Descrição do trabalho para o chefe da rede de varejo

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I. Disposições gerais

Uma pessoa com ensino superior e pelo menos 3 anos de experiência profissional como gerente é nomeada para o cargo de chefe da rede varejista.
O responsável pela rede de retalho reporta diretamente ao diretor comercial e tem horários de trabalho irregulares.
O chefe da rede de varejo é nomeado e destituído de seu cargo por despacho do Diretor Geral da Empresa na forma prescrita.
Nas ausências do titular da rede de retalho, as suas funções são exercidas pelo director comercial adjunto, que adquire os respectivos direitos e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe forem cometidas.
O chefe da rede de varejo é guiado em seu trabalho por:

legislação atual da Ucrânia;
Resoluções governamentais e outros actos jurídicos regulamentares que regulem as questões do comércio a retalho de mercadorias;
ordens e instruções do Diretor Geral da Companhia;
esta Descrição do Trabalho.

O gerente de varejo deve saber:

regras para a venda de certos tipos de mercadorias;
legislação ucraniana;
documentos normativos sobre contabilidade e registo das operações de recepção, armazenagem e distribuição de mercadorias;
métodos de gestão de mercado, fundamentos de economia e contabilidade, política fiscal da empresa;
o procedimento para celebração de contratos, processamento de pedidos e especificações, condições de entrega de mercadorias;
sortimento e classificação de mercadorias do perfil de produto correspondente, requisitos para sua rotulagem;
requisitos de segurança contra incêndio, normas e regras sanitárias;
programa de contabilidade da empresa 1C.

II Responsabilidades do trabalho

Gerente de varejo:

Realiza uma organização racional e eficiente das vendas dos produtos da empresa através de uma rede de sucursais da empresa.
Realiza o planejamento, previsão e execução dos planos de vendas pelas filiais da rede varejista da empresa.
Coordena uma auditoria de marketing entre empresas concorrentes, desenvolve e implementa propostas para aumentar o nível de competitividade da rede varejista da empresa. Avalia as perspectivas de desenvolvimento de mercados para produtos de uma nova gama.
Realiza um planejamento eficaz do espaço de varejo. Supervisiona o merchandising nas lojas da empresa. Controla a pontualidade e integridade da exibição de mercadorias em pontos de venda.
Desenvolve, implementa e supervisiona a venda do sortimento da empresa. Desenvolve e supervisiona outras atividades de promoção de vendas. Supervisiona atividades promocionais.
Assegura o alargamento da gama de produtos comercializados na rede retalhista através da captação de fornecedores locais para o trabalho.
Controla o trabalho sobre a pontualidade da preparação e colocação de pedidos de mercadorias de fornecedores locais e não residentes, controla o tempo de entrega das mercadorias.
Proporciona alto giro de estoque na rede varejista da empresa.
Proporciona o uso racional do espaço do almoxarifado das filiais da empresa. Desenvolve e implementa esquemas eficazes para a colocação de pessoal de vendas e armazém.
Proporciona motivação aos colaboradores das filiais da rede varejista. Proporciona crescimento profissional, organiza certificações e treinamentos profissionais.
Realiza o desenvolvimento e implementação de padrões empresariais para organizar o armazenamento, comercialização e transporte dos produtos da empresa, bem como medidas para melhorar a rede de distribuição, formas de entrega de produtos aos consumidores, reduzir custos comerciais e outros e reduzir saldos excedentes .
Supervisiona as medidas de segurança e proteção contra incêndios dos balcões da rede de retalho. Controla a observância de condições seguras de trabalho nos locais de trabalho de todos os colaboradores das filiais.
Controla a correção da manutenção da documentação comercial pelos funcionários das filiais.
Realiza trabalhos de sinistros com clientes da rede de varejo.

III. Direitos

O chefe da rede de varejo tem o direito:

Conhecer os projetos de decisão do Diretor Geral da Empresa (fundador) sobre questões da direção do varejo.
Participar da discussão de questões relacionadas ao desempenho de funções oficiais por ele e seus subordinados.
Tomar decisões, assinar e endossar documentos de sua competência.
Assessorar na seleção de pessoal para agências de varejo.
Participar de reuniões sobre o aprimoramento da tecnologia e a organização do comércio varejista nas filiais.
Submeter à consideração do Diretor Geral da Empresa propostas de melhoria das atividades das filiais varejistas.
Apresentar propostas de nomeação, relocalização e destituição de administradores de sucursais de retalho, para aplicação de medidas de incentivo e penalizações aos mesmos.
Apresentar propostas ao responsável da Empresa sobre a aplicação de medidas de incentivo e imposição de penalidades aos responsáveis de divisões estruturais cuja actividade esteja relacionada com o processo de comercialização dos ramos de retalho.

XNUMX. Uma responsabilidade

O gerente de varejo é responsável por:

Resultados e eficácia das ações de marketing das agências da rede varejista;
Descumprimento de seus deveres funcionais;
Informações inexatas sobre o andamento da implementação dos planos de vendas por balcões, informações inexatas sobre todas as questões relacionadas com a atividade diária dos balcões da rede varejista;
Descumprimento de ordens da alta administração da empresa;
Violações das regras de manutenção da documentação comercial (fluxo de documentos comerciais) por funcionários das filiais;
Violações das regras de comércio por funcionários de filiais de redes varejistas.

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