção do trabalho, exige o afastamento do trabalho de pessoas que não tenham sido submetidas a exame médico, treinamento, instrução , testes de conhecimento e não têm acesso a trabalhos relevantes ou não cumprem as normas de segurança do trabalho.
  4. Interrompe a operação de instalações de produção, locais, máquinas, mecanismos, equipamentos e outros meios de produção em caso de violações que representem uma ameaça à vida ou à saúde dos trabalhadores.
  5. Envia proposta ao chefe da empresa para levar à justiça os trabalhadores que violam os requisitos de proteção trabalhista.
  6. Assegura a participação do departamento no desenvolvimento e implementação de projetos mais avançados de equipamentos de vedação e outros meios de proteção, vias para a circulação segura de veículos e peões no território do empreendimento, medidas para criar condições de trabalho seguras e saudáveis.
  7. Participa no desenvolvimento de projetos de planos anuais e de longo prazo para melhorar as condições de trabalho na empresa.
  8. Fornece instruções (treinamento) aos trabalhadores sobre questões de segurança do trabalho, prestação de primeiros socorros às vítimas de acidentes, regras de conduta em caso de acidente de acordo com as normas vigentes, controla a elaboração de estimativas de custos para medidas de proteção do trabalho no departamentos da empresa, a correção das aplicações de macacões e outros equipamentos de proteção individual, alimentos especiais, medidas e dispositivos de proteção, etc.
  9. Acompanha os custos de dotações para proteção do trabalho, cumprimento das normas e regulamentos de proteção do trabalho e saneamento industrial em projetos de divisões empresariais em construção ou reconstrução, novos processos tecnológicos, durante a instalação de equipamentos, bem como os prazos de testes e verifica o correto funcionamento de caldeiras a vapor, cilindros para gases comprimidos, equipamentos de controle, guindastes, elevadores e outros equipamentos, cronogramas de medição de ruído de produção, ambiente aéreo, vibração, etc., atendimento às exigências das autoridades fiscalizadoras estaduais, interdepartamentais e controle departamental sobre o cumprimento das normas e padrões vigentes de segurança do trabalho no processo produtivo.
  10. Fornece aos departamentos da empresa assistência metodológica no desenvolvimento de instruções e folhetos novos e desatualizados sobre proteção do trabalho, bem como na elaboração de programas de formação de trabalhadores em métodos de trabalho seguros.
  11. Participa na investigação e análise das causas dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais, no desenvolvimento de medidas para os prevenir e eliminar, bem como na elaboração de secções da convenção colectiva sobre a melhoria das condições de trabalho e o fortalecimento da saúde dos trabalhadores.
  12. Organiza o trabalho do gabinete de protecção do trabalho e a promoção de medidas de protecção do trabalho e saneamento industrial, através da realização de palestras, conversas, organização de exposições, vitrines, stands, distribuição de normas, instruções, memorandos, exibição de filmes, etc.
  13. Monitora o cumprimento das normas e regulamentos de segurança do trabalho durante os estágios de alunos, alunos de escolas profissionalizantes e formação laboral de escolares.
  14. Estabelece ligação com instituições médicas, institutos de pesquisa e outras organizações sobre questões de segurança ocupacional e toma medidas para implementar suas recomendações.
  15. Fornece relatórios sobre proteção trabalhista.
  16. Supervisiona os funcionários do departamento _______.

XNUMX. Direitos

O chefe do departamento de proteção do trabalho tem o direito de:

  1. Conheça os projetos de decisão da gestão empresarial sobre as atividades do departamento.
  2. Exigir que o chefe da empresa (demais gestores) auxilie no desempenho das funções e no exercício dos direitos previstos nesta Descrição de Cargos.
  3. Interaja com os chefes de todas as divisões estruturais da empresa.
  4. Apresentar propostas à apreciação da administração sobre o incentivo aos empregados a ela subordinados e a imposição de penalidades aos infratores da disciplina produtiva e trabalhista.
  5. Fornecer aos chefes de unidades estruturais e especialistas instruções obrigatórias sobre questões de segurança do trabalho.
  6. Convidar especialistas, funcionários de divisões estruturais e outras organizações para participarem de reuniões sobre questões de segurança do trabalho.
  7. Assinar e endossar documentos de sua competência.

V. Responsabilidade

O chefe do departamento de proteção ao trabalho é responsável

  1. Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - na medida determinada pela legislação vigente da Ucrânia.
  2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista da Ucrânia.

VII. Relacionamentos (conexões) por posição

  1. Na ausência do chefe do serviço de protecção do trabalho, as suas funções são desempenhadas por um suplente (se não houver, pessoa designada na forma prescrita), que adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo bom desempenho das funções atribuídas para ele.
  2. Para cumprir deveres e exercer direitos, o chefe do departamento de proteção do trabalho interage:
  3. Com os responsáveis ​​de todas as divisões estruturais nas seguintes questões:
  • coordenação e endosso de projetos de despachos;
  • planejamento e implementação de medidas de proteção ao trabalho.
  1. Com os chefes de todos os departamentos técnicos e de produção nas seguintes questões:
  • obter informações sobre o cumprimento das leis trabalhistas;
  • receber pedidos de pareceres sobre projetos técnicos para cumprimento de normas de segurança;
  • obtenção de informações sobre acidentes de trabalho;
  • prestação de informações sobre normas e padrões da legislação trabalhista;
  • emitir pareceres sobre projetos técnicos relativos ao cumprimento de normas de segurança;
  • fornecer informações metodológicas para garantir a segurança.

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