Tirando castanhas do fogo. Significado, origem, exemplos de uso de unidades fraseológicas

Biblioteca técnica gratuita

PALAVRAS ALADAS, UNIDADES FRASEOLÓGICAS
Diretório / Palavras aladas, unidades fraseológicas / Tirando castanhas do fogo

Palavras aladas, unidades fraseológicas. Significado, história de origem, exemplos de uso

Palavras aladas, unidades fraseológicas

Diretório / Palavras aladas, unidades fraseológicas

Comentários do artigo

Tire as castanhas do fogo

Jean de La Fontaine

Fraseologismo: Tire as castanhas do fogo.

Significado: É desonesto usar os resultados do trabalho de outra pessoa (reprovado).

Origem: Uma expressão da fábula de La Fontaine (1621-1690) "O Macaco e o Gato". O Macaco faz o Gato tirar as castanhas assadas do fogo, o Gato queima suas patas e o Macaco come as castanhas. Esta expressão é usada no sentido: significativamente, com risco para si mesmo, para trabalhar em benefício de outro.

Fraseologia aleatória:

O destino conduz quem quer, arrasta quem não quer.

Significado:

Sobre a necessidade de ser o mestre de seu próprio destino, estabelecer metas e alcançá-las, bem como entender seu propósito na vida e segui-lo conscientemente (é então que uma pessoa se tornará o mestre de seu destino e vida).

Origem:

Do latim: Ducunt volentem fata, nolentem trahunt. As palavras do filósofo estóico romano Sêneca (Lucius Annei Seneca, o Jovem, c. 4 - 65 dC).

Recomendamos artigos interessantes seção Palavras aladas, unidades fraseológicas:

▪ O amor vai florescer, florescer e encolher

▪ homem de limpeza

▪ O tempo trabalha para nós

Veja outros artigos seção Palavras aladas, unidades fraseológicas.

ver igualmente Fóruns Aforismos de pessoas famosas и Provérbios e provérbios dos povos do mundo.

Leia e escreva útil comentários sobre este artigo.

<< Voltar

Últimas notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica:

Couro artificial para emulação de toque 15.04.2024

Em um mundo tecnológico moderno, onde a distância está se tornando cada vez mais comum, é importante manter a conexão e uma sensação de proximidade. Os recentes desenvolvimentos em pele artificial por cientistas alemães da Universidade de Saarland representam uma nova era nas interações virtuais. Pesquisadores alemães da Universidade de Saarland desenvolveram filmes ultrafinos que podem transmitir a sensação do toque à distância. Esta tecnologia de ponta oferece novas oportunidades de comunicação virtual, especialmente para aqueles que estão longe de seus entes queridos. As películas ultrafinas desenvolvidas pelos investigadores, com apenas 50 micrómetros de espessura, podem ser integradas em têxteis e usadas como uma segunda pele. Esses filmes atuam como sensores que reconhecem sinais táteis da mãe ou do pai e como atuadores que transmitem esses movimentos ao bebê. O toque dos pais no tecido ativa sensores que reagem à pressão e deformam o filme ultrafino. Esse ... >>

Areia para gatos Petgugu Global 15.04.2024

Cuidar de animais de estimação muitas vezes pode ser um desafio, especialmente quando se trata de manter a casa limpa. Foi apresentada uma nova solução interessante da startup Petgugu Global, que vai facilitar a vida dos donos de gatos e ajudá-los a manter a sua casa perfeitamente limpa e arrumada. A startup Petgugu Global revelou um banheiro exclusivo para gatos que pode liberar fezes automaticamente, mantendo sua casa limpa e fresca. Este dispositivo inovador está equipado com vários sensores inteligentes que monitoram a atividade higiênica do seu animal de estimação e são ativados para limpeza automática após o uso. O dispositivo se conecta à rede de esgoto e garante a remoção eficiente dos resíduos sem a necessidade de intervenção do proprietário. Além disso, o vaso sanitário tem uma grande capacidade de armazenamento lavável, tornando-o ideal para famílias com vários gatos. A tigela de areia para gatos Petgugu foi projetada para uso com areias solúveis em água e oferece uma variedade de recursos adicionais ... >>

A atratividade de homens atenciosos 14.04.2024

O estereótipo de que as mulheres preferem “bad boys” já é difundido há muito tempo. No entanto, pesquisas recentes conduzidas por cientistas britânicos da Universidade Monash oferecem uma nova perspectiva sobre esta questão. Eles observaram como as mulheres respondiam à responsabilidade emocional e à disposição dos homens em ajudar os outros. As descobertas do estudo podem mudar a nossa compreensão sobre o que torna os homens atraentes para as mulheres. Um estudo conduzido por cientistas da Universidade Monash leva a novas descobertas sobre a atratividade dos homens para as mulheres. Na experiência, foram mostradas às mulheres fotografias de homens com breves histórias sobre o seu comportamento em diversas situações, incluindo a sua reação ao encontro com um sem-abrigo. Alguns dos homens ignoraram o sem-abrigo, enquanto outros o ajudaram, como comprar-lhe comida. Um estudo descobriu que os homens que demonstraram empatia e gentileza eram mais atraentes para as mulheres do que os homens que demonstraram empatia e gentileza. ... >>

Notícias aleatórias do Arquivo

Otimização do tempo de escritório 20.08.2023

Uma pesquisa global realizada em conjunto pela Slack e pela empresa de pesquisa Qualtrics com mais de 18 trabalhadores de escritório e executivos em todo o mundo revelou que 000% do tempo de trabalho da empresa é gasto em atividades que não contribuem significativamente. Essas atividades incluem reuniões inúteis, respostas formais a e-mails e outras tarefas semelhantes.

O tempo mais significativo desperdiçado pelos trabalhadores de escritório ocorre na Índia (43% do tempo de trabalho ineficiente), no Japão (37%) e em Singapura (36%). Os trabalhadores nos EUA e na Coreia do Sul, pelo contrário, demonstraram maior eficiência na utilização do tempo de trabalho.

Os pesquisadores identificaram o conceito de “trabalho performativo” como uma importante fonte de uso ineficiente do tempo. Este tipo de trabalho envolve muitas vezes muitas reuniões onde a ênfase está na apresentação de realizações em vez de na tomada de decisões ou na resolução de problemas reais.

O desejo de dar a impressão de estar ocupado, em vez de realmente ser produtivo, tem a ver com a forma como a gestão avalia o desempenho dos funcionários. A prática de fingir atividades de reunião e ficar online por longos períodos muitas vezes afeta as classificações de desempenho.

Uma análise dos dados do inquérito mostrou que 63% dos participantes no inquérito tendem a manter um estado online ativo, mesmo quando não estão realmente ocupados com tarefas de trabalho.

Mais de metade dos inquiridos acredita que a forma mais eficaz de manter os colaboradores produtivos é proporcionar horários de trabalho flexíveis, enquanto 36% afirmaram que é importante poder trabalhar a partir de vários locais.

Apenas um terço dos participantes no inquérito (32%) acredita que a produtividade máxima só é alcançável num ambiente de escritório.

Outras notícias interessantes:

▪ impressora de louça de cerâmica 3D

▪ Fone de ouvido Logitech Zone Wireless 2

▪ crossover elétrico Volvo XC40 Recharge

▪ Monotrilho de bicicleta

▪ Câmeras de vídeo detectam crimes

Feed de notícias de ciência e tecnologia, nova eletrônica

Materiais interessantes da Biblioteca Técnica Gratuita:

▪ seção do site da Garland. Seleção de artigos

▪ artigo Menina com um remo. expressão popular

▪ artigo O que é uma recessão econômica? Resposta detalhada

▪ artigo Visitas guiadas. Instrução padrão sobre proteção do trabalho

▪ artigo Eletrônicos de consumo. Casa, fazenda, hobby. Diretório

▪ artigo Aparelhagem com tensão até 1 kV AC e até 1,5 kV DC. Requerimentos gerais. Enciclopédia de rádio eletrônica e engenharia elétrica

Deixe seu comentário neste artigo:

Todos os idiomas desta página

Página principal | Biblioteca | Artigos | Mapa do Site | Revisões do site