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Descrição do trabalho de um especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. Um especialista na organização de segurança patrimonial e pessoal reporta-se diretamente a _______.
  2. O especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal segue as instruções de _______.
  3. Um especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal substitui _______.
  4. O especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal é substituído por _______.
  5. Deve saber:
  • A Constituição da Ucrânia, outros atos jurídicos sobre questões de segurança, a legislação atual da Ucrânia, decretos do Presidente da Ucrânia, resoluções e ordens da Verkhovna Rada da Ucrânia, o Gabinete de Ministros da Ucrânia, outros atos legislativos de órgãos governamentais que regulam a segurança atividades, os fundamentos da organização da segurança da informação;
  • perfil, especialização e características da estrutura de segurança;
  • noções básicas de gestão, atividade comercial;
  • noções básicas de organização e gestão do trabalho;
  • fundamentos da atividade econômica e financeira e de marketing;
  • métodos de previsão e modelagem da demanda por atividades de segurança, formação de serviços de segurança competitivos, procedimentos de precificação, métodos e métodos de serviços de publicidade;
  • métodos para estudar a demanda;
  • o procedimento para desenvolver planos e programas de atividades organizacionais e econômicas;
  • o procedimento para celebração de negócios e outros contratos, rescisão de relações contratuais e condução de sinistros;
  • métodos de estudo das condições de trabalho no local de trabalho;
  • um sistema de normas de segurança do trabalho, proteção dos trabalhadores contra ações ilegais no desempenho de funções oficiais;
  • normas e regras de proteção do trabalho e segurança contra incêndio.
  1. Requisitos de qualificação:
  • ensino superior básico ou incompleto na área de estudo relevante (bacharelado ou especialista júnior);
  • sem requisitos de experiência de trabalho.

II Responsabilidades do trabalho

Especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal:

  1. Organiza, coordena e executa, no âmbito da sua competência, as atividades da estrutura de segurança de acordo com a regulamentação em vigor.
  2. Aprimora o sistema de gestão e trabalha para atender às necessidades de pessoas jurídicas e físicas nos serviços de segurança.
  3. Organiza o uso de meios técnicos de proteção.
  4. Estuda e sintetiza experiências positivas no domínio das atividades de segurança, introduz novas formas e métodos de proteção patrimonial.
  5. Presta assessoria a pessoas jurídicas e físicas em questões de segurança patrimonial e pessoal.
  6. Conduz a seleção preliminar de funcionários para o emprego.
  7. Participa na dotação da estrutura de segurança com pessoal qualificado e na sua colocação de acordo com o serviço.
  8. Promove o desenvolvimento profissional do pessoal de segurança.
  9. Organiza a proteção de objetos, pessoas, cargas, fundos transportados de acordo com as exigências dos documentos normativos vigentes.
  10. Garante que o pessoal de segurança cumpra as leis criminais, administrativas e tributárias.
  11. Implementa medidas para garantir a legalidade e disciplina nas atividades oficiais dos colaboradores, a sua segurança pessoal no desempenho das funções oficiais e organiza a interação com os órgãos de aplicação da lei.
  12. Desenvolve cronogramas mensais para atendimento por equipamentos nas instalações designadas.
  13. Verifica (pelo menos uma vez por mês) a disponibilidade, estado de proteção e contabilidade das armas de fogo, equipamentos de proteção especial e individual, defesa ativa e equipamentos técnicos de vigilância.
  14. Participa de uma comissão de inspeção de objetos protegidos e abre arquivos de cartas (cumulativas) sobre eles.
  15. Organiza e controla pessoalmente a execução do serviço pela turma de segurança, identifica vulnerabilidades no fortalecimento técnico dos protegidos, apresenta propostas para eliminar as deficiências identificadas ao proprietário da instalação.
  16. Participa na garantia do desenvolvimento social da estrutura de segurança.
  17. Realiza atividades de busca de novos objetos para protegê-los, analisa e sintetiza a qualidade dos serviços de segurança e informa a gestão, ajuda a garantir condições jurídicas, econômicas, informacionais e outras para o efetivo funcionamento da estrutura de segurança.
  18. Analisa informações sobre as atividades da estrutura de segurança como um todo e em áreas individuais de trabalho.
  19. Elabora relatórios analíticos e outros documentos, mantém a documentação oficial.
  20. Garante a execução atempada de ordens, instruções, instruções da gestão relativas à organização do serviço.
  21. Informa a gerência sobre o status de sua implementação.

III. Direitos

Um especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal tem o direito de:

  1. Conheça os projetos de decisão da administração da empresa sobre suas atividades.
  2. Participar na discussão de questões relacionadas com o desempenho das suas funções.
  3. Apresentar sugestões para a melhoria dos trabalhos relacionados com o disposto nesta instrução.
  4. Nos limites de sua competência, informar ao seu superior hierárquico todos aqueles identificados no curso de suas atividades, e propor sua eliminação.
  5. Exigir que a administração da empresa auxilie no desempenho de suas funções.

XNUMX. Uma responsabilidade

Um especialista em organização de segurança patrimonial e pessoal é responsável por:

  1. Por desempenho indevido ou não desempenho de suas funções oficiais, bem como pelo não uso ou diretamente aos seus direitos previstos nesta Descrição de Cargo - na medida determinada pela legislação vigente da Ucrânia.
  2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista da Ucrânia.

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