Quem é Sócrates? Resposta detalhada

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Quem é Sócrates?

Sócrates é justamente considerado o ideal de um homem sábio, embora ele mesmo afirmasse que a verdadeira sabedoria está ciente de que não vale nada! Ele nasceu em Atenas, na Grécia, por volta de 470 aC. e. Muito pouco se sabe sobre sua infância e pais. Ele não deixou nenhum trabalho para trás. No entanto, seu aluno, o grande filósofo grego antigo Platão, apresentou os ensinamentos e ideias de Sócrates em forma de diálogo, combinando-os com cenas da vida do professor.

Segundo Platão, Sócrates passava todo o tempo no mercado de Atenas, conversando com quem concordasse em ouvi-lo. Ele gostava especialmente de conversar com aqueles que tinham fortes convicções sobre este ou aquele ponto. Sócrates forçou essas pessoas a falar, fazendo perguntas instigantes, e depois mostrou-lhes que ignoravam o que julgavam com tanta confiança.

Portanto, um método semelhante de argumentar com a ajuda de perguntas começou a ser chamado de método socrático. Seu princípio básico de vida era o princípio "Conhece-te a ti mesmo". Os atenienses não gostaram dele, pois ele refutou as ideias fundamentais de sua visão de mundo. Disseram a Sócrates que ele não acreditava em deuses, verdade e justiça. Em 399 aC. e. os inimigos o convocaram ao tribunal, acusando-o de corromper a juventude ateniense e negligenciar os deveres religiosos.

Ninguém acreditava em tais acusações, e Sócrates sabia disso muito bem. Seu discurso de defesa no julgamento, mais tarde gravado por Platão, foi ousado e brincalhão. Sabendo que seria sentenciado à morte, mesmo assim declarou que deveria seguir seu antigo modo de vida, dedicando-se à busca da verdade. Na prisão, Sócrates passou seu último dia discutindo com amigos a questão da imortalidade da alma. Ele pegou o copo de veneno oferecido a ele sem a menor hesitação e o esvaziou. Seus amigos começaram a chorar, mas Sócrates pediu que ficassem em silêncio e morreu com um sorriso nos lábios.

Autor: Likum A.

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O ar puro ajuda você a pensar 13.11.2015

A baixa produtividade pode estar relacionada ao ar que temos para respirar no trabalho. E não se trata de produção química, mas de um escritório comum: em primeiro lugar, a concentração de dióxido de carbono exalado por quem está ali aumenta na sala; em segundo lugar, a atmosfera é estragada por várias substâncias voláteis que vão para o ar de móveis de escritório, plástico, etc. Obviamente, a situação pode ser corrigida com a ajuda de ventilação e paisagismo do local de trabalho.

Pesquisadores de Harvard, da Universidade Estadual de Nova York e da Universidade de Syracuse tentaram estimar como as habilidades mentais de uma pessoa dependem do tipo de ar que ela respira. Durante seis dias, eles observaram vários voluntários que trabalhavam como arquitetos, designers, programadores, gerentes, engenheiros, e que tinham que analisar constantemente algo, pesar diferentes prós e contras e tomar decisões. No entanto, eles trabalharam esses seis dias em condições especiais: alguém em um ambiente normal com o nível usual de CO2 e as substâncias orgânicas voláteis mencionadas acima, alguém no escritório com plantas que baixaram o nível de poluentes na atmosfera, alguém acrescentou a ventilação das plantas, e alguém na sala tinha níveis elevados de dióxido de carbono, apesar do aumento da ventilação. Assim, as habilidades cognitivas foram avaliadas em nove parâmetros, entre os quais o planejamento estratégico, o uso e a análise de informações e a resposta a circunstâncias de crise.

Em um artigo na Environmental Health Perspectives, os autores escrevem que a ventilação e as plantas melhoraram a capacidade de raciocínio cerca de duas vezes em comparação com um ambiente normal; se houvesse apenas plantas no local de trabalho, as habilidades mentais aumentariam em 61% (o que também não é tão pequeno). De acordo com parâmetros individuais, o quadro acabou sendo o seguinte: a resposta a uma situação de crise melhorou em 131% em condições de paisagismo e ventilação aprimorada e em 97% - mesmo que apenas com paisagismo; o pensamento estratégico melhorou, respectivamente, em 288% e 183%, a eficiência do uso da informação - em 299% e 172%. A situação com o dióxido de carbono merece menção especial: se sua concentração no ar foi reduzida, sete dos nove indicadores cognitivos subiram.

Vale ressaltar que ambientes de escritório típicos aqui significam condições realmente médias: no experimento, os pesquisadores usaram concentrações de dióxido de carbono e voláteis típicas de um escritório médio com poucas ou quase nenhuma planta e que é pouco ventilado. E aqui surge uma pergunta retórica por si só: quanto a produtividade do trabalho pode ser aumentada se pelo menos apenas tornar seu próprio local de trabalho mais verde?

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