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Descrição do trabalho para engenheiro-chefe. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O engenheiro-chefe pertence à categoria "Líderes".
  2. O engenheiro-chefe é o primeiro vice-chefe da empresa e é responsável pelos resultados e eficiência das atividades produtivas da empresa.
  3. A nomeação para o cargo de engenheiro-chefe e a demissão do mesmo são efetuadas por despacho do chefe da empresa, em conformidade com os requisitos do Código do Trabalho da Ucrânia e da legislação laboral em vigor.
  4. O engenheiro-chefe se reporta diretamente ao chefe da empresa.
  5. O engenheiro-chefe gerencia os serviços técnicos da empresa.
  6. Requisitos de qualificação:
  • ensino superior completo na área de estudo relevante (mestrado, especialista);
  • pós-graduação em gestão;
  • Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho nas profissões de gerentes de nível inferior.
  1. O engenheiro-chefe deve saber:
  • leis, regulamentos, decretos, ordens, decisões e outros atos jurídicos de autoridades estaduais e governos locais que regulam as atividades da empresa;
  • perfil, especialização e características da estrutura do empreendimento;
  • perspectivas de desenvolvimento técnico, económico e social da indústria e das empresas;
  • capacidade de produção da empresa;
  • Tecnologia de produção;
  • o procedimento para o desenvolvimento e aprovação de planos de produção e atividades econômicas;
  • métodos de gestão e gestão de uma empresa;
  • o procedimento de celebração e execução de contratos comerciais;
  • conquistas nacionais e mundiais de ciência e tecnologia de acordo com o campo de produção e a experiência das empresas líderes;
  • gestão, marketing, economia, organização da produção, trabalho e gestão, legislação da Ucrânia no domínio da política científica e técnica.
  1. Na ausência do engenheiro-chefe, as suas funções são desempenhadas pelo seu substituto (na falta deste, por pessoa devidamente designada), que adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo bom desempenho das funções que lhe são atribuídas. ele.

II Responsabilidades do trabalho

Engenheiro chefe:

  1. Determina a política científica e técnica, as perspectivas de desenvolvimento da empresa e as formas de implementar programas abrangentes em todas as áreas de melhoria, reestruturação, reconstrução e reequipamento técnico da produção, sua especialização e cooperação.
  2. Garante o aumento constante do nível de preparação técnica da produção, sua eficiência, redução de custos materiais, financeiros e trabalhistas para a produção de produtos, obras (serviços), sua alta qualidade, durabilidade de acordo com normas estaduais, especificações técnicas e design requisitos, uso racional dos ativos de produção e todos os tipos de recursos.
  3. Gerencia o desenvolvimento de planos de longo prazo para o desenvolvimento do empreendimento, reconstrução e modernização, medidas para prevenir os efeitos nocivos da produção sobre o meio ambiente, uso cuidadoso dos recursos naturais, criação de condições de trabalho seguras e melhoria dos padrões de produção.
  4. Organiza o desenvolvimento e implementação de planos de introdução de novos equipamentos e tecnologias, medidas organizacionais e técnicas, trabalhos de investigação e desenho experimental.
  5. Garante a eficácia das soluções de design, preparação oportuna e de alta qualidade da produção, operação técnica, reparo e modernização de equipamentos, obtenção de produtos de alta qualidade no processo de seu desenvolvimento e produção.
  6. Com base nas conquistas modernas da ciência e tecnologia, nos resultados da investigação de patentes, bem como nas melhores práticas, tendo em conta as necessidades da economia e dos consumidores, organiza trabalhos para melhorar a gama, melhorar e atualizar produtos fabricados, trabalhos (serviços) executados , a criação de tipos fundamentalmente novos de produtos, equipamentos e tecnologia, projeto e implementação na produção de meios para mecanização complexa de processos tecnológicos, controle e teste de equipamentos especializados de alto desempenho, desenvolvimento de padrões para a intensidade de trabalho de produtos e padrões para o consumo de materiais para a sua produção, implementação consistente do regime económico.
  7. Monitora o cumprimento da disciplina de projeto, engenharia e tecnologia, normas e regulamentos sobre proteção do trabalho, saneamento industrial e segurança contra incêndio, exigências das autoridades estaduais de proteção do trabalho, autoridades ambientais, sanitárias e outras.
  8. Garante a preparação atempada da documentação técnica (desenhos, especificações, condições técnicas, mapas tecnológicos).
  9. Celebra acordos com instituições de pesquisa, design, engenharia e tecnologia, instituições de ensino superior para o desenvolvimento de novos equipamentos e tecnologias de produção, projetos de reconstrução da empresa, suas divisões, renovação e modernização de equipamentos, modernização abrangente e automação de processos de produção, sistemas automatizados de gestão da produção, controla o seu desenvolvimento, organiza a consideração e implementação de projetos de reequipamento técnico desenvolvidos por terceiros.
  10. Coordena os trabalhos em questões de atividade de patentes e invenções, padronização e unificação, certificação e racionalização de empregos, suporte metrológico, manutenção mecânica e energética da produção.
  11. Toma medidas para melhorar a organização da produção, do trabalho e da gestão numa base científica, a introdução da tecnologia informática, a modernização e automatização dos trabalhos de engenharia e gestão.
  12. Organiza pesquisas e experimentos científicos, testes de novos equipamentos e tecnologias, bem como trabalhos na área de informação e propaganda científica e técnica, racionalização e invenção, divulgação de experiência de produção avançada e direciona a iniciativa criativa dos trabalhadores para resolver problemas de produção promissores e aumentar o seu nível técnico e económico.
  13. Realiza trabalhos para proteger a prioridade das soluções científicas e técnicas, preparar materiais para seu patenteamento e obtenção de licenças.
  14. Garante a melhoria contínua da formação e formação avançada de pessoal de acordo com as exigências do progresso científico e tecnológico.
  15. Gerencia as atividades dos serviços técnicos da empresa, monitora os resultados do seu trabalho, o estado do trabalho e a disciplina de produção nos departamentos subordinados.
  16. A ausência do chefe da empresa cumpre os seus deveres e adquire os seus direitos, sendo responsável pela sua boa execução e utilização.

III. Direitos

O engenheiro-chefe tem o direito:

  1. Atuar em nome dos serviços técnicos da empresa, representar os interesses da empresa nas relações com outras divisões estruturais da empresa, outras organizações e órgãos governamentais.
  2. Verificar as atividades das divisões estruturais do empreendimento para preparação técnica da produção.
  3. Participar na preparação de projetos de ordens, instruções, instruções, bem como outros documentos relacionados às atividades produtivas do empreendimento.
  4. Exigir e receber dos chefes das divisões estruturais da empresa e dos especialistas as informações necessárias.
  5. Corresponder-se de forma independente com as divisões estruturais da empresa, bem como com outras organizações sobre questões da sua competência.
  6. Interagir com os chefes de todas as divisões estruturais sobre questões de atividades produtivas da empresa.
  7. Fornecer aos chefes das unidades estruturais instruções sobre questões de produção.
  8. Dentro de sua competência, assinar e endossar documentos; emitir, com a sua assinatura, ordens para a empresa sobre questões de atividades produtivas.
  9. Apresentar propostas ao chefe da empresa sobre a responsabilização material e disciplinar dos funcionários com base nos resultados das inspeções.

XNUMX. Uma responsabilidade

O engenheiro-chefe é responsável

  1. Por desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - na medida determinada pela legislação vigente da Ucrânia.
  2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista da Ucrânia.

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