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Descrição do trabalho para um hematologista. documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. Esta descrição do trabalho define os deveres, direitos e responsabilidades de um hematologista.
  2. É nomeado para o cargo de hematologista quem tenha formação médica superior e tenha concluído pós-graduação ou especialização na especialidade "Hematologia".
  3. O hematologista deve saber:
  • fundamentos da legislação ucraniana sobre saúde;
  • documentos legais que regulam as atividades das instituições de saúde;
  • noções básicas de organização de atendimento médico e preventivo em hospitais e ambulatórios, atendimento médico de urgência e emergência, serviços de medicina de desastres, serviços sanitários e epidemiológicos, abastecimento de medicamentos à população e estabelecimentos de saúde;
  • fundamentos teóricos, princípios e métodos do exame clínico;
  • fundamentos organizacionais e econômicos para as atividades de instituições de saúde e trabalhadores médicos no contexto da medicina de seguro orçamentária;
  • fundamentos de higiene social, organização e economia dos cuidados de saúde, ética e deontologia médica;
  • aspectos legais da atividade médica;
  • princípios gerais e métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental e laboratorial do estado funcional dos órgãos e sistemas do corpo humano;
  • etiologia, patogênese, sintomas clínicos, características do curso, princípios do tratamento complexo das principais doenças;
  • regras para a prestação de cuidados médicos de emergência;
  • bases de exame de incapacidade temporária para o trabalho e exame médico-social;
  • fundamentos da educação em saúde;
  • regulamentos internos de trabalho;
  • regras e normas de proteção do trabalho, medidas de segurança, saneamento industrial e proteção contra incêndio.
  1. De acordo com sua especialidade, um hematologista deve saber:
  • métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação;
  • conteúdo e seções de hematologia como uma disciplina clínica independente;
  • tarefas, organização, estrutura, pessoal e equipamentos do serviço hematológico;
  • documentos legais e instrutivos e metodológicos atuais na especialidade;
  • regras para emissão de documentação médica;
  • o procedimento para a realização de um exame de incapacidade temporária e exame médico e social;
  • princípios de planejamento de atividades e relatórios do serviço hematológico;
  • métodos e procedimentos para monitorar suas atividades.
  1. Um hematologista é nomeado para o cargo e demitido por ordem do médico-chefe da unidade de saúde de acordo com a legislação vigente da Ucrânia.
  2. O hematologista se reporta diretamente ao chefe do departamento e, na sua ausência, ao chefe do centro médico ou a seu substituto.

II Responsabilidades do trabalho

  1. Presta atendimento médico qualificado em sua especialidade, utilizando métodos modernos de prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação, permitidos para uso na prática médica.
  2. Determina as táticas de manejo do paciente de acordo com as regras e padrões estabelecidos.
  3. Desenvolve um plano para examinar o paciente, especifica o volume e os métodos racionais de examinar o paciente, a fim de obter informações diagnósticas completas e confiáveis ​​​​no menor tempo possível.
  4. Com base em observações e exames clínicos, anamnese, dados de estudos clínicos, laboratoriais e instrumentais, estabelece (ou confirma) o diagnóstico.
  5. De acordo com as regras e padrões estabelecidos, prescreve e controla o tratamento necessário, organiza ou conduz de forma independente os procedimentos e medidas necessárias de diagnóstico, terapêutica, reabilitação e prevenção.
  6. O paciente é examinado diariamente no hospital.
  7. Faz alterações no plano de tratamento dependendo da condição do paciente e determina a necessidade de métodos de exame adicionais.
  8. Fornece assistência consultiva a médicos de outros departamentos de unidades de saúde em sua especialidade.
  9. Supervisiona o trabalho do pessoal médico secundário e júnior subordinado a ele (se houver), facilita o desempenho de suas funções.
  10. Controla a exatidão da realização de procedimentos diagnósticos e terapêuticos, a operação de instrumentos, aparelhos e equipamentos, o uso racional de reagentes e medicamentos, o cumprimento das regras de segurança e proteção do trabalho pelo pessoal médico de nível médio e júnior.
  11. Participa de sessões de treinamento para melhorar as habilidades do pessoal médico em sua especialidade.
  12. Planeja seu trabalho e analisa o desempenho de suas atividades.
  13. Garante a execução atempada e de alta qualidade da documentação médica e outra, de acordo com as regras estabelecidas.
  14. Realiza trabalho sanitário-educativo.
  15. Cumpre as regras e princípios da ética médica e da deontologia.
  16. Participa do exame de incapacidade temporária e prepara os documentos necessários para o exame médico e social.
  17. Executa de forma qualificada e oportuna ordens, instruções e instruções da direção da instituição, bem como atos jurídicos regulamentares sobre suas atividades profissionais.
  18. Cumpre as normas do regulamento interno, segurança e segurança contra incêndios, regime sanitário e epidemiológico.
  19. Adota providências com prontidão, inclusive informando tempestivamente a direção, para eliminar infrações às normas de segurança, incêndio e sanitárias que ameacem as atividades da instituição de saúde, seus funcionários, pacientes e visitantes.
  20. Melhora sistematicamente suas habilidades.

III. Direitos

O hematologista tem o direito:

  1. estabelecer de forma independente um diagnóstico na especialidade com base em observações e exames clínicos, anamnese, dados de estudos clínicos, laboratoriais e instrumentais;
  2. determinar as táticas de manejo do paciente de acordo com as regras e padrões estabelecidos;
  3. prescrever os métodos de diagnóstico instrumental, funcional e laboratorial necessários para um exame abrangente do paciente;
  4. realizar procedimentos diagnósticos, terapêuticos, de reabilitação e preventivos utilizando métodos de diagnóstico e tratamento aprovados;
  5. envolver, se necessário, médicos de outras especialidades para consultas, exames e tratamento dos pacientes;
  6. apresentar propostas à direção da instituição para melhorar o processo de diagnóstico e tratamento, melhorar o trabalho dos serviços administrativos e econômicos e paraclínicos, questões de organização e condições de trabalho;
  7. controlar o trabalho dos funcionários subordinados (se houver), dar-lhes ordens no âmbito de suas funções oficiais e exigir sua execução precisa, fazer propostas à direção da instituição sobre seu incentivo ou imposição de penalidades;
  8. solicitar, receber e utilizar materiais informativos e documentos legais necessários ao desempenho de suas funções;
  9. participar em conferências e reuniões científicas e práticas, que discutam questões relacionadas com o seu trabalho;
  10. passar na certificação de acordo com o procedimento estabelecido com o direito de obter a categoria de qualificação apropriada;
  11. melhorar suas qualificações em cursos de atualização pelo menos uma vez a cada 5 anos.

XNUMX. Uma responsabilidade

O hematologista é responsável por:

  1. execução atempada e de alta qualidade das funções que lhe são atribuídas;
  2. organização do seu trabalho, execução atempada e qualificada de ordens, instruções e instruções da gestão, atos legais regulamentares sobre as suas atividades;
  3. cumprimento dos regulamentos internos, segurança e segurança contra incêndios;
  4. execução oportuna e de alta qualidade da documentação médica e outra oficial fornecida pelos documentos regulamentares atuais;
  5. fornecer, de acordo com o procedimento estabelecido, informações estatísticas e outras sobre suas atividades;
  6. zelar pelo cumprimento da disciplina executiva e pelo desempenho de suas funções pelos empregados subordinados (se houver);
  7. ação imediata, incluindo gerenciamento de informações oportunas, para eliminar violações de regras de segurança, incêndio e sanitárias que representem uma ameaça às atividades da instituição de saúde, seus funcionários, pacientes e visitantes.

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