Descrição do trabalho para um engenheiro de comissionamento e teste

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I. Disposições gerais

O engenheiro de comissionamento e teste pertence à categoria de especialistas.
Para a posição:

engenheiro de comissionamento e ensaios, é nomeado aquele que possui formação profissional (técnica) superior sem apresentar requisitos para experiência profissional ou formação profissional secundária e experiência profissional no cargo de técnico de categoria I por pelo menos 3 anos ou outros cargos ocupados por especialistas com formação profissional secundária, pelo menos 5 anos;
engenheiro de ajuste e ensaio de categoria III - pessoa que possua formação profissional (técnica) superior e experiência profissional na especialidade adquirida durante o estágio, ou experiência profissional em cargos de engenharia e técnico sem categoria de qualificação;
engenheiro de comissionamento e teste de categoria II - uma pessoa com formação profissional (técnica) superior e experiência de trabalho como engenheiro de comissionamento e teste ou outros cargos de engenharia e técnicos ocupados por especialistas com educação superior por pelo menos 3 anos;
engenheiro de comissionamento e teste da categoria I - uma pessoa com formação profissional (técnica) superior e experiência de trabalho como engenheiro de comissionamento e teste da categoria II por pelo menos 3 anos.

A nomeação para o cargo de engenheiro para ajuste e teste e demissão do mesmo é realizada por despacho do diretor da empresa sob proposta de _______.
O engenheiro de comissionamento e teste deve saber:

resoluções, ordens, ordens, materiais metodológicos e normativos sobre a organização do comissionamento;
perspectivas de desenvolvimento técnico do empreendimento;
os principais processos tecnológicos para a produção dos produtos da empresa;
características técnicas, características de projeto, finalidade e modos de operação do equipamento, regras para sua operação técnica;
métodos de instalação, ajuste e ajuste de equipamentos;
meios de controle, instrumentos e dispositivos usados na verificação, ajuste e teste do equipamento reparado;
o procedimento e métodos para planejar a instalação, ajuste e trabalho de teste;
organização de trabalhos de instalação, ajuste e reparo, teste e manutenção de equipamentos;
experiência nacional e estrangeira avançada na área de comissionamento;
o procedimento para elaboração de estimativas de trabalho, aplicações de equipamentos, materiais, peças de reposição, instrumentos e dispositivos de medição;
o procedimento para o desenvolvimento e execução da documentação técnica;
fundamentos de economia, organização científica do trabalho, organização da produção e gestão;
fundamentos da legislação trabalhista;
regras e normas de proteção do trabalho, medidas de segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio.

O engenheiro de comissionamento e teste se reporta diretamente a _______.
Durante a ausência do engenheiro de comissionamento e teste (doença, férias, etc.), suas funções são desempenhadas por uma pessoa designada da maneira prescrita. Esta pessoa adquire os direitos apropriados e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são atribuídas.

II Responsabilidades do trabalho

Engenheiro de comissionamento e teste:

Organiza e realiza trabalhos de ajuste e teste de todos os tipos de equipamentos de acordo com os materiais metodológicos e outros de orientação para a organização do comissionamento, garante seu comissionamento oportuno.
Elabora programas e cronogramas para comissionamento e testes, coordenando-os com os clientes.
Prepara para o trabalho de instrumentos e equipamentos de medição, realiza controle metrológico.
Organiza o trabalho do pessoal e garante o uso racional de matérias-primas e materiais necessários para colocar equipamentos e sistemas em operação e garantir o andamento do processo tecnológico durante o comissionamento.
Controla a qualidade do trabalho, faz os ajustes necessários nos métodos e métodos de ajuste para atingir os parâmetros e características necessárias da operação de equipamentos e sistemas, ajusta-os.
Analisa os dados de medição dos parâmetros de trabalho, realiza os cálculos necessários e fornece conclusões sobre a adequação para operação de peças individuais, montagens, mecanismos, sistemas, identifica as causas de sua falha.
Realiza o controle das atividades das divisões da empresa para eliminar os defeitos dos equipamentos identificados durante o comissionamento.
Desenvolve medidas destinadas a melhorar a organização de ajuste e teste de equipamentos, aumentando sua confiabilidade e eficiência, reduzindo a intensidade do trabalho, melhorando a qualidade do trabalho de comissionamento com base na introdução de equipamentos e tecnologias modernas, garante sua implementação.
Realiza a manutenção da documentação técnica durante a instalação, ajuste e teste do equipamento, participa da aceitação do equipamento em operação, execução da documentação de aceitação, investigação de acidentes, causas de defeitos no trabalho, danos ao equipamento e desenvolvimento de medidas destinadas a preveni-los .
Instrui o pessoal operacional sobre as regras de operação dos equipamentos e sistemas que estão sendo ajustados.
Promove a introdução de realizações de ciência, tecnologia e melhores práticas nacionais e estrangeiras na implementação do comissionamento.
Participa da consideração de propostas de racionalização e invenções relacionadas à melhoria do design de equipamentos, organizando trabalhos de ajuste e teste, fornece assistência prática a inovadores e inventores e toma medidas para disseminar as melhores práticas na organização de trabalhos de ajuste e teste.
Supervisiona os funcionários envolvidos no comissionamento e garante o cumprimento dos requisitos de proteção do trabalho de acordo com o tipo de trabalho executado.

III. Direitos

O engenheiro de comissionamento e teste tem o direito de:

Conheça os projetos de decisão da administração da empresa relativos às suas atividades.
Apresentar propostas à direção para aprimorar o trabalho relacionado às atribuições previstas nesta descrição de cargo.
Comunicar ao superior hierárquico todas as deficiências nas atividades produtivas da empresa (suas divisões estruturais) identificadas no exercício das suas funções e propor a sua eliminação.
Solicitar pessoalmente ou em nome do superior hierárquico aos chefes de departamentos da empresa e especialistas informações e documentos necessários ao desempenho de suas funções.
Envolva especialistas de todas as divisões estruturais (individuais) na resolução das tarefas que lhe são atribuídas (se isso estiver previsto nos regulamentos sobre divisões estruturais, caso contrário, com a permissão da administração).
Exigir a administração da empresa para auxiliá-lo no desempenho de seus deveres e direitos.

XNUMX. Uma responsabilidade

O engenheiro de comissionamento e teste é responsável por:

Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

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