SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Proteção trabalhista de menores. Segurança e Saúde Ocupacional Protecção do trabalho / Base legislativa para proteção do trabalho Benefícios adicionais para melhorar a proteção trabalhista de menores são estabelecidos tanto pela legislação (capítulo 42 do Código do Trabalho da Federação Russa) quanto no processo de conclusão de acordos coletivos (acordos). Empregador deve saberque em certos empregos o uso de mão de obra de pessoas com menos de dezoito anos de idade fumador. Assim, pelo Decreto nº 163 de 25 de fevereiro de 2000, o Governo da Federação Russa aprovou uma lista de trabalho pesado e trabalho com condições de trabalho prejudiciais ou perigosas, durante o qual é proibido o uso de mão de obra de menores de 18 anos. . A lista de profissões e empregos em que o trabalho de menores não é permitido é elaborada por setores da economia. Por exemplo, a segunda seção da Lista: mineração, construção de metrôs, túneis e estruturas subterrâneas para fins especiais. Para menores, é proibido o trabalho subterrâneo realizado por trabalhadores de todas as profissões. Em outros empregos neste setor, é fornecida uma lista de empregos por profissões para as quais o trabalho de menores de 18 anos não é permitido. É vedado o emprego de menores de 18 anos nas funções constantes da Lista em todas as organizações, independentemente do setor da economia, bem como da forma organizacional e legal de propriedade. Para além do trabalho em condições laborais difíceis, nocivas ou perigosas, os menores de 18 anos não podem exercer trabalhos prestados em regime de rotação, a tempo parcial, associados ao negócio do jogo e ao trabalho em discotecas, à produção, armazenamento e venda de bebidas alcoólicas. É proibida a celebração de acordo escrito de responsabilidade integral com menores que ocupem cargos ou executem trabalhos diretamente relacionados com o armazenamento, transformação, venda (férias), transporte ou utilização no processo produtivo dos valores que lhes sejam transferidos. As cargas máximas permitidas para menores de 18 anos ao levantar e mover pesos manualmente foram aprovadas pelo Decreto do Ministério do Trabalho da Federação Russa de 7 de abril de 1999. É proibido enviar funcionários com menos de dezoito anos para fazer horas extras, trabalhar à noite e trabalhar nos fins de semana e feriados não úteis com menos de dezoito anos (artigo 268 do Código do Trabalho da Federação Russa). A fim de aumentar a estabilidade das relações de trabalho dos empregados menores de dezoito anos, prevê-se a rescisão do contrato de trabalho do empregado menor de 18 anos por iniciativa do empregador, além de observar o procedimento geral de demissão , só é permitido com o consentimento da inspeção estadual do trabalho competente e da inspeção de menores e proteção de seus direitos. Autor: Bobkova O.V. Recomendamos artigos interessantes seção Protecção do trabalho: ▪ Promoção de proteção ao trabalho ▪ Requisitos básicos para projetos de empresas industriais e indústrias ▪ Tipos de responsabilidade por violação da legislação de proteção do trabalho Veja outros artigos seção Protecção do trabalho. Leia e escreva útil comentários sobre este artigo. Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica: Máquina para desbastar flores em jardins
02.05.2024 Microscópio infravermelho avançado
02.05.2024 Armadilha de ar para insetos
01.05.2024
Outras notícias interessantes: ▪ Celular perigoso para pedestres ▪ Geração de eletricidade a partir de trens em movimento ▪ Cantar pode aumentar a expectativa de vida Feed de notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica
Materiais interessantes da Biblioteca Técnica Gratuita: ▪ seção do site Radiocomunicações civis. Seleção de artigos ▪ Artigo da bússola. História da invenção e produção ▪ artigo Por que o rei Henrique VI da Inglaterra proibiu o jogo de golfe? Resposta detalhada ▪ artigo Erva de Christopher. Lendas, cultivo, métodos de aplicação ▪ artigo Sensores térmicos. Enciclopédia de rádio eletrônica e engenharia elétrica
Deixe seu comentário neste artigo: Todos os idiomas desta página Página principal | Biblioteca | Artigos | Mapa do Site | Revisões do site www.diagrama.com.ua |