Descrição do trabalho para o vice-chefe da ACS

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Descrição do cargo do vice-chefe para questões de manutenção administrativa. Documento completo

Protecção do trabalho

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I. Disposições gerais

O vice-chefe de uma instituição de ensino para trabalhos administrativos e econômicos pertence à categoria dos dirigentes.
É nomeado para o cargo de vice-chefe de instituição de ensino para trabalhos administrativos e económicos aquele que possua formação profissional superior e pelo menos 5 anos de experiência profissional em cargos docentes ou de gestão.
A nomeação para o cargo de vice-chefe de uma instituição de ensino e a destituição da mesma são feitas por despacho do diretor da organização.
O vice-chefe de uma instituição de ensino para trabalhos administrativos e econômicos deve saber:

Constituição da Ucrânia.
Leis da Ucrânia, decretos e decisões do Governo da Ucrânia e das autoridades educativas sobre questões de educação e educação de estudantes.
Convenção sobre os Direitos da Criança.
pedagogia, psicologia educacional, conquistas da moderna ciência e prática psicológica e pedagógica.
fundamentos de fisiologia, higiene.
teoria e métodos de gestão de sistemas educacionais.
fundamentos de economia, direito, sociologia.
organização das atividades financeiras e econômicas da instituição.
legislação administrativa, trabalhista e econômica.
regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio.

O vice-chefe de uma instituição de ensino para trabalho administrativo e econômico reporta-se diretamente ao chefe.
Durante a ausência do vice-chefe da instituição de ensino para trabalhos administrativos e económicos, as suas funções são desempenhadas por pessoa designada por despacho do chefe da instituição de ensino, que adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo bom desempenho das funções. atribuído a ele.

II Responsabilidades do trabalho

Gerencia as atividades comerciais da instituição.
Monitora a manutenção e bom estado da instituição.
Controla o uso racional de materiais e recursos financeiros da instituição.
Supervisiona o paisagismo, paisagismo e limpeza do território.
Coordena o trabalho dos departamentos e departamentos subordinados.
Toma medidas para ampliar a independência econômica da instituição e celebrar tempestivamente os contratos necessários.
Durante a ausência do responsável da instituição de ensino (viagem de negócios, férias, doença, etc.), ele exerce as suas funções nas questões e é responsável pela sua boa execução.
Desempenha atribuições oficiais separadas do chefe da instituição.

III. Direitos

O vice-chefe de uma instituição de ensino para trabalhos administrativos e econômicos tem direito a:

Apresentar propostas para melhorar as atividades da instituição e melhorar os métodos de trabalho para apreciação do responsável da instituição de ensino; comentários sobre as atividades de cada funcionário da instituição; opções para eliminar as deficiências existentes nas atividades da instituição.
Participar na discussão de questões relacionadas com as suas funções.
Interagir com funcionários de todas as divisões estruturais (individuais) da instituição.
Solicitar pessoalmente ou em nome do chefe de uma instituição de ensino aos chefes de divisões estruturais e especialistas individuais as informações e documentos necessários ao desempenho das suas funções oficiais.
Assinar e endossar documentos de sua competência.
Apresentar propostas de nomeação, transferência e demissão de funcionários de uma instituição de ensino para apreciação do responsável da instituição; propostas para os encorajar ou para lhes impor sanções.
Exigir que o chefe da instituição de ensino auxilie o funcionário no desempenho de seus deveres e direitos oficiais.

XNUMX. Uma responsabilidade

O vice-chefe de uma instituição de ensino para trabalhos administrativos e econômicos é responsável por:

Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Ucrânia.
Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

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