Descrição do trabalho para um medidor de dados físicos humanos

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I. Disposições gerais

O medidor de dados físicos humanos está diretamente subordinado a _______.
O Medidor de Dados Físicos Humanos segue as instruções de _______.
O medidor de dados físicos humanos substitui _______.
O medidor de dados físicos humanos é substituído por _______.
O medidor de dados físicos de uma pessoa é nomeado para um cargo e demitido pelo chefe do departamento de acordo com o chefe do departamento.
Deve saber:

dispositivo e regras para uso de balanças médicas e de piso, medidor de energia;
escala de correspondência de altura e peso em função da idade;
o procedimento estabelecido para relatar fundos e documentação.

II Responsabilidades do trabalho

Pesando um cliente em uma balança médica, medindo sua altura, força do braço com um dinamômetro.
Registo de dados físicos em cupão especial com indicação do valor do serviço e emissão de cupão ao cliente.
Aceitação de dinheiro pelo serviço prestado.
Informação ao cliente sobre a conformidade de altura e peso em função da idade.
Instruir o cliente sobre as regras de operação dos instrumentos de medição.
Ajuste de instrumentos de medição.
Manutenção de um relatório sobre cupons vendidos.

III. Direitos

O medidor de dados físicos humanos tem o direito de:

dar atribuições aos empregados subordinados, tarefas em uma série de questões incluídas em suas funções funcionais.
controlar o cumprimento das tarefas de produção, a execução pontual de pedidos individuais por funcionários subordinados.
solicitar e receber os materiais e documentos necessários relacionados às questões de suas atividades e às atividades dos empregados a ela subordinados.
interagir com outros serviços da empresa sobre produção e outros assuntos que façam parte de suas atribuições funcionais.
conheça os projetos de decisão da direção da empresa sobre as atividades da Divisão.
propor à apreciação do gestor propostas de aperfeiçoamento dos trabalhos relacionados às atribuições previstas neste Descrição de Cargo.
submeter à consideração do chefe da proposta sobre a promoção de funcionários ilustres, a imposição de penalidades aos infratores da produção e da disciplina do trabalho.
relatar ao gerente todas as violações e deficiências identificadas em conexão com o trabalho realizado.

O metodologista da cultura física tem o direito de se comunicar com a imprensa, transferir informações oficiais para outras organizações como funcionário da empresa:

somente com autorização da chefia imediata;
no âmbito das funções desempenhadas pelo cargo;
sobre todos os assuntos relacionados ao seu campo de atividade na empresa.

XNUMX. Uma responsabilidade

O medidor de dados físicos humanos é responsável por:

desempenho inadequado ou não cumprimento de suas funções oficiais previstas nesta Descrição de Cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Ucrânia.
violação das regras e regulamentos que regem as atividades da empresa.
Na transferência para outro posto de trabalho ou desligamento de pessoa do cargo, o Medidor de Dados Físicos Humanos é responsável pela correta e oportuna entrega dos processos ao ocupante do cargo e, na falta deste, ao seu substituto ou diretamente ao seu superior hierárquico.
infracções cometidas no exercício das suas actividades - dentro dos limites determinados pela actual legislação administrativa, penal e civil da Ucrânia.
causando danos materiais - dentro dos limites determinados pela atual legislação trabalhista e civil da Ucrânia.
cumprimento das instruções, ordens e ordens atuais para a preservação de segredos comerciais e informações confidenciais.

cumprimento dos regulamentos internos, normas de segurança e de proteção contra incêndios.

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