Organização do controle sobre o estado da proteção do trabalho na organização. Segurança e Saúde Ocupacional

SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
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Organização do controle sobre o estado da proteção do trabalho na organização. Segurança e Saúde Ocupacional

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Base legislativa para proteção do trabalho

A avaliação periódica da conformidade do trabalho na proteção do trabalho com os requisitos regulatórios estaduais para proteção do trabalho é realizada para melhorar a eficiência da gestão da proteção do trabalho nas organizações, suas filiais e divisões funcionais. Ao mesmo tempo, é estabelecido um procedimento unificado para organizar, conduzir e formalizar os resultados do controle operacional sobre o estado de proteção do trabalho.

Tipos principais controle sobre o estado de proteção do trabalho nas organizações são:

controle operacional do gerente de trabalho e outros funcionários;
controle administrativo-público (três estágios);
controle exercido pelo serviço de proteção ao trabalho.

O controle no campo da proteção do trabalho é realizado para:

cumprimento pelos funcionários dos requisitos das leis e outros atos jurídicos regulatórios sobre proteção trabalhista da Federação Russa e o assunto correspondente da Federação Russa, um acordo coletivo, um acordo sobre proteção trabalhista, outros atos jurídicos regulatórios locais da organização;
fornecimento e uso adequado de equipamentos de proteção individual e coletivo;
cumprimento do procedimento de investigação e registo de acidentes de trabalho;
implementação de medidas previstas em programas, planos para melhorar as condições de trabalho e proteção do trabalho, uma seção do acordo coletivo relacionado a questões de proteção do trabalho, um acordo sobre proteção do trabalho, além de tomar medidas para eliminar as causas que causaram um acidente de trabalho (informações do ato no formulário N-1), a implementação das instruções de supervisão do estado e controle sobre o cumprimento dos requisitos de proteção do trabalho, outras medidas para criar condições seguras de trabalho;
a presença nas subdivisões de instruções sobre proteção trabalhista para funcionários de acordo com a lista de profissões e tipos de trabalho para os quais devem ser desenvolvidas instruções sobre proteção trabalhista, sua revisão oportuna;
certificação dos locais de trabalho em termos de condições de trabalho e preparação para a certificação do trabalho na proteção do trabalho;
realização tempestiva pelos serviços competentes dos testes e exames técnicos necessários de equipamentos, máquinas e mecanismos;
a eficiência dos sistemas de aspiração e ventilação, o estado dos dispositivos de segurança e proteção;
treinamento oportuno sobre proteção do trabalho, testando o conhecimento dos requisitos de proteção do trabalho e todos os tipos de briefing sobre proteção do trabalho;
organização da armazenagem, distribuição, lavagem, limpeza a seco, secagem, despoeiramento, desengorduramento e reparação de vestuário especial, calçado especial e outros meios de protecção individual e colectiva;
condições sanitárias e higiênicas de produção e instalações auxiliares;
organização dos locais de trabalho de acordo com os requisitos de proteção do trabalho;
gastos corretos em subdivisões de recursos destinados à implementação de medidas de melhoria das condições e proteção do trabalho;
provisão oportuna e correta de compensação aos funcionários por trabalho árduo e trabalho com condições de trabalho prejudiciais ou perigosas, distribuição gratuita de nutrição terapêutica e preventiva, leite e outros produtos alimentícios equivalentes;
utilizar o trabalho de mulheres e menores de 18 anos de acordo com a lei.

A monitorização preventiva contínua do estado das condições e protecção laboral nos locais de trabalho - um dos meios mais eficazes de prevenção de acidentes, incidentes, lesões laborais e doenças profissionais - é efectuada através da identificação atempada de desvios aos requisitos de protecção laboral e da tomada imediata das medidas necessárias para eliminá-los.

A monitorização do estado da proteção laboral em qualquer organização é um dos princípios de gestão fundamentais para garantir a segurança, sem cuja implementação é impossível o funcionamento efetivo do sistema de gestão da proteção laboral. Naturalmente, o monitoramento operacional do estado de segurança, saneamento industrial, segurança contra incêndio pode ser realizado por pessoas que estão em seus locais de trabalho a cada turno.

Dependendo das especificidades da produção, a estrutura da empresa, o controle pode ser feito:

na primeira fase - por gestores do XNUMXº nível de gestão - direto gerentes de trabalho nas instalações de produção e gerentes de instalações de produção (chefes, mecânicos, engenheiros de energia, tecnólogos, etc.) no local da oficina, canteiro de obras, em turno ou em equipe;
na segunda etapa - pelos gerentes do nível II de gestão - chefes de departamento (chefes de departamento e seus adjuntos) na oficina, no canteiro de obras, no canteiro de obras ou no canteiro da empresa;
na terceira fase - pelos dirigentes do III nível de gestão - os dirigentes e os principais especialistas da organização (empregador) no empreendimento como um todo.

Cada etapa de controle deve ser realizada em um determinado nível de gerenciamento de acordo com o programa estabelecido dentro do prazo estabelecido.

Os gerentes do primeiro nível de gestão exercem o controle diariamente no início da jornada de trabalho (turno) e, se necessário (trabalho com maior periculosidade, etc.) - durante a jornada de trabalho (turno).

Os gerentes do nível II de gestão realizam o controle pelo menos uma vez por semana, via de regra, com a frequência com que estão presentes diretamente nas instalações de produção.

Os gerentes do nível III de gestão exercem o controle pelo menos uma vez por mês.

A organização do controle é gerenciada pelo chefe da empresa.

Os resultados do controle devem ser registrados em revistas especializadas.

A primeira etapa do controle é realizada diariamente pelo chefe da seção relevante e pela pessoa autorizada para proteção do trabalho desta unidade de produção

Na primeira etapa do controle é recomendável verificar:

implementação de medidas para eliminar as violações identificadas pela auditoria anterior;
o estado e exatidão da organização dos locais de trabalho (localização e disponibilidade das ferramentas, dispositivos, dispositivos de proteção, espaços em branco, etc.);
condição de passagens, passagens, calçadas;
segurança de equipamentos tecnológicos, veículos de elevação e transporte;
cumprimento das regras de segurança elétrica pelos trabalhadores ao trabalhar em instalações elétricas e com ferramentas elétricas;
cumprimento das regras de armazenamento de blanks e produtos acabados;
facilidade de manutenção do fornecimento e (ou) ventilação de exaustão, exaustores locais, dispositivos de retenção de poeira e gás;
cumprimento das regras de segurança ao trabalhar com substâncias e materiais perigosos e explosivos;
disponibilidade e observância pelos trabalhadores de instruções sobre proteção do trabalho;
a disponibilidade e uso correto de equipamentos de proteção individual pelos trabalhadores;
disponibilidade de equipamentos primários de extinção de incêndio;
os funcionários possuem os certificados apropriados para o direito de realizar determinados tipos de trabalho (trabalho em equipamentos de elevação, trabalho com ferramentas pirotécnicas, etc.).

Com base nas infrações identificadas durante a fiscalização, são planejadas medidas para eliminá-las, determinados os prazos e os responsáveis pela execução.

Se as deficiências identificadas pela auditoria não puderem ser eliminadas imediatamente, o chefe da unidade deve, ao final da inspeção, reportar ao superior hierárquico para as devidas providências.

No caso de violação grosseira das regras e normas de proteção ao trabalho, que possa causar danos à saúde dos trabalhadores ou levar a um acidente, o trabalho é suspenso até que essa violação seja eliminada.

Os resultados da verificação são registrados no log da primeira etapa do controle, que deve ser mantido pelo chefe da unidade.

Os gerentes diretos das instalações (chefes de oficinas, seções, etc.) verificam pelo menos uma vez por semana o estado das condições de proteção do trabalho nos locais de trabalho, bem como o trabalho dos gerentes de trabalho (chefes, capatazes, etc.) para conduzir o primeiro nível de controle operacional e tomar medidas imediatas para eliminar as violações e deficiências identificadas.

Na segunda etapa de controle, recomenda-se verificar:

organização e resultados do trabalho da primeira etapa de controle;
implementação das medidas delineadas como resultado da segunda e terceira etapas de controle;
execução de ordens e ordens do chefe da empresa e do chefe da loja, decisões do comitê sindical de proteção ao trabalho;
implementação de medidas de acordo com as instruções das autoridades de supervisão;
implementação de medidas baseadas nos materiais da investigação de acidentes;
manutenção e conformidade de equipamentos de produção, veículos, processos tecnológicos com requisitos de proteção do trabalho;
cumprimento de cronogramas de manutenção preventiva de equipamentos, sistemas e instalações de ventilação e aspiração;
status das transições e galerias;
a condição dos cantos e arquibancadas para proteção do trabalho, a presença de cores de sinalização e sinalização de segurança;
disponibilidade e condição de equipamentos de combate a incêndio, rotas de evacuação;
cumprimento das regras de segurança ao trabalhar com substâncias e materiais perigosos e explosivos;
pontualidade e qualidade na instrução dos trabalhadores sobre proteção trabalhista;
a disponibilidade e uso correto de equipamentos de proteção individual pelos trabalhadores;
o fornecimento de trabalhadores com nutrição terapêutica e preventiva, leite e outros meios preventivos;
estado das instalações e dispositivos sanitários;
observância do regime estabelecido de trabalho e descanso, disciplina laboral.

Os resultados da verificação são registrados no log da segunda etapa, que deve ser mantido pelo chefe da loja. Ao mesmo tempo, a comissão nomeia medidas e o gerente da loja nomeia executantes e prazos.

Na impossibilidade de realização das atividades pela oficina, o encarregado da oficina é obrigado a comunicar o fato a um superior hierárquico para que sejam tomadas as providências cabíveis.

Terceiro estágio de controle é realizada por uma comissão chefiada pelo chefe ou engenheiro-chefe da empresa e pelo chefe da organização sindical pelo menos uma vez por mês.

A comissão inclui o chefe do serviço de proteção ao trabalho, o presidente da comissão de proteção ao trabalho, os chefes dos serviços técnicos, o chefe da fiscalização de edifícios e estruturas, o chefe do corpo de bombeiros (responsável pela segurança contra incêndio).

Uma grande empresa, cuja inspeção é impossível em uma rodada, é verificada em oficinas (objetos) separadas de acordo com um cronograma anual elaborado de forma que cada oficina seja inspecionada pelo menos quatro vezes ao ano, e as oficinas com aumento perigoso e desfavorável em termos de proteção trabalhista - pelo menos seis vezes.

A comissão do terceiro estágio de controle pode ser dividida em vários subcomitês sob a liderança de especialistas-chefes ou engenheiros-chefes adjuntos para realizar inspeções em instalações individuais da empresa.

Na terceira etapa de controle, recomenda-se verificar:

organização e resultados dos trabalhos da primeira e segunda etapas de controle;
implementação das medidas delineadas como resultado da terceira etapa de controle anterior;
execução de ordens e instruções de organizações econômicas superiores, resoluções e decisões de órgãos sindicais, instruções e instruções de autoridades de supervisão, ordens do chefe da empresa e decisões do comitê sindical de proteção ao trabalho;
implementação de medidas previstas em acordos coletivos, planos abrangentes, acordos de proteção ao trabalho e outros documentos;
implementação de medidas baseadas nos materiais da investigação de acidentes e acidentes graves e coletivos;
o fornecimento de equipamentos de proteção individual aos trabalhadores, a correção de sua emissão, armazenamento, organização de lavagem, limpeza e reparo;
prontidão do pessoal dos departamentos para atuar em situações de emergência, etc.

Os resultados da inspeção devem ser documentados em ato e discutidos em uma semana em reunião com o chefe da empresa com a participação de membros da comissão de proteção ao trabalho do comitê sindical.

Todos os chefes de lojas, secções, serviços devem estar presentes na reunião com o chefe da empresa.

Na reunião são ouvidos os responsáveis daquelas oficinas, secções, serviços onde se revela um estado insatisfatório de protecção laboral.

Recomenda-se que a reunião seja documentada em protocolo indicando medidas para eliminar as deficiências e violações identificadas, prazos e responsáveis. Nos casos necessários, o chefe da empresa emite uma ordem com base nos resultados da auditoria.

O dia mensal do controle da terceira etapa pode ser chamado de "Dia de proteção ao trabalho".

Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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