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Descrição do cargo do chefe do departamento de produção publicitária. Documento completo

Protecção do trabalho

Protecção do trabalho / Descrições de emprego

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I. Disposições gerais

  1. O chefe do departamento de produção de publicidade pertence à categoria de gerentes.
  2. É contratado para o cargo de chefe do departamento de produção publicitária uma pessoa com formação superior e formação complementar na área da publicidade.
  3. A nomeação para o cargo de chefe e a destituição do mesmo são feitas por despacho do diretor-geral da empresa.
  4. O chefe do departamento de produção publicitária reporta-se diretamente ao diretor geral da empresa.
  5. Durante as ausências do chefe do departamento (férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa designada por despacho do administrador da empresa, a quem cabe a sua boa execução.

II. Qualificações

O chefe do departamento de produção de publicidade deve saber:

  1. Atos jurídicos legislativos e regulamentares que regulam as atividades empresariais, comerciais e publicitárias.
  2. Conjuntura de mercado.
  3. Ética da comunicação empresarial.
  4. Organização da publicidade.
  5. Fundamentos de estética e psicologia social.
  6. Técnica artística e gráfica, arte da composição, ciência da cor, design.
  7. Software e hardware para a produção de produtos de vídeo.
  8. Organização do processo criativo e tecnologia para criação de produtos de vídeo.
  9. Experiência avançada nacional e estrangeira em publicidade.
  10. Fundamentos da organização empresarial.
  11. Fundamentos de administração de empresas, marketing.
  12. Formas e métodos de trabalho com pessoal.
  13. Legislação de mídia de massa.
  14. Resoluções, instruções, despachos, outros documentos normativos e regulamentares relativos ao trabalho do departamento de produção publicitária.
  15. Normas internas do trabalho.
  16. Normas e normas de proteção trabalhista.

III. Responsabilidades do trabalho

  1. Responsável pela gestão administrativa e geral do departamento.
  2. Discute ideias e roteiros para produção de vídeo personalizada com o cliente e o artista direto.
  3. Monitora pedidos oportunos e de alta qualidade de acordo com os requisitos das leis da Ucrânia “On Advertising” e “On the Mass Media”.
  4. Cria condições para o crescimento profissional dos colaboradores.
  5. Coordena as atividades do departamento com outras divisões de televisão.
  6. Forma o quadro de pessoal do departamento tendo em conta o quadro de pessoal em acordo com o responsável da empresa.
  7. Coordena o horário de trabalho dos colaboradores do departamento, monitoriza o desempenho dos colaboradores nas suas funções funcionais e cumpre as normas laborais internas.
  8. Resolve, no âmbito da sua competência, questões de premiação de colaboradores ilustres, bem como imposição de sanções disciplinares aos infratores da disciplina laboral e produtiva.
  9. Monitora a conformidade dos funcionários com as regras e regulamentos de saúde e segurança ocupacional, produção e disciplina de trabalho.
  10. Monitora a segurança e o uso de equipamentos e softwares.

XNUMX. Direitos

O chefe do departamento tem o direito:

  1. Conheça os projetos de decisão da administração da empresa relativos às suas atividades.
  2. Nas questões da sua competência, submeter propostas de melhoria das atividades do empreendimento à apreciação da direção do empreendimento; opções para eliminar as deficiências existentes nas atividades da empresa.
  3. Solicitar pessoalmente ou em nome da direção da empresa aos departamentos as informações e documentos necessários ao desempenho das suas funções oficiais.
  4. Envolva especialistas de todas as divisões estruturais (individuais) na resolução das tarefas que lhe são atribuídas (se isso estiver previsto nos regulamentos das divisões estruturais, caso contrário, com a permissão do chefe).
  5. Assinar e endossar documentos de sua competência.
  6. Fazer propostas para recompensar funcionários ilustres a ele subordinados e impor penalidades aos infratores da disciplina produtiva e trabalhista.

V. Responsabilidade

O chefe do departamento é responsável por:

  1. Por desempenho indevido ou não cumprimento de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo. - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista da Ucrânia.
  2. Por infrações cometidas no exercício de suas atividades. - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
  3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.

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