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Descrição do trabalho para assistente de departamento. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O auxiliar do departamento pertence à categoria dos especialistas.
  2. É nomeado para o cargo de auxiliar de departamento aquele que possua formação superior no perfil do departamento ou ensino superior e experiência prática de trabalho no perfil do departamento há pelo menos dois anos e que tenha capacidade para o trabalho científico e pedagógico.
  3. Um assistente de departamento deve saber:
  • legislação ucraniana;
  • pedagogia, psicologia pedagógica;
  • noções básicas de fisiologia, higiene;
  • teoria e métodos de gestão de sistemas educacionais;
  • planeamento e organização de todo o tipo de acções de formação e trabalhos académicos;
  • organização do trabalho metódico, científico e metodológico;
  • organização de pesquisas científicas;
  • o estado atual do campo do conhecimento nas disciplinas supervisionadas;
  • cultura da comunicação e ética do trabalho.
  1. Em suas atividades, o auxiliar é orientado por:
  • a legislação da Ucrânia;
  • a carta da universidade;
  • Acordo coletivo;
  • regulamentos internos da universidade;
  • regulamentos sobre o corpo docente da universidade;
  • ordens do reitor;
  • despachos, instruções do vice-reitor para trabalhos académicos e demais actos normativos e administrativos da administração universitária;
  • esta Descrição do Trabalho.
  1. O assistente reporta-se diretamente ao chefe do departamento.
  2. O cargo de auxiliar de departamento é preenchido ao abrigo de contrato de trabalho celebrado por um período até cinco anos. A celebração do contrato de trabalho é precedida de concurso. O procedimento de preenchimento deste cargo é determinado pelo Regulamento sobre o procedimento de preenchimento de cargos de trabalhadores científicos e pedagógicos da universidade.

II Responsabilidades do trabalho

O auxiliar de departamento é obrigado a:

  1. Organizar e realizar trabalhos pedagógicos e metodológicos sobre determinados tipos de sessões de formação, exceto palestras.
  2. Participar em trabalhos científicos e de investigação numa das áreas científicas do departamento.
  3. Sob a orientação de um docente, professor associado ou docente sénior, desenvolver ou participar no desenvolvimento de suportes pedagógicos para os tipos de sessões de formação e trabalhos académicos realizados.
  4. Participar na organização e gestão dos trabalhos de investigação dos alunos.
  5. Participe de trabalhos educativos entre os alunos.
  6. Participe de trabalhos de orientação profissional com crianças em idade escolar.
  7. Participar no desenvolvimento e implementação de medidas para fortalecer, desenvolver e melhorar a base material e técnica do processo educativo, equipando laboratórios educativos.
  8. Cumprir os regulamentos de proteção do trabalho, saneamento industrial e segurança contra incêndio.
  9. Monitorar a conformidade dos alunos com as regras de proteção do trabalho, saneamento industrial e segurança contra incêndio durante as sessões de treinamento.
  10. Cumprir as instruções do curador da disciplina (professor, professor associado, docente sénior) relativas ao planeamento, organização, condução e apoio metodológico de determinados tipos de sessões de formação e de toda a disciplina como um todo.
  11. Comunicar atempadamente a direcção do departamento, o supervisor da disciplina, sobre a impossibilidade de conclusão dos trabalhos pedagógicos estipulados no contrato e no calendário das sessões de formação.
  12. Transferir para a propriedade da universidade os desenvolvimentos científicos e metodológicos elaborados no âmbito do desempenho das suas funções oficiais.

III. Direitos

O assistente de departamento tem direito:

  1. Eleger e ser eleito para os Conselhos Acadêmicos da universidade, faculdade (instituto).
  2. Fazer propostas ao chefe do departamento sobre o ajuste do plano de trabalho do departamento, programas de trabalho e outra documentação educacional do departamento com sua posterior aprovação na forma prescrita.
  3. Submeter à consideração do departamento propostas para melhorar o trabalho de pesquisa educacional, metodológica, científica e metodológica do departamento.
  4. Em regime de meio período, participe de trabalhos de pesquisa financiados por fundos emprestados de empresas ou organizações.
  5. Apresente material didático de acordo com seus próprios métodos, escolha métodos e meios de ensino, escolha temas de pesquisa científica e conduza-os com seus próprios métodos.
  6. Utilizar gratuitamente os serviços da biblioteca, acervos de informação, departamentos educacionais e científicos, bem como os serviços dos departamentos sociais, médicos e outros departamentos estruturais da universidade.
  7. Na forma prescrita, apelar contra ordens, instruções do chefe do departamento, do reitor da faculdade (diretor do instituto) e outros atos organizacionais e administrativos da administração da universidade.

XNUMX. Uma responsabilidade

O assistente de departamento é responsável por:

  1. Baixo nível profissional de organização e condução do trabalho educativo e pedagógico sobre os tipos de sessões de formação da disciplina ministrada.
  2. Realização de sessões de treinamento c. menos do que o previsto no programa de trabalho da disciplina.
  3. Baixos requisitos de qualidade da formação dos alunos para determinados tipos de sessões de formação.
  4. Por violação ou incumprimento do procedimento de realização de sessões de formação estabelecido no calendário de sessões de formação aprovado.
  5. Violação das liberdades acadêmicas e dos direitos dos estudantes.
  6. Violação das normas de proteção ao trabalho e saneamento industrial.
  7. Fornecimento inadequado de segurança contra incêndio e implementação de medidas de prevenção de incêndio nas instalações atribuídas.
  8. Falha em fornecer condições de trabalho seguras aos alunos durante as sessões de treinamento.
  9. Incumprimento das obrigações previstas no Estatuto da Universidade, nos atos jurídicos em vigor e na Descrição das Funções.
  10. Outras violações previstas pelo Código do Trabalho da Ucrânia no processo de desempenho de suas funções oficiais.

V. Relacionamentos

O assistente aceita as instruções de execução do reitor, expressas oralmente ou por escrito.

  1. O assistente do departamento aceita para execução as ordens do primeiro vice-reitor da universidade, do primeiro vice-reitor para assuntos académicos, dos vice-reitores para trabalhos académicos e científicos, expressas oralmente ou por escrito e dirigidas diretamente a ele, bem como as ordens do reitor transmitidas através dos assistentes, previamente notificadas ao chefe do departamento e tendo recebido autorização para a execução.
  2. O auxiliar de departamento aceita para execução ordens que não digam respeito às suas funções oficiais diretas, outras pessoas, a administração da universidade, corpo docente (instituto), não elencadas na cláusula 5.1. e cláusula 5.2. somente se houver resolução ou ordem oral do seu superior imediato (chefe do departamento).
  3. O assistente do departamento, de comum acordo com o chefe do departamento, só pode dar ordens a alunos na especialidade em que este departamento forma especialistas.
  4. O assistente do departamento, de comum acordo com o chefe do departamento, pode dar instruções ao apoio educativo e demais pessoal do departamento sobre a organização e condução de determinados tipos de sessões de formação.

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