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Descrição do cargo do reitor da faculdade. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O reitor da faculdade pertence à categoria de líderes.
  2. É nomeado para o cargo de reitor da faculdade uma pessoa com formação profissional superior e pelo menos 5 anos de experiência profissional em cargos docentes e de chefia.
  3. O cargo de reitor da faculdade é eletivo. As pessoas são eleitas para este cargo entre especialistas qualificados do perfil relevante que possuam título ou título acadêmico. O procedimento de eleição para este cargo é determinado pelo Estatuto da Universidade. O reitor eleito é nomeado para o cargo por despacho do reitor da universidade.
  4. O cargo de reitor da faculdade é preenchido por pessoa com idade não superior a 65 anos. Por recomendação do Conselho Acadêmico da universidade, o reitor tem o direito de estender o mandato do reitor da faculdade para 70 anos. As pessoas que tenham atingido a idade indicada são transferidas, com o seu consentimento, para outros cargos correspondentes às suas qualificações.
  5. O reitor da faculdade é membro da comissão de admissão, membro das Comissões Estaduais de Certificação das especialidades da faculdade, membro do conselho científico e metodológico da universidade e presidente do Conselho Acadêmico da faculdade.
  6. Reitor da Faculdade - organiza os trabalhos da Faculdade e supervisiona diretamente a Faculdade.
  7. O reitor da faculdade deve saber:
  • a Constituição da Ucrânia;
  • leis, resoluções governamentais e regulamentos do Ministério da Educação da Ucrânia sobre educação e educação de alunos;
  • pedagogia, psicologia pedagógica;
  • noções básicas de fisiologia, higiene;
  • teoria e métodos de gestão de sistemas educacionais.
  1. Em seu trabalho, o reitor da faculdade é orientado por:
  • a legislação da Ucrânia;
  • padrões educacionais estaduais de educação profissional superior;
  • documentos normativos do órgão estadual de gestão da educação;
  • a carta da universidade;
  • Acordo coletivo;
  • regulamento interno da universidade;
  • regulamentos sobre o corpo docente da universidade;
  • ordens do reitor;
  • despachos, instruções do vice-reitor para trabalhos académicos e demais actos normativos e administrativos da administração universitária;
  • esta Descrição do Trabalho.
  1. O reitor da faculdade reporta-se diretamente ao primeiro vice-reitor para assuntos acadêmicos.
  2. Durante a ausência do reitor da faculdade (doença, férias, viagem de negócios), as suas funções são desempenhadas pelo seu substituto e, na sua falta, por outro funcionário da faculdade nomeado pelo reitor por ordem escrita da faculdade.

II Responsabilidades do trabalho

O reitor da faculdade é obrigado a:

  1. Realizar a gestão geral da faculdade.
  2. Realizar o planejamento, organização e controle dos trabalhos pedagógicos, pedagógicos e metodológicos, científicos e metodológicos, científicos e de pesquisa do corpo docente.
  3. Gerenciar diretamente o trabalho pedagógico, metodológico, científico-metodológico, científico e educacional da faculdade.
  4. Garantir a plena implementação dos programas educacionais e profissionais nas especialidades (direções) atribuídas ao corpo docente.
  5. Monitorar a condução de todos os tipos de treinamentos, práticas e certificação final dos alunos do corpo docente.
  6. Organizar registros de monitoramento contínuo do progresso, certificação intermediária dos alunos e frequência dos alunos nas aulas.
  7. Preencher oportunamente as inscrições para expulsão de alunos, documentos para transferência, reintegração e admissão em cursos superiores, na forma prescrita pelos regulamentos pertinentes.
  8. Organizar o trabalho do comitê de bolsas.
  9. Supervisionar o trabalho do chefe dos grupos de alunos.
  10. Realizar trabalhos educativos com os alunos da faculdade.
  11. Aprimorar métodos e formas de trabalho educativo e pedagógico com os alunos do corpo docente.
  12. Trabalhar com cartas e depoimentos de cidadãos sobre questões de estudo e de vida dos alunos.
  13. Aprovar os horários de trabalho dos chefes de departamento, funcionários da reitoria e horários de trabalho independentes dos alunos.
  14. Garantir a conclusão oportuna dos trabalhos especificados nos regulamentos sobre procedimentos padrão para gestão do processo educacional.
  15. Realizar trabalhos de seleção, colocação e formação de pessoal.
  16. Acompanhar o desenvolvimento profissional do corpo docente da faculdade.
  17. Monitorar o estado das instalações de ensino e laboratório atribuídas ao corpo docente e mantê-las em bom estado de funcionamento.
  18. Realizar atividades para fortalecer e desenvolver a base material do corpo docente.
  19. Monitorar a manutenção da documentação do corpo docente de acordo com a nomenclatura dos assuntos do corpo docente.
  20. Participar na organização e condução da admissão de candidatos.
  21. Participar na organização dos trabalhos de melhoria do território atribuído ao corpo docente e mantê-lo em bom estado.
  22. Tomar as medidas necessárias para coordenar o trabalho do corpo docente com os departamentos científicos da universidade. Organizar as atividades necessárias para implementar os resultados da pesquisa na produção.
  23. Coordenar a comunicação com os egressos do corpo docente, bem como com as empresas em que atuam, a fim de adequar tempestivamente o processo educacional na faculdade.
  24. Levar atempadamente ao conhecimento dos chefes de departamentos e docentes as ordens, instruções e demais documentos da reitoria, reitoria relativos às atividades da faculdade, da universidade e acompanhar a sua execução pelos docentes.
  25. Monitorar e tomar todas as medidas necessárias de proteção do trabalho, saneamento industrial e segurança contra incêndio na faculdade, a fim de garantir um trabalho seguro nas instalações educacionais, científicas e outras da faculdade, e eliminar completamente lesões ocupacionais e doenças ocupacionais dos funcionários do corpo docente.

III. Direitos

O reitor da faculdade tem o direito de:

  1. Emitir, nos limites das suas atribuições, ordens para o corpo docente, regulamentando o trabalho do corpo docente, de execução obrigatória por todos os funcionários do corpo docente, departamentos e alunos do corpo docente.
  2. Participar nos trabalhos de qualquer unidade estrutural da universidade, onde sejam discutidas e resolvidas questões relacionadas com as atividades do corpo docente.
  3. Ser eleito para o Conselho Académico da Universidade e representar o corpo docente no conselho.
  4. Participar em todas as reuniões relativas ao trabalho do corpo docente, representar o corpo docente nos conselhos universitários, na reitoria e na comissão de admissão à universidade.
  5. Coordenar e aprovar planos individuais de chefes de departamento e professores.
  6. Apresentar propostas para melhorar as atividades educacionais, científicas e outras do corpo docente para apreciação do Conselho Acadêmico do Corpo Docente
  7. Participar de todos os tipos de treinamentos, bem como de exames e testes realizados por professores universitários.
  8. Aprovar os horários de trabalho da SEC e SAC.
  9. Admitir alunos para a sessão de exame.
  10. Havendo bons motivos, estabeleça prazos individuais para os alunos da faculdade realizarem exames e provas.
  11. Permitir que pessoas não autorizadas participem dos exames.
  12. Fornecer admissão aos alunos para realizar exames estaduais e (ou) para defender sua tese final de qualificação.
  13. Atribuir bolsas de estudo aos alunos, levando em consideração a decisão do comitê de bolsas.
  14. Nomear prefeitos de grupos de estudo de estudantes.
  15. Supervisionar a implementação pelos alunos das regras de vida em um albergue.
  16. Representar os alunos pelo sucesso acadêmico e pela participação ativa em trabalhos de pesquisa para diversas formas de incentivo moral e (ou) material, apresentar propostas à direção da universidade para impor penalidades ao aluno, até a expulsão da universidade.
  17. Em regime de tempo parcial, gerir ou participar em atividades científicas financiadas através da angariação de fundos junto de empresas ou organizações.
  18. Exigir relatórios escritos dos chefes de departamento sobre qualquer tipo de trabalho programado realizado.
  19. Apresentar, de acordo com o procedimento estabelecido, ao reitor da universidade propostas de admissão de funcionários ao corpo docente, demissão e transferência de funcionários da reitoria, seu incentivo moral e material, apresentar propostas de aplicação de penalidades, até e incluindo a demissão do empregado do trabalho.
  20. Utilizar gratuitamente os serviços dos departamentos sociais, médicos e outros da universidade de acordo com a Carta Universitária e o acordo coletivo.
  21. Na forma prescrita, apelar contra ordens, despachos e outros atos organizacionais e administrativos da administração da universidade.

XNUMX. Uma responsabilidade

O reitor da faculdade é pessoalmente responsável por:

  1. O nível de organização do trabalho educativo, científico, metodológico e científico do corpo docente.
  2. Implementação de programas educacionais e profissionais em volume menor do que o prescrito pelas normas estaduais de ensino de ensino profissional superior nas especialidades do corpo docente.
  3. Baixa qualidade de formação de especialistas nas especialidades atribuídas ao corpo docente.
  4. Utilização da base material e técnica do corpo docente para outra finalidade que não a sua finalidade funcional.
  5. Violação dos direitos e liberdades acadêmicas de funcionários e alunos da faculdade.
  6. Incumprimento das obrigações previstas no Estatuto da Universidade, nos atos jurídicos em vigor e na Descrição das Funções.
  7. Falha em fornecer condições de trabalho seguras aos funcionários do corpo docente durante a realização de sessões de treinamento em instalações atribuídas ao corpo docente.
  8. Fornecimento inadequado de segurança contra incêndio e implementação de medidas de combate a incêndio na unidade estrutural confiada e nas instalações atribuídas.

V. Relacionamentos

  1. O reitor da faculdade aceita para execução as instruções do reitor, expressas oralmente ou por escrito.
  2. O reitor da faculdade aceita para execução as instruções expressas oralmente ou por escrito do primeiro vice-reitor da universidade, do primeiro vice-reitor para assuntos acadêmicos, dos vice-reitores para trabalhos acadêmicos e científicos, bem como as instruções do reitor transmitidas através assistentes, informando o primeiro vice-reitor para assuntos acadêmicos sobre isso.
  3. O reitor da faculdade aceita ordens de execução que não se relacionem com as suas funções oficiais diretas de outras pessoas da administração universitária não listadas nas cláusulas 5.1 e 5.2, apenas se houver deliberação do primeiro vice-reitor para assuntos académicos.
  4. O reitor da faculdade pode obter informações junto dos serviços e unidades estruturais da universidade, se esta não for da responsabilidade direta destas, mediante pedido com ou sem visto do vice-reitor correspondente, consoante a subordinação. da unidade estrutural para a qual a solicitação é enviada.
  5. O reitor da faculdade só pode dar ordens aos alunos da sua própria faculdade. O reitor pode envolver alunos de outra faculdade na realização de qualquer trabalho somente com a permissão do reitor da faculdade sob cuja jurisdição esses alunos estão.

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Eles usaram alfafa truncada (Medicago truncatula) e sua bactéria simbionte nodular Sinorhizobium meliloti como cobaias em seu estudo, estudando o metabolismo entre os dois organismos usando marcação isotópica e análise bioquímica.

Como resultado, descobriu-se que as bactérias recebem das plantas não apenas compostos de carbono, como se pensava anteriormente, mas também, o que surpreendeu os cientistas, o aminoácido arginina rico em nitrogênio. Ou seja, as plantas realmente devolvem o nitrogênio, que recebem dos microorganismos. Mas, como explicam os autores do estudo, isso faz parte de uma estratégia pela qual as leguminosas forçam as bactérias do nódulo à simbiose. "Ao contrário da crença popular, essa simbiose não se baseia em uma troca voluntária", diz Matthias Kristen.

Os biólogos conseguiram estabelecer que a alfafa trata suas bactérias do nódulo radicular sem nenhuma piedade e age em relação a elas quase como um agente causador da doença. A planta fornece carboidratos às bactérias, mas ao mesmo tempo as priva propositalmente de oxigênio, criando condições insuportáveis ​​para os microrganismos. No entanto, a arginina ajuda as bactérias a sobreviver - com a ajuda dela, elas realizam o metabolismo, durante o qual aprendem prótons oxidantes junto com moléculas de nitrogênio. Como resultado desse processo, é produzido o amônio, que vai para a planta.

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