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Descrição do trabalho para o chefe do departamento de marketing na Internet. documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O chefe do departamento de marketing na Internet pertence à categoria de gerentes, é nomeado e demitido pelo diretor da empresa.
  2. O chefe do departamento de marketing na Internet se reporta diretamente ao diretor da empresa.
  3. Para o cargo de Chefe do Departamento de Marketing na Internet são nomeados indivíduos com formação superior e, preferencialmente, com pelo menos 5 anos de experiência em cargos de engenharia e técnicos.
  4. O chefe do departamento de marketing na Internet deve saber:
  • procedimentos e demais documentações da qualidade relacionadas às suas atividades;
  • materiais de orientação regulatória, metodológica e outros relacionados a tecnologias de informação e Internet;
  • tipos de software;
  • características técnicas e operacionais, características de design, finalidade e modo de operação de computadores e equipamentos de rede, regras para sua operação técnica;
  • deve ser capaz de desenvolver novos serviços ou melhorar os existentes;
  • tipos de suportes de informação técnica;
  • métodos de classificação e codificação da informação;
  • métodos de programação estrutural e de objetos;
  • sistemas numéricos de cifras e códigos;
  • o procedimento de emissão de documentação técnica;
  • Fundamentos do Direito do Trabalho.
  1. O chefe do departamento de marketing na Internet em suas atividades é orientado por:
  • esta Descrição do Trabalho;
  • política de qualidade e metas da empresa;
  • documentação interna da empresa;
  • legislação em vigor;
  • carta da empresa;
  • regulamentos trabalhistas internos;
  • atos administrativos e administrativos da empresa;
  • materiais de orientação regulatória, metodológica e outros relacionados a tecnologias de informação e Internet.
  1. Durante a ausência do responsável pelo departamento de marketing na Internet, as suas funções são exercidas na forma prescrita pelo suplente nomeado, a quem cabe inteira responsabilidade pelo seu bom desempenho.

II Responsabilidades do trabalho

  1. Determinação de direções para o desenvolvimento da empresa no campo das tecnologias da informação e da Internet.
  2. Garantir a rentabilidade do departamento de marketing na Internet.
  3. Garantir a qualidade do trabalho realizado pelo Departamento de Tecnologia da Informação.
  4. Orientação metodológica e controle sobre o trabalho do departamento de marketing na Internet.
  5. Planejamento e contabilidade do trabalho da equipe do departamento de marketing na Internet.
  6. Manutenção e preparação de documentação contábil para o trabalho do Departamento de Marketing na Internet.
  7. Assegurar a definição das tarefas, a sua algoritmização, articulando o suporte organizacional e técnico de todos os subsistemas.
  8. Gestão do desenvolvimento de instruções para trabalhar com programas, documentação tecnológica e operacional, introdução de um subsistema de informações regulatórias e de referência.
  9. Tomando medidas para ajudar os funcionários a dominar a tecnologia de computador, novos projetos de ferramentas de automação de gerenciamento empresarial.
  10. Garantir manutenção e reparo oportunos de equipamentos de automação, supervisão do cumprimento das regras operacionais.
  11. Gestão de funcionários do departamento de marketing na Internet.
  12. Implementação da seleção de funcionários do departamento de marketing na Internet.
  13. Realização de treinamento para novos funcionários de marketing na Internet.
  14. Identificação de direções promissoras (estratégia) para o desenvolvimento do marketing na Internet.
  15. Planeamento dos trabalhos em curso na criação de sites e em desenvolvimentos promissores.
  16. Distribuição de trabalho entre os funcionários do departamento.
  17. Realização de trabalhos de documentação de contatos com clientes da empresa (utilizando o programa Client Manager), documentação de desenvolvimentos de software, garantindo o fluxo normal de documentos dentro do departamento de tecnologia da informação.
  18. Planejar as despesas salariais e notificá-las ao diretor da empresa. Mensalmente, em conjunto com o diretor do empreendimento, apuração dos salários dos funcionários do departamento.
  19. Satisfação ótima da necessidade de tecnologia do departamento. Informar oportunamente o diretor da empresa sobre as necessidades do departamento.

III. Direitos

O chefe do departamento de marketing na Internet tem o direito de:

  1. Conheça os projetos de decisão da administração da empresa sobre suas atividades.
  2. Apresentar propostas para a gestão para melhorar as atividades da empresa em questões relacionadas ao trabalho do departamento.
  3. Assinar e endossar documentos de sua competência.
  4. Participar na discussão de assuntos relacionados com o desempenho das suas funções.
  5. Apresentar propostas sobre a promoção de funcionários ilustres e a imposição de penalidades aos infratores da disciplina trabalhista.
  6. Exigir que a administração da empresa auxilie no desempenho de suas funções.

XNUMX. Uma responsabilidade

O Chefe do Departamento de Marketing na Internet é responsável por:

  1. Desempenho pouco claro e intempestivo das suas funções funcionais previstas nesta instrução.
  2. Informações imprecisas sobre o status do trabalho que lhe foi confiado.
  3. Pela qualidade e cronograma do trabalho realizado pelos funcionários do departamento de tecnologia da informação.
  4. Descumprimento de ordens, ordens e instruções do diretor da organização.
  5. Violação do Regimento Interno do Trabalho estabelecido na empresa.
  6. Divulgação de informações que constituam segredo comercial da organização.
  7. Não preservação, danos a bens materiais, se não preservação, danos ocorridos por culpa do chefe do departamento de marketing na Internet.

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Facilidade de uso, tamanho compacto, acesso frontal e conectividade Wi-Fi tornam esses MFPs ideais para pequenos escritórios e escritórios domésticos. Ambos os modelos apresentam velocidades de impressão rápidas de até 29 páginas por minuto a 3600 x 1200 dpi.

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