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Descrição do cargo do chefe do departamento de infraestrutura de TI do departamento de tecnologia da informação. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O chefe do departamento de infraestrutura de TI (doravante denominado chefe do departamento) organiza os trabalhos de criação, manutenção e desenvolvimento de infraestrutura de TI (tecnologia de informática, comunicações e processamento automatizado de informações, resolvendo problemas de engenharia, econômicos e outros de uma produção e natureza da pesquisa).
  2. O chefe do departamento se reporta a _______.
  3. O chefe do departamento em suas atividades é orientado por:
  • legislação atual da Ucrânia,
  • ordens e diretrizes do Diretor Geral,
  • Regulamentos sobre o Departamento de TI,
  • esta descrição do trabalho,
  • outros regulamentos internos.
  1. A nomeação, deslocalização e destituição do chefe do departamento de infra-estruturas informáticas é efectuada por despacho do director-geral sob recomendação do chefe do departamento de tecnologias de informação.
  2. É nomeado para o cargo de chefe de departamento um especialista com formação profissional superior (técnica ou engenharia-económica) e experiência de trabalho na área de TI de pelo menos 5 anos, dos quais pelo menos 3 anos no cargo de gestor.
  3. Conhecimento especializado necessário:
  • Atos jurídicos legislativos e regulamentares, materiais metodológicos e regulamentares relativos às atividades da UI, operação e manutenção de equipamentos informáticos, comunicações e comunicações;
  • mercado de serviços de informação;
  • perfil, especialização e perspectivas de desenvolvimento da empresa;
  • meios de coleta, transmissão e processamento de informações;
  • características técnicas, características de projeto, finalidade e modos de operação dos equipamentos principais e componentes, regras para sua operação técnica;
  • tecnologia de processamento mecanizado e automatizado de informação e trabalho computacional;
  • tecnologias de rede para utilização de tecnologia informática e telecomunicações, tipos de suportes técnicos de armazenamento, regras para o seu armazenamento e funcionamento;
  • noções básicas de projeto de processamento de informações mecanizado;
  • o procedimento para elaboração de planos de trabalho da UI e seus departamentos, cronogramas de operação de equipamentos e regulamentos para resolução de problemas;
  • organizar o desenvolvimento de uma base regulatória e metodológica para sistemas de informação e informática;
  • legislação de proteção da informação;
  • perspectivas e direcções de desenvolvimento de instalações informáticas;
  • regulamentações atuais sobre salários e formas de incentivos materiais para os trabalhadores;
  • métodos para calcular o volume de trabalho realizado;
  • organização de reparos e manutenção de equipamentos;
  • o procedimento de celebração de contratos de prestação de serviços de informação e preparação de documentação técnica;
  • experiência nacional e estrangeira avançada no uso de tecnologia de informática, comunicações e comunicações;
  • economia, organização da produção, trabalho e gestão;
  • legislação trabalhista;
  • normas e regulamentos de proteção ao trabalho.
  1. A substituição do chefe de departamento por período de ausência temporária (férias, invalidez temporária, estudo, viagem de negócios, etc.) é efectuada por ordem do director-geral.

II Responsabilidades do trabalho

  1. Organiza as atividades do departamento de infraestrutura de TI (ITI) para a manutenção, desenvolvimento e suporte de informação de um sistema de informática, comunicações e comunicações para processamento mecanizado e automatizado de informação, resolvendo problemas de engenharia, econômicos e outros de natureza produtiva e de pesquisa.
  2. Gerencia o desenvolvimento de planos e cronogramas de trabalhos de manutenção de acordo com as ordens dos departamentos empresariais, os contratos de execução de trabalhos para instituições (organizações) terceirizadas e as capacidades técnicas da OITI.
  3. Efectua a selecção da composição principal dos equipamentos informáticos electrónicos, efectua a sua justificação, determina as formas e métodos de recolha de informação, assegura o desenvolvimento e coordenação com os departamentos competentes da empresa de esquemas tecnológicos de processamento de informação sobre tarefas e processos tecnológicos de processamento de informações por meio de tecnologia computacional.
  4. Determina a carga de trabalho racional dos departamentos e executores, garante o controle dos processos operacionais, o cumprimento dos cronogramas e regulamentos para resolução de problemas e conclusão dos trabalhos no prazo e a qualidade do trabalho.
  5. Proporciona atualização da base técnica do ITTI e dos serviços de informação, introdução de métodos e meios modernos de processamento da informação no âmbito da implementação de uma tecnologia unificada para o desenvolvimento de sistemas de informação e informática para gestão das atividades produtivas.
  6. Realiza pesquisas e análises do mercado de serviços de informação com o objetivo de dotar a produção e a gestão empresarial de modernas tecnologias de informação.
  7. Gerencia o desenho da estrutura das bases de dados e mecanismos de acesso às mesmas, o desenvolvimento e disponibilização de regulamentos para trabalhar com dados do sistema, o estudo de possíveis fontes de informação para garantir o funcionamento do sistema de informação e analítico, planejando a proteção do sistema de acordo com o conceito de garantia da Segurança da Informação.
  8. Organiza a participação da OITI no desenvolvimento e desenvolvimento de regulamentos e padrões empresariais para o uso de software e hardware, uma base metodológica para a criação e desenvolvimento de um sistema empresarial de informação e computação, bem como o desenvolvimento de medidas organizacionais e técnicas para a implementação de tecnologia informática para aumentar a eficiência do trabalho.
  9. Fornece manutenção técnica de computadores, hardware de redes locais de computadores e equipamentos de comunicação, suporte de software de sistema de ferramentas de computação, ferramentas e software aplicativo.
  10. Organiza a manutenção preventiva e eliminação de avarias que surjam durante o funcionamento dos equipamentos informáticos. Garante o armazenamento e manutenção de uma biblioteca de programas padrão, o cumprimento das regras de armazenamento e funcionamento de meios informáticos, e a sua substituição atempada em caso de inadequação.
  11. Participa na organização e realização de treinamentos para usuários de aplicativos de software aplicados, projetando e desenvolvendo um sistema automatizado para treinamento contínuo de funcionários da empresa.
  12. Controla o cumprimento das obrigações contratuais na área de responsabilidade.
  13. Organiza o trabalho dos trabalhadores da OIT de acordo com os requisitos da sua segurança e organização racional, monitoriza o cumprimento da disciplina de pessoal e financeira. Efetua a determinação do nível de qualificação dos colaboradores e do acesso ao trabalho.
  14. De acordo com a legislação laboral e os procedimentos estabelecidos, determina o nível de qualificação dos colaboradores, aplica medidas de incentivo ou impõe sanções e cria condições para o seu crescimento profissional.
  15. Proporciona remuneração aos colaboradores de acordo com as formas e sistemas de remuneração vigentes, respeitando as suas garantias sociais.
  16. Organiza o fornecimento de relatórios estabelecidos.
  17. Melhorar o nível profissional por meio da autoeducação, do estudo de experiências avançadas nacionais e estrangeiras, da participação em seminários, conferências e cursos direcionados.
  18. Conhecimento de métodos e técnicas para trabalhar com modernos equipamentos eletrônicos e de informática.
  19. Cumprimento das normas de segurança e proteção contra incêndio no seu local de trabalho e na movimentação no território de outras organizações.

III. Direitos

O chefe do departamento de infraestrutura de TI tem o direito de:

  1. Tomar decisões independentes na área de criação e desenvolvimento de infraestrutura de TI, subsidiárias e afiliadas.
  2. Participar na tomada de decisões de gestão, acompanhar a implementação de planos, programas e demais documentos sobre assuntos de competência do Departamento de Tecnologia da Informação.
  3. Tomar decisões independentes sobre a gestão operacional do Departamento de Infraestrutura de TI.
  4. Informar a gestão sobre violações identificadas nas atividades de produção.
  5. Solicitar às divisões, subsidiárias e afiliadas informações, materiais de referência e relatórios sobre as áreas de suas atividades.
  6. Apresentar requisitos e instruções obrigatórias sobre a execução dos trabalhos e a disponibilização dos seus resultados, desde que aprovados por despachos e instruções do Diretor-Geral ou do Primeiro Diretor-Geral Adjunto no âmbito das competências que lhe são atribuídas ou delegadas.
  7. Apresentar requisitos e instruções obrigatórias sobre a execução dos trabalhos aos chefes dos serviços de TI e comunicações das subsidiárias e afiliadas em acordo com os Diretores Gerais dessas empresas.

XNUMX. Uma responsabilidade

O especialista-chefe, no desempenho de suas atividades, é responsável por:

  1. Confiabilidade do conteúdo dos documentos por ele elaborados;
  2. A validade das decisões por ele tomadas dentro de sua competência;
  3. Cumprimento de alta qualidade e atempado das funções estabelecidas nesta Descrição de Funções;
  4. Preservação de informações relacionadas a um segredo comercial.

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