SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
Utilizando os serviços de organizações especializadas na área de proteção ao trabalho. Segurança e Saúde Ocupacional Protecção do trabalho / Base legislativa para proteção do trabalho O líder deve fazer o melhor uso dos meios à sua disposição e envolver organizações especializadas para fornecer serviços necessários para o empregador cumprir os requisitos da legislação de proteção do trabalho. Essas organizações especializadas são vários centros de proteção ao trabalho que realizam uma variedade de atividades educacionais, de consultoria, científicas, informativas e editoriais destinadas a fornecer assistência prática a empregadores, autoridades e organizações públicas e cidadãos. A nova edição do Código do Trabalho da Federação Russa exige que essas organizações (que fornecem serviços de proteção ao trabalho) sejam credenciadas. O procedimento para tal credenciamento e a lista de serviços sujeitos a tal credenciamento serão executados da maneira prescrita. A prática mostra que atualmente Os seguintes serviços são os mais solicitados: 1. Treinamento e certificação independente de pessoal. Esse treinamento é realizado por organizações que possuem licença para atividades educacionais em programas de treinamento profissional adicional em proteção ao trabalho e assuntos relacionados. Muitas dessas organizações educacionais têm credenciamento estadual. 2. Serviço informativo e metodológico, que consiste em monitorar a legislação e os estatutos que contêm os requisitos regulamentares estaduais de proteção ao trabalho e transferir os resultados desse monitoramento ao empregador, fornecendo-lhe instruções (especialmente briefing introdutório), literatura de referência, educacional e educacional. 3. Realizar a certificação dos locais de trabalho em termos de condições de trabalho em geral e suas etapas individuais para o empregador como um todo ou para sua divisão separada ou em questão separada. 4. Conduzir um exame independente ou uma auditoria externa independente do trabalho sobre proteção do trabalho, incluindo pré-certificação. 5. Realização de certificação da organização do trabalho na proteção do trabalho. 6. Desenvolvimento de sistemas de gestão de proteção trabalhista, outra documentação (rascunhos de regulamentos locais do empregador). Além de cada vez mais exigido: 1. Realização de auditoria e/ou certificação de sistemas de gestão de proteção ao trabalho. 2. Terceirização de trabalho na proteção do trabalho (o chamado serviço de assinatura para o desempenho das funções de serviço (especialista) na proteção do trabalho). Em terceiro lugar, a contratação de especialistas em proteção do trabalho (atrair um especialista autônomo com conhecimento relevante, habilidades profissionais e experiência para a duração de um projeto ou trabalho específico). Essa organização especializada, por exemplo, é o Instituto de Segurança Ocupacional, Produção e Segurança Humana da Universidade Técnica do Estado de Perm e o Centro Regional de Perm para Segurança Ocupacional sob o Departamento de Desenvolvimento do Potencial Humano do Governo do Território de Perm, o Centro de Segurança Industrial de West Ural sob o Departamento Inter-regional de Perm para Supervisão Tecnológica e Ambiental de Rostekhnadzor e outros. O Instituto e seus centros realizam uma variedade de atividades educacionais, de consultoria, científicas, informativas e editoriais destinadas a fornecer assistência prática a empregadores, autoridades e organizações públicas e cidadãos. Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Recomendamos artigos interessantes seção Protecção do trabalho: ▪ O procedimento para obter permissão para trabalhar com maior perigo ▪ Realização de passeios, caminhadas, excursões, expedições Veja outros artigos seção Protecção do trabalho. Leia e escreva útil comentários sobre este artigo. Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica: Máquina para desbastar flores em jardins
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